Вероника Кибирева, ОЦО ГК «Агропромкомплектация»: «Мы достигли 100% перевода в ЭКДО сотрудников предприятий, включенных в проект»

Вероника Кибирева, исполнительный директор ОЦО ГК «Агропромкомплектация» и спикер Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала Центру компетенций ОЦО о преимуществах внедрения ЭКДО для повышения уровня управляемости персоналом.

Повышение прозрачности процессов позволяет каждый шаг сделать доступным для оценки и анализа. Всегда можно в режиме онлайн сформировать необходимые отчеты, сопоставить данные по всем сотрудникам, принять соответствующие управленческие решения.

Яркий пример повышения управляемости персоналом при переводе в ЭКДО – графики отпусков. Если ранее для планирования работы подразделений с учетом плановых отсутствий сотрудников руководители вели графики в Excel либо на бумаге, то теперь эта информация доступна для руководителя в любой момент. И, опираясь на нее, можно оперативно распланировать загруженность своих подчиненных и при необходимости откорректировать выходы сотрудников своего подразделения.

В интервью спикер также:

• Рассказала, как автоматизация повышает уровень управляемости персоналом;

• Поделилась методами для повышения лояльности сотрудников, которые сопротивляются переходить на ЭКДО.

С полным интервью вы можете ознакомиться на нашем портале Центр компетенций ОЦО.

Задать свои вопросы Веронике и узнать больше об опыте ОЦО ГК «Агропромкомплектация» вы сможете на Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», которая состоится 21 августа 2024 года.

Елизавета Гета

Комментарии