Шестая Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

• 15+ спикеров
• Только практические кейсы
• Панельная дискуссия на актуальную тему

Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте зарегистрироваться по наиболее выгодной цене!

Как работать с электронными документами в кадровой сфере – один из наиболее спорных вопросов в трудовом законодательстве РФ на сегодняшний день. В рамках конференции мы обсудим, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать. Спикеры из крупнейших компаний поделятся опытом внедрения кадрового электронного документооборота, а представители государственных органов расскажут об основных изменениях в трудовом законодательстве.

Ключевые пункты программы:

1. Участие в эксперименте Минтруда по внедрению Кадрового ЭДО В формате круглого стола представители Мечел, Авиационной корпорации «Рубин» и других ведущих компаний обсудят, что дает участие в эксперименте Минтруда, трудности, с которыми сталкиваются компании при переходе на КЭДО, расширение сферы применения электронных документов и электронной подписи, а также перспективы развития КЭДО в России.

2. О трендовых сервисах для работников и переходе в цифру Юлия Артамонова, руководитель проектов департамента управления услугами, Ростелеком, расскажет об инструментах для реализации цифровых сервисов, таких как: портал, чат-бот, мобильное приложение. Ответит на вопрос, как мотивировать сотрудников  использовать данные сервисы, а также поделится опытом внедрения проекта «Цифровизация трудовых отношений» с этапа найма на работу.

Ключевые темы мероприятия: 

• Эксперимент Минтруда: как кадровый документооборот становится электронным, первые результаты и перспективы развития кадрового ЭДО в России
• Роскомнадзор: требования к кадровому электронному документообороту
• Ведение кадрового электронного документооборота на платформе «Работа в России»
• Кадровый ЭДО в судебной практике
• Какие риски возникают при переводе кадровых процессов и документов в электронный вид
• Внедрение КЭДО: как организовать работу проектной команды и определить процессы для автоматизации
• Какие барьеры возникают при унификации HR-процессов и их последующей автоматизации в компании с большим количеством сотрудников
• Какие процессы и инструменты должен содержать «Личный кабинет сотрудника»
• Как с помощью роботизации кадровых процессов сократить время на рутинную работу

Аудитория мероприятия:         

• Руководители HR-отделов
• Руководители отделов кадрового администрирования
• Главные бухгалтера
• Руководители проектов внедрения ЭДО
• ИТ-директора
• Специалисты по налогообложению
• Юристы

Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих мероприятий:

Татьяна Савосина, начальник отдела персонала, ТехноНиколь:
«Полезно, ценно, интересный опыт крупных компаний»

Ирина Белякова, менеджер по работе с персоналом, ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА:
«Блестящая конференция. Спасибо организаторам и выступающим»

Александр Смирнов, консультант, Target-tech.ru:
«Интересная конференция, правильно подобранные спикеры»

По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Материалы для ознакомления

• Фотоотчет Вторая Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»

Информационные партнеры

Версия для печати