- Интервью
- Отчеты о конференциях
- Цифровая трансформация
- Электронный документооборот
- Финансы: стратегия и тактика
- Общие центры обслуживания
- Информационные технологии
- Финансовая отчетность
- Риск-менеджмент
- Технологии управления
- Банки и страхование
- Кадровый рынок и управление персоналом
- Управление знаниями
- White Papers
- Финансы и государство
- CFO-прогноз
- Карьера и дети
- CFO Style
- Советы по выступлению на конференциях
- Обзоры деловых книг и журналов
- История финансов
- Свободное время
- Цитаты
- Закупки и логистика
КОНФЕРЕНЦИИ
-
30 января 2026 года
Москва -
19 февраля 2026 года
Москва -
20 февраля 2026 года
Москва -
27 февраля 2026 года
Москва -
12 марта 2026 года
Москва -
13 марта 2026 года
Москва
CFO-прогноз: Александра Озерянова, «Автодом»: «Если бизнес‑модель позволяет, стоит перейти на максимально короткие операционные циклы»
12.12.2025
Александра Озерянова, финансовый директор, «Автодом», поделилась с CFO Russia выводами за прошедший год и дала рекомендации, как подготовиться к вызовам следующего.
Что, на ваш взгляд, стало главными уроками 2025 года для финансовых директоров?
В нынешних условиях полагаться на какие‑либо прогнозы – даже от самых авторитетных и уважаемых организаций – попросту невозможно. Геополитическая нестабильность настолько высока, что любые прогнозы, кажется, устаревают уже в течение одного дня.
Поскольку мы работаем в розничном сегменте, то уже давно привыкли планировать на месяц, а не год. Но в новых условиях мы пошли дальше: стали дробить месяц ещё и на недельные отрезки.
Каждый такой период мы внимательно отслеживаем, как меняется ситуация на рынке, и оперативно реагируем на изменения.
Каковы ваши общие прогнозы на 2026 год по ситуации в экономике страны?
Главный вызов сегодня – высокая ключевая ставка. Эксперты прогнозируют её снижение, но если этого не случится, на мой взгляд, мы столкнёмся с волной банкротств.
Как финансовым директорам подготовиться к вызовам 2026 года?
Ключевая задача – максимально сократить кредитный портфель, даже если для этого потребуются серьёзные усилия.
Кроме того, если бизнес‑модель позволяет, стоит перейти на максимально короткие операционные циклы. В некоторых отраслях (например, в машиностроении) это затруднительно из‑за длинных производственных циклов.
При этом важно выстроить систему мотивации персонала вокруг краткосрочных целей: формулировать задачи на небольшой горизонт планирования и включать эти цели в систему KPI.
Мария Харитонова
Наши конференции:
- Пятнадцатый форум финансовых директоров фармацевтического бизнеса Pharma CFO 2026
- Пятнадцатая конференция «Управление дебиторской задолженностью»
- Четвертая конференция «Цифровизация финансового рынка в России: тренды и перспективы развития»
- Двадцать седьмая конференция «Корпоративное налоговое планирование»
- Двадцатая конференция «Корпоративные системы риск-менеджмента»
- Шестая конференция «Налоговый мониторинг»
- Четвертая конференция «Управление налоговыми рисками»
- Одиннадцатая конференция «Информационные технологии в бюджетировании
- Четырнадцатый Форум финансовых директоров строительной отрасли
- Десятая конференция «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»






