• Сегодня 16 июля 2025
  • USD ЦБ 77.96 руб
  • EUR ЦБ 91.15 руб
Реклама АНО ДПО «Корпоративный университет Сбербанка»
Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18

План мероприятий на 2025 год 2 полугодие (PDF)


Купить материалы Вы можете приобрести материалы прошедших конференций Купить
Центр компетенций "Содружество ОЦО"
Девятая конференция «Автоматизация корпоративного казначейства»
Книги для летнего чтения
Четырнадцатая конференция «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»
https://t.me/cfo_russiaru
  • Истомова

    Анна Истомова

    Компания: Ростелеком
    Должность: руководитель направления, департамент HRM-технологий и аналитики

    Компания и должность:

    1. «Ростелеком», руководитель направления, департамент HRM-технологий и аналитики
    2. «РТК ИТ», руководитель продуктов (IQHR), отдел по разработке систем управления персоналом

    Опыт:

    Более 17 лет реализации комплексных HR-проектов для лидеров отрасли и проектов федерального значения:

    2007-2018 гг. – HR-консалтинг:

    • Управление организационной структурой (оптимизация численности): ОАО «ФСК ЕЭС», ЗАО «КЭС».
    • Управление эффективностью и построение систем мотивации: ОАО «РЖД Здоровье».
    • Управление обучением и развитием: ОАО «Сбербанк России», «Базовый элемент», Группа «Газ», Mail.ru group. – комплексные проекты по автоматизации HR (SAP HR, Oracle): ОАО «Сбербанк России», ТГ fesco, ОАО «Связьинвест».
    • Разработка системы управления знаниями: Госкорпорация «Росатом».
    • Разработка и внедрение правил формирования организационной структуры: АО «Электросетьсервис ЕНЭС», КВАРЦ Групп.
    • Нормирование численности и создание системы мотивации на основе стратегических целей: АО «Электросетьсервис ЕНЭС», КВАРЦ Групп

    2018-2020 гг. – реализация проекта по автоматизации процесса «Управление эффективностью»: УК Полюс.

    2021-2024 гг. – экспертное сопровождение проектов по формированию кадрового резерва управленческого персонала для аппаратов управления федеральных и региональных органов власти: Аппарат Президента РФ. Награждена благодарственной грамотой Президента РФ.

    2021-2023 гг. – лидирование HR проектов, связанных с выходом компании на IPO: ГК АСНА.

    2023-2024 гг. – лидирование проектов по развитию EJM (внутреннего пользователя) компании (HR, АХО, тех. поддержка, ИБ, СБ и других сервисных корпоративных служб): VK.

    2024-Н.В. – развитие продукта IQHR (автоматизации найма и КЭДО): «Ростелеком». 

    О компании

    «Ростелеком» (www.company.rt.ru) – крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.

    Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков.

    Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ.

    «Ростелеком» – признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

    Статьи: