Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

• 10 практических кейсов
• 15 спикеров из крупнейших фармацевтических компаний
• Панельная дискуссия на актуальную тему

Эффективная политика управления персоналом является одним из ключевых факторов успеха фармацевтических компаний. Изменчивость экономики, нехватка кадров,  изменение роли персонала, влекут за собой неизбежное изменение к подходу подбора, оценки и мотивации сотрудников.На Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», мы обсудим, как избежать “текучки кадров”, привлекать молодые таланты, систематизировать систему подбора и вовлечь сотрудников в непрерывный процесс обучения и развития.

Ключевые темы мероприятия:

• Трансформация роли HR в условиях цифровизации отрасли
• Подбор и оценка персонала для фармакологических начинаний 
• Автоматизация ключевых HR-процессов
• Как наладить эффективную систему тестирования
• Диджитализация процессов рекрутмента
• Как мотивировать производственный персонал
• Система обучения на примере корпоративного университета
• Электронные методы контроля персонала
• Обучение персонала через корпоративный портал
• Использование геймифакации для  вовлечения персонала 

Целевая аудитория:

• HR-директора
• Финансовые директора
• Директора по подбору и обучению персонала
• Директора по развитию и адаптации персонала
• Директора по работе с талантами
• Руководители групп по работе с персоналом
• Руководители направления кадрового администрирования

Прислушайтесь к отзывам участников прошлых мероприятий:

Наталья Маскина, корреспондент, Фармацевтический вестник
«Очень содержательная глубокая программа, сильные спикеры, хорошая организация мероприятия»

Наталья Зорькина, заместитель директора по персоналу, ПРОМИС
«Формат интересный, очень динамично и интересно»

Лора Буромская, заместитель генерального директора по территориальному управлению, АНКОР
«В целом, понравилось. Много полезного»

Софья Данилина, руководитель отдела обучения, Форафарм
«Отличное мероприятие, информативно хорошо организованно. Получила много информации, спасибо»

Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Агроветзащита
«Огромное спасибо организаторам за возможность общения с коллегами, возможность обмена опытом и за столь полезное наполнение программы, ориентированное под специфику бизнеса»

Анна Громова, руководитель отдела персонала, Верваг Фарма
«Спасибо за достаточно познавательное мероприятие. Всегда полезно делиться лучшими практиками с коллегами»

Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 22.03.2019: 19 900 руб. 

Стоимость участия при оплате до 24.07.2019: 29 900 руб. 

Стоимость участия при оплате после 24.07.2019 (по гарантийному письму): 34 900 руб. 

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией, на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб. 

Стоимость участия НДС не облагается.

По вопросам участия в деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», возможностям выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Материалы для ознакомления

• Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»
• Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
• Фотоотчет Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
• Фотоотчет Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»