Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»

Изменчивость экономики и постоянное развитие технологий в фармацевтической отрасли влечёт за собой новые требования к поиску, подбору, обучению и развитию персонала. Чтобы систематизировать эти процессы, достичь их максимальной эффективности, структурировать рутину и освободить время для коммуникационных и творческих задач, необходимо автоматизировать данные процессы. 

На деловом завтраке мы рассмотрим, как можно автоматизировать процессы поиска и подбора персонала путем использования ATS-систем, социальных сетей и инновационных инструментов, как автоматизировать обучение в соответствии с требованиями GMP, как внедрить LMS-систему, как организовать цифровые конференции и многие другие вопросы.

Ключевые темы делового завтрака: 

• Как не упустить ценного сотрудника, используя ATS-систему: коммуникация с кандидатом, пополнение базы данных и взаимодействие с социальными сетями
• Использование чат-ботов для автоматизации процесса подбора сотрудников
• Как сократить нагрузку на HR с помощью голосового рекрутера в процессе поиска и подбора персонала
• Как грамотно работать с персональными данными в процессе подбора сотрудников
• Особенности организации LMS-системы для медицинских представителей
• Организация цифровых конференций и тренингов для эффективного обучения производственного персонала

Ключевые пункты программы 

	1. Спецдоклад Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма, выступит с кейсом «Использование геймификации для вовлечения сотрудников в процесс электронного обучения». Алла подробно расскажет о том, как не ошибиться в выборе контента для разных возрастных целевых аудиторий и как вовлечь сотрудников в электронное обучение с помощью игр.
	2. Панельная дискуссия Интерактивная сессия с участием HR-директоров, IT-директоров и CFO состоится по теме «Как обосновать затраты на автоматизацию. Вырабатываем решение вместе».
	3. Актуальная тема Ирина Сафонова, бизнес-партнер подразделения рецептурных препаратов по обучению и развитию, Teva, представит доклад «Инновационные решения в создании Экосистемы дистанционного обучения». Ирина подробно расскажет о том, как интегрировать различные инструменты дистанционного обучения в единую платформу, micro- и macro-learning, и о том, как подготовить внутренних адвокатов и драйверов пользовательской активности среди медицинских представителей.

Аудитория мероприятия:

• HR-директора
• Финансовые директора
• Директора по подбору и обучению персонала
• Директора по развитию и адаптации персонала
• Директора по работе с талантами
• Руководители групп по работе с персоналом
• Руководители направления кадрового администрирования

Прислушайтесь к отзывам участников прошлого мероприятия:

Алина Заикина, руководитель проекта, ПРОМИС
«Спасибо за разностороннее раскрытие практик в управлении персоналом. Дружелюбная атмосфера и внимательность»

Софья Данилина, руководитель отдела обучения, Форафарм
«Отличное мероприятие, информативно хорошо организованно. Получила много информации, спасибо»

Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Агроветзащита
«Огромное спасибо организаторам за возможность общения с коллегами, возможность обмена опытом и за столь полезное наполнение программы, ориентированное под специфику бизнеса»

Анна Громова, руководитель отдела персонала, Верваг Фарма
«Спасибо за достаточно познавательное мероприятие. Всегда полезно делиться лучшими практиками с коллегами»

Юлия Коликова, директор по развитию, Джангл Джобс, Север групп
«Очень полезная и интересная конференция»

Анна Боковенко, специалист по персоналу, Solopharm
«Спасибо большое за приглашение и возможность поучаствовать в вашем мероприятии!»

Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 18.01.19: 22 900 руб.

Стоимость участия при оплате до 07.02.19: 29 900 руб.

Стоимость участия при оплате после 07.02.19 (по гарантийному письму): 34 900 руб.

Стоимость участия не облагается НДС.

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб.

По вопросам участия в деловом завтраке «Практика управления персоналом в фарме: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»,  возможности выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Материалы для ознакомления

• Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
• Фотоотчет Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

Информационные партнеры

Версия для печати