Пятнадцатая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

Спикеры мероприятия

• Вероника КибиреваГК «Агропромкомплектация»
• Анна КовалеваПЭК
• Ольга ТкачеваПивоваренная компания «Балтика»
• Ольга ЯмниковаПСБ лизинг
• Виталий СлободинУК «РОСВОДОКАНАЛ»
• Павел КозловРосатом Критические информационные технологии
• Анна ИстомоваРостелеком
• Елена КузьминаХ5
• Екатерина БалыкинаТрансКонтейнер
• Алексей БарковПивоваренная компания «Балтика»
• Дарья МузанковаГруппа Лента
• Наталья АфанасьеваСиловые машины
• Наталия МеньщиковаMETRO Cash & Carry
• Светлана ИмаеваОМК-Центр Единого Сервиса
• Марина ЛыткинаИркутская нефтяная компания
• Анна НикитоваPolair Group
• 
• 

• Вероника Кибирева исполнительный директор, ГК «Агропромкомплектация»

  Интервью
• 

  Вероника Кибирева, ОЦО ГК «Агропромкомплектация»: «Мы перевели обходной лист в электронный вид и получили актуальный, прозрачный и легко контролируемый процесс» Вероника Кибирева, исполнительный директор ОЦО ГК «Агропромкомплектация» и спикер Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с Центром компетенций «Содружество ОЦО» опытом внедрения электронного обходного листа при увольнении сотрудника.
  Вероника Кибирева, ОЦО ГК «Агропромкомплектация»: «Автоматизация актов сверок – важный шаг к повышению эффективности работы ОЦО» Вероника Кибирева, исполнительный директор ОЦО ГК «Агропромкомплектация» и спикер Двадцать первого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», поделилась с CFO Russia опытом автоматизации актов сверок.
  
  Вероника Кибирева, ОЦО ГК «Агропромкомплектация»: «Мы достигли 100% перевода в ЭКДО сотрудников предприятий, включенных в проект» Вероника Кибирева, исполнительный директор ОЦО ГК «Агропромкомплектация» и спикер Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала Центру компетенций ОЦО о преимуществах внедрения ЭКДО для повышения уровня управляемости персоналом.
  
  Вероника Кибирева, ОЦО ГК «Агропромкомплектация»: «КЭДО позволил нам сократить численность фронт-офисов почти в 2 раза» Вероника Кибирева, исполнительный директор, ОЦО ГК «Агропромкомплектация», и спикер Тридцать девятой конференции «Общие центры обслуживания: организация и развитие», рассказала Центру компетенций ОЦО, как внедрение КЭДО позволило повысить эффективность управления персоналом.
  
  Вероника Кибирева, ОЦО ГК «Агропромкомплектация»: «Участник проектной команды должен влюбиться в продукт, над которым он работает» Вероника Кибирева, исполнительный директор ОЦО ГК «Агропромкомплектация» и спикер Конференции «Управление проектами в общих центрах обслуживания», рассказала Центру компетенций ОЦО, как управлять сопротивлениями к изменениям.  
  
• Анна Ковалева начальник отдела кадров, ПЭК

  Интервью
• 

  Анна Ковалева, ПЭК: «Почти всегда изменение отработанного и налаженного процесса вызывает стресс у сотрудников» Анна Ковалева, начальник отдела кадров, ПЭК, и спикер Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia опытом построения сквозного цифрового процесса при трудоустройстве сотрудников.
  Анна Ковалева, ПЭК: «Главный параметр эффективности внедрения КЭДО - соотношение плана/факта графика перехода» Анна Ковалева, начальник отдела кадров ПЭК и спикер Тринадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia, как правильно рассчитать экономическую эффективность внедрения системы электронного документооборота для компании, на что стоит обратить внимание при расчете и какие параметры учесть.
• Ольга Ткачева лидер проекта развития ЭКДО, Пивоваренная компания «Балтика»

  Интервью
• 

  Ольга Ткачева, Пивоваренная компания «Балтика»: «Показатель перехода на НЭП достиг впечатляющих 99,6%» Ольга Ткачева, руководитель группы по управлению эффективностью процессов трудовых отношений, Пивоваренная компания «Балтика», и спикер Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia  практическим опытом перехода на неквалифицированную электронную подпись.
• Ольга Ямникова руководитель группы по кадровому администрированию, ПСБ лизинг

  Интервью
• 

  Ольга Ямникова, «ПСБ Лизинг»: «На 70% сократили временные затраты по оформлению графиков и отсутствий» Ольга Ямникова, руководитель группы по кадровому администрированию, «ПСБ Лизинг», и спикер Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia про цифровую трансформацию процесса оформления отпусков и декретов.
• Виталий Слободин руководитель направления развития ЭДО, УК «РОСВОДОКАНАЛ»

  Интервью
• 

  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «При внедрении ЭДО будьте готовы к трудностям» Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО, УК «РОСВОДОКАНАЛ», и спикер Двадцать третьего форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», поделился с CFO Russia результатами и планами по развитию системы ЭДО в компании.
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Не нужно скрывать трудности, с которыми вы столкнулись в ходе проекта» Представляем первого члена жюри Конкурса и премии «Лучший ЭДО России и СНГ 2025». Виталий Слободин – руководитель направления развития ЭДО УК «РОСВОДОКАНАЛ». Виталий поделился успехами своей компании в области ЭДО, рассказал про фокусные направления развития и отметил новые тренды на рынке.
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «ЦПРР – не единственное место хранения МЧД» Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО, УК «РОСВОДОКАНАЛ», рассказал CFO Russia о проблематике оформления МЧД при закрытых данных в ЕГРЮЛ.
  Виталий Слободин, «РОСВОДОКАНАЛ»: «Используйте защищенную ИТ-систему, обеспечивающую КЭДО» Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО УК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Тринадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделился с CFO Russia советом, как выстроить эффективное взаимодействие с госорганами при использовании КЭДО.
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Процесс перехода на МЧД открывает множество возможностей» Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО УК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Пятой конференции «Актуальные вопросы применения машиночитаемой доверенности», поделился с CFO Russia опытом внедрения МЧД.
  
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Огромные трудозатраты влечет за собой формирование каждой МЧД для всех участников процесса» Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО УК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Четвертой конференции «Актуальные вопросы применения машиночитаемой доверенности», рассказал CFO Russia о требованиях к оформлению, способах, ошибках и сложностях создания МЧД.
  
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Постоянно собирайте обратную связь от пользователей и своевременно вносите изменения»

  Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО УК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Двадцать первого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», поделился с CFO Russia секретом успешной интеграции кадровых документов в систему ЭДО.

  
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «ЭДО должен помогать получать удовольствие от работы» Виталий Слободин, руководитель проекта «ИТ-Платформа ЮЗДО», УК «РОСВОДОКАНАЛ», рассказал CFO Russia о реализации проекта по внедрению ИТ-платформы юридически значимого документооборота.
  
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Теоретическая подготовка к внедрению МЧД не может заменить техническую и организационную готовность» Виталий Слободин, руководитель направления развития ЭДО УК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Третьей конференции «Актуальные вопросы применения машиночитаемой доверенности», поделился с CFO Russia опытом применения МЧД в бизнес-процессах ЮЗДО.
  Внедрение юридически значимого электронного документооборота Кейсом внедрения юридически значимого электронного документооборота поделился Виталий Слободин, руководитель проекта «ИТ-Платформа ЮЗДО», УК «РОСВОДОКАНАЛ». В докладе спикера: ключевые этапы и ход проекта, достижения и трудности реализации, выводы и планы развития.
  Виталий Слободин, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «ЭДО – инструмент бизнеса, но в его основе лежит грамотная работа пользователей с ИТ-системами» Представляем победителя Конкурса и премии «Лучший ЭДО в России и СНГ 2023» в номинации «Внедрение года в сфере ЭДО» – УК «РОСВОДОКАНАЛ». Виталий Слободин, руководитель проекта «ИТ-Платформа ЮЗДО» УК «РОСВОДОКАНАЛ», рассказал CFO Russia про этапы внедрения проекта по ЭДО, описал задачи, которые требовали решения, а также поделился, почему для компании важно участие в конкурсе.
  
• Павел Козлов директор по персоналу и организационному развитию, Росатом Критические информационные технологии

  Интервью
• 

  Павел Козлов, НПО «Критические информационные системы» («Росатом»): «Больше рассказывайте сотрудникам о пользе ЭКДО» Павел Козлов, директор по персоналу и организационному развитию, НПО «Критические информационные системы» («Росатом»), и спикер Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделился с CFO Russia опытом работы с сопротивлением сотрудников переходить на ЭКДО.
  Павел Козлов, Техническая академия Росатома: «При разработке цифровых сервисов важно делать то, что действительно нужно людям» Павел Козлов, первый проректор по корпоративным функциям и развитию, Техническая академия Росатома, рассказал, как сделать электронные сервисы понятными, удобными и востребованными у сотрудников.
  
  Павел Козлов, «Росатом»: «20 роботов экономят в совокупности более 6000 часов людей» Павел Козлов, первый проректор по корпоративным функциям и развитию Технической Академии «Росатома», спикер Двенадцатой конференции «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов», рассказал CFO Russia об альтернативной модели управления стоимостью функций.
  Павел Козлов, Электроэнергетический Дивизион Росатома: «Мы движемся к собственной полностью импортонезависимой платформе RPA» Павел Козлов, директор департамента повышения эффективности, HR BP по производству и эксплуатации, руководитель HRTech, Электроэнергетический Дивизион Росатома, и спикер Седьмого форума «Цифровое предприятие», рассказал CFO Russia о программе внедрения RPA в его компании.
• Анна Истомова руководитель направления, департамент HRM-технологий и аналитики, Ростелеком

  Интервью
• 

  Анна Истомова, «Ростелеком»: КЭДО от пилота 2017 года до промышленной эксплуатации для 100 тыс. сотрудников Анна Истомова, руководитель направления, департамент HRM-технологий и аналитики, «Ростелеком», и спикер Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia опытом перехода компании на КЭДО, а также дальнейшими планами по развитию кадрового электронного документооборота.
• Елена Кузьмина руководитель направления, департамент по взаимодействию с органами государственной власти, Х5
• Екатерина Балыкина заместитель директора по персоналу, ТрансКонтейнер
• Алексей Барков бизнес-партнер по информационным системам управления персоналом, Пивоваренная компания «Балтика»

  Интервью
• 

  Алексей Барков, Пивоваренная компания «Балтика»: «Сейчас более 95% наших сотрудников — активные пользователи “Личного кабинета” и ЭКДО» Алексей Барков, бизнес-партнер по информационным системам HRIS региона
  Восточная Европа Пивоваренной компании «Балтика» и спикер Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказал CFO Russia о построении единой системы управления человеческими ресурсами и поделился тем, как удалось достигнуть высоких результатов использования ЭКДО сотрудниками.
  
• Дарья Музанкова менеджер по цифровизации HR, Группа Лента

  Интервью
• 

  Дарья Музанкова, «ЛЕНТА»: Секреты успешного КЭДО: Взаимодействие HR, IT и юристов на пути к цифровизации Дарья Музанкова, менеджер по цифровизации HR, «ЛЕНТА», и спикер Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia секретами эффективного кросс-функционального сотрудничества HR, ИТ и юристов, а также рассказала об элементах успешного внедрения КЭДО в компании.
  Дарья Музанкова, «ЛЕНТА»: «После перехода на КЭДО сроки подписания документов сократились на 75%» Представляем победителя Конкурса и премии «Лучший ЭДО в России и СНГ 2024» в номинации «Лучший кадровый ЭДО» – «ЛЕНТА». Дарья Музанкова, менеджер по методологии и кадровой экспертизе, «ЛЕНТА», поделилась с CFO Russia, как в компании готовили сотрудников к переходу на КЭДО и каких результатов уже удалось достичь.
  
• Наталья Афанасьева начальник управления по административно-правовой работе, Силовые машины
• Наталия Меньщикова руководитель отдела расчета заработной платы и кадрового администрирования, METRO Cash & Carry
• Светлана Имаева руководитель центра по операционной работе с персоналом, ОМК-Центр Единого Сервиса

  Интервью
• 

  Светлана Имаева, «ОМК-ЦЕС»: «Автоматизация не заменяет людей, а меняет их роль» Светлана Имаева, руководитель центра по операционной работе с персоналом, «ОМК-Центр Единого Сервиса», и спикер Сорок четвертой конференции «Команды и процессы в ОЦО: инновационные подходы к управлению», рассказала Центру компетенций «Содружество ОЦО», как найти баланс при автоматизации процессов: где нужны люди, а где     
  технологии.
• Марина Лыткина руководитель группы автоматизации и качества, Иркутская нефтяная компания
• Анна Никитова руководитель управления кадрового администрирования, Polair Group

  Интервью
• 

  Анна Никитова, ЮМАТЕКС, УК Дивизиона «Росатом Композитные технологии»: Наш путь к цифровому кадровому документообороту Анна Никитова, руководитель проектов по HR-автоматизации в ЮМАТЕКС, УК Дивизиона «Росатом Композитные технологии», делится историей цифровой трансформации кадровых процессов, которая позволила создать единую экосистему для сотрудников, радикально упростить документооборот и заложить основу для полноценного цифрового HR будущего.
  Анна Никитова, «ЮМАТЕКС»: От почты до личного кабинета: как мы модернизировали HR-процессы Анна Никитова, руководитель проектов по HR-автоматизации, «ЮМАТЕКС», УК Дивизиона «Росатом Композитные технологии», и спикер Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia опытом внедрения личного кабинета сотрудника в компании.