Закрыть [x]

Перейти на мобильную версию

  • Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»
25 июля 2019 года Москва, Шератон Палас отель

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Зарегистрироваться Программа Следить за обновлениями В календарь
Добавить в Google Calendar Добавить в календарь(.ics)
Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 25 июля 2019 года (место проведения: Москва, Шератон Палас отель, 1-я Тверская-Ямская, д. 19).

  • 10 практических кейсов
  • 15 спикеров из крупнейших фармацевтических компаний
  • Панельная дискуссия на актуальную тему

Эффективная политика управления персоналом является одним из ключевых факторов успеха фармацевтических компаний. Изменчивость экономики, нехватка кадров,  изменение роли персонала, влекут за собой неизбежное изменение подхода к подбору, оценке и мотивации сотрудников. На Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики» мы обсудим, как внедрить HR-аналитику и повысить производительность компании, как привлекать новых сотрудников и избежать текучки кадров, а также как определить эффективность обучения в компании.

Ключевые темы мероприятия:

  • Выстраивание среднесрочной HR-стратегии с помощью HR-аналитики
  • Стратегическое планирование трудовых ресурсов при помощи HR-аналитики
  • Применение HR-аналитики для повышения производительности персонала
  • Трансформация роли HR-руководителя: новые должностные функции при работе с большими данными
  • Коммуникации при работе с HR-аналитикой: как собрать эффективную команду из разных департаментов и организовать слаженную работу
  • Использование HR-аналитики для управления талантами
  • Аналитика программ обучения: как определить эффективность обучения в компании
  • Основные вызовы при использовании HR-аналитики

Ключевые пункты программы: 

1. Как спрогнозировать уход ценных сотрудников с использованием данных?

Елена Степурко, руководитель направления материальной мотивации, BIOCAD, поделится опытом, как рассчитывать и анализировать HR-метрики, как измерить эмоциональный фон и вовлеченность сотрудников, а также расскажет о том, как выявить проблемные зоны на основании HR-метрик и опроса по вовлеченности.
2. Основные вызовы при использовании HR-аналитики

Спикеры из Санофи, Dr.Reddy's, SOLGAR, Петровакс Фарм и других фармацевтических компаний подискутируют по вопросу построения эффективной коммуникации в команде из сотрудников разных департаментов при работе с HR-аналитикой. Участники дискуссии также обменяются мнениями, как организовать сбор качественных данных и затем отследить экономический эффект от внедрения HR-аналитики.
3. HR-аналитика - «панацея» для производительности труда

Нина Яценко, руководитель отдела операционной эффективности, на примере Р-Фарм, расскажет, как развивается HR-аналитика в компании. Спикер поделится опытом, как грамотно продать, внедрить и использовать аналитику в механизме принятия решений, получая максимальные результаты при организации работы топ-менеджмента в едином информационном поле.


Целевая аудитория:

  • HR-директора
  • Финансовые директора
  • Директора по подбору и обучению персонала
  • Директора по развитию и адаптации персонала
  • Директора по работе с талантами
  • Руководители групп по работе с персоналом
  • Руководители направления кадрового администрирования

Прислушайтесь к отзывам участников прошлых мероприятий:

Наталья Маскина, корреспондент, Фармацевтический вестник
«Очень содержательная глубокая программа, сильные спикеры, хорошая организация мероприятия»

Наталья Зорькина, заместитель директора по персоналу, ПРОМИС
«Формат интересный, очень динамично и интересно»

Лора Буромская, заместитель генерального директора по территориальному управлению, АНКОР
«В целом, понравилось. Много полезного»

Софья Данилина, руководитель отдела обучения, Форафарм
«Отличное мероприятие, информативно хорошо организованно. Получила много информации, спасибо»

Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Агроветзащита
«Огромное спасибо организаторам за возможность общения с коллегами, возможность обмена опытом и за столь полезное наполнение программы, ориентированное под специфику бизнеса»

Анна Громова, руководитель отдела персонала, Верваг Фарма
«Спасибо за достаточно познавательное мероприятие. Всегда полезно делиться лучшими практиками с коллегами»

Спикеры конференции
Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 24.07.19: 29 900 руб. 

Стоимость участия при оплате после 24.07.19 (по гарантийному письму): 34 900 руб. 

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией, на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб. 

Стоимость участия НДС не облагается.

По вопросам участия в деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», возможностям выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.



Зарегистрироваться Программа Купить материалы

Материалы для ознакомления
Информационные партнеры
Отзывы
image description
Елена Казакова

Заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию

ФГУП СПБНИИВС ФМБА России

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Нужное мероприятие, площадка замечательная.

image description
Надежда Клапотовская

Заместитель директора по персоналу

Биотики

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Спасибо, приглашайте меня еще.

image description
Елена Татарникова

Заместитель генерального директора по персоналу

Nature’s Bounty

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Выражаю огромную благодарность организаторам бизнес-завтрака за возможность делиться опытом с коллегами внутри фармацевтической сферы. Очень хотелось бы продолжать эти встречи. Готова сотрудничать с вами в рассмотрении актуальных вопросов. Спасибо.

image description
Мария Колдаева

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Агроветзащита

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Спасибо организаторам за возможность обмена опытом.

image description
Елена Степурко

Руководитель направления материальной мотивации

BIOCAD

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Качество организации и уровень докладчиков на высшем уровне! Спасибо!

image description
Анна Лазарева

Начальник Управления по работе с персоналом

ГИЛС и НП

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Все было замечательно! Благодарю вас!

image description
Кирилл Зайцев

Заместитель директора по логистике и коммерческим вопросам

Биотики

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Все замечательно!

image description
Наталья Плотникова

Руководитель направления подбора персонала

Dr.Reddy's

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Спасибо, молодцы.

image description
Юлия Иванчикова

Старший менеджер по управлению ликвидностью

Теле2

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»

Мероприятия CFO, как обычно, радуют своей отличной организацией как в части подбора тем и спикеров, так и в принципе всего, что касается общей организации мероприятия.