Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

Зарегистрироваться Программа Следить за обновлениями

Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», организованный группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 26 июля 2018 года (место проведения: г. Москва, Шератон Палас отель, 1-я Тверская-Ямская, д. 19).

Фармацевтика — успешно развивающийся сектор российской промышленности. В отрасли происходит активное импортозамещение, а значительная часть производимых лекарств относится к высокотехнологичной продукции. Изменчивость экономики и постоянное развитие технологий на производстве влечёт за собой и новые требования к персоналу. На деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях» обсудим, как HR-директору фармацевтической компании создать успешный бренд работодателя, как привлекать и обучать редкие и молодые таланты, а также как работать с корпоративной культурой в зависимости от целей компании.

Ключевые темы делового завтрака:

Трансформация корпоративной культуры под потребности бизнеса и управление персоналом с учётом ценностей компании
Построение эффективного управления персоналом на основе HR-аналитики
Как провести автоматизацию работы с персоналом
Как эффективно внедрить Digital-HR Marketing для построения сильного HR-бренда работодателя
Успешное внедрение принципа Diversity в компании для построения кросс-функциональных команд
Построение качественной EVP-системы для привлечения и удержания персонала
Как наладить долгосрочное сотрудничество с образовательными учреждениями для обеспечения кадрового резерва компании
Как организовать обучение сотрудников на производстве с учётом стандарта GMP

Ключевые пункты программы:

	1. Спецдоклад Ирина Андрианова, директор по персоналу, АВВА РУС, расскажет, как на основе HR-аналитики выстроить эффективную систему управления персоналом. Ирина подробно опишет технологию сбора данных и даст рекомендации по применению полученной аналитической информации в фармацевтическом производстве.
	2. Панельная дискуссия Представители компаний НАНОЛЕК, Сан Фарма, Фармфорвард, SOLGAR, Кьези Фармасьютикалс обсудят, как согласовать оптимальный HR-бюджет, влияют ли инвестиции в персонал на эффективность бизнес-показателей компании, какие инструменты HR-директора для планирования и дальнейшей защиты бюджета используют, какие затраты на персонал с точки зрения финансового директора оправданы.
	3. Актуальная тема Ольга Гадецкая, директор по работе с персоналом, Санофи, поделится опытом об успешном внедрении принципа Diversity в фармацевтической компании. Ольга подробно расскажет про особенности привлечения и работы с поколением Z.

Аудитория мероприятия:

HR-директора
Финансовые директора
Директора по подбору и обучению персонала
Директора по развитию и адаптации персонала
Директора по работе с талантами
Руководители групп по работе с персоналом
Руководители направления кадрового администрирования

Спикеры конференции

Ольга Гадецкая

Санофи
Евгений Баринов

Нанолек
Ольга Мирошникова

ГЕРОФАРМ
Ирина Андрианова

АВВА РУС
Татьяна Коломеец

Кьези Фармасьютикалс
Юлия Хиванцева

Sun Pharma
Алина Манцева

АстраЗенека
Марина Жубрина

iSpring
Софья Данилина

ФораФарм
Виктор Мирошниченко

Технология Лекарств, группа Р-Фарм
Виктория Авдеева

BIOCAD
Елена Татарникова

SOLGAR
Мария Колдаева

Агроветзащита
Елена Казакова

СПбНИИВС
Максим Тарасенко

Фармфорвард

Ольга Гадецкая

директор по работе с персоналом, Санофи
Евгений Баринов

финансовый директор, Нанолек
Ольга Мирошникова

руководитель группы подбора и адаптации персонала, ГЕРОФАРМ
Ирина Андрианова

директор по персоналу, АВВА РУСИнтервью

Ирина Андрианова, «АВВА РУС»: О сборе HR-аналитических данных в фармацевтической компании

Ирина Андрианова, директор по персоналу «АВВА РУС» и спикер Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», рассказала CFO Russia о сборе и внедрении HR-аналитических данных в фармацевтической компании.
Татьяна Коломеец

директор по персоналу, Кьези Фармасьютикалс
Юлия Хиванцева

директор по персоналу, администрации и тренингу по России, Sun Pharma
Алина Манцева

директор по персоналу по региону Россия и Евразия, АстраЗенека
Марина Жубрина

руководитель направления Россия и СНГ, iSpring
Софья Данилина

руководитель отдела обучения, ФораФарм
Виктор Мирошниченко

директор по персоналу, Технология Лекарств, группа Р-ФармИнтервью

Виктор Мирошниченко, «Технология Лекарств»: «Рассматривать обучение сотрудника нужно как инвестиции в качество продукта»

Виктор Мирошниченко, директор по персоналу и безопасности в компании «Технология Лекарств» и спикер Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», рассказал CFO Russia об организации обучения производственного персонала в соответствии с правилами GMP.
Виктория Авдеева

HR-партнер, BIOCAD
Елена Татарникова

руководитель службы персонала, SOLGAR
Мария Колдаева

заместитель генерального директора по управлению персоналом, АгроветзащитаИнтервью

Мария Колдаева, «Агроветзащита»: «Работающее EVP – сильнейший инструмент в привлечении и удержании талантов»

Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Агроветзащиты» и спикер Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», рассказала CFO Russia об EVP-системе и принципах ее формирования.
Елена Казакова

заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию, СПбНИИВС
Максим Тарасенко

финансовый директор, ФармфорвардИнтервью

Максим Тарасенко: «Контроллер – это маленький финансовый директор: он также в определенном смысле отвечает и за проекты, и за процессы»

С тех пор, как в управленческий лексикон вошло слово «контроллинг», не прекращаются дискуссии о содержании этого понятия. Максим Тарасенко, управляющий директор по финансам и администрированию компании «Чибо СНГ», рассказал в интервью CFO-Russia, как финансовому директору успешно внедрить контроллинг в своей компании.

Партнер

Визуальный партнер

Образовательный партнер

Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 20.07.18: 28 900 руб.

Стоимость участия при оплате до 25.07.18: 29 900 руб.

Стоимость участия при оплате после 25.07.18 (по гарантийному письму): 34 900 руб.

Стоимость участия не облагается НДС.

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб.

По вопросам участия в деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», возможности выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Зарегистрироваться Программа