• Сегодня 9 марта 2026
  • USD ЦБ 79.15 руб
  • EUR ЦБ 91.84 руб
Четырнадцатая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»

Исследования

Строительная отрасль адаптирует стратегии к экономическим вызовам 2026 года

Строительный сектор переходит к этапу трансформации на фоне кадрового дефицита и роста операционных затрат. Компании делают ставку на цифровые решения и новые рыночные ниши для сохранения доходности в условиях высокой инфляции.

ИИ увеличивает рабочую нагрузку сотрудников

Использование нейросетей часто не экономит время сотрудников, а стимулирует их брать на себя дополнительные задачи.

Аналитики прогнозируют глобальные изменения в сфере кибербезопасности к 2026 году

Эксперты выделили основные угрозы и технологические изменения в сфере защиты данных на ближайшее время.

Четыре финансовые стратегии для эффективного развития бизнеса

Финансовые директора ведущих компаний внедряют новые подходы для обеспечения стабильного роста прибыли в условиях нестабильности. Пересмотр методов управления ликвидностью и расходами позволяет организациям значительно опережать рыночные показатели.

Предприятия наращивают долю сотрудников с неполной занятостью для экономии ресурсов

Российские компании перевели рекордное число сотрудников на сокращенный график для снижения операционных расходов. Частичная занятость охватила более 16% работающего населения страны.

Финансовые показатели российских компаний демонстрируют снижение прибыли

В России зафиксирован рост доли убыточных организаций по итогам одиннадцати месяцев прошлого года. Совокупная прибыль бизнеса сократилась на 5,5% на фоне внешних ограничений и внутренних экономических сложностей.

Конкуренция за рабочие места в России показывает значительный рост

Российский рынок труда переходит к этапу стратегического планирования и удержания персонала. В январе зафиксирован значительный рост числа резюме при одновременном сокращении количества вакансий. Работодатели все чаще отдают приоритет внутреннему развитию сотрудников и ротации кадров.

Казначейство внедряет технологии искусственного интеллекта для управления ликвидностью

Современное корпоративное казначейство переходит на использование искусственного интеллекта и технологий работы с данными в реальном времени. Внедрение инноваций требует от финансовых руководителей баланса между автоматизацией процессов и обеспечением кибербезопасности бизнеса.

Будущее HR: 11 ключевых трендов на 2026 год

Искусственный интеллект меняет подходы к управлению персоналом. В ближайшие годы компаниям предстоит переосмыслить корпоративные стратегии, развить новые компетенции и адаптировать лидерские модели для сохранения конкурентоспособности на рынке.

Бизнес прогнозирует рост доходов в 2026 году

Руководители среднего бизнеса сохраняют уверенность в росте своих компаний на фоне макроэкономической нестабильности. Основными приоритетами становятся внедрение искусственного интеллекта и поиск новых возможностей для расширения через сделки слияния и поглощения.