• Сегодня 24 октября 2026
  • USD ЦБ 80.54 руб
  • EUR ЦБ 90.24 руб
Конкурс и премия «Лучший корпоративный налоговый департамент 2026»
Конкурс и премия «Лучший корпоративный налоговый департамент 2026»
Двадцать пятый международный Форум корпоративных казначеев

КОНФЕРЕНЦИИ

Все
Пятнадцатая конференция «Цифровизация фармбизнеса»
Подкаст "Голос ОЦО"
Девятая конференция «Цифровизация промышленности»
https://max.ru/id7709755237_biz
ГлавнаяСтатьиОтчеты о конференциях

«Мы формируем экспертную среду»: как прошла церемония награждения Конкурса «Лучший ЭДО 2026»

23.10.2026

22 октября в завершение первого дня Двадцать пятого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот» прошло награждение победителей Конкурса и премии «Лучший ЭДО в России и СНГ 2026». Участники делились опытом в уникальных и сложных проектах, поздравляли победителей и благодарили организаторов за конкурс и возможность обмениваться лучшими практиками в сфере ЭДО.

Конкурс «Лучший ЭДО» был учрежден порталом для финансовых руководителей CFO Russia (группа Prosperity Media) и проводится ежегодно уже 9 лет. Цель конкурса – выявить и популяризировать достижения российских и международных компаний в сфере электронного документооборота в России и СНГ, способствовать повышению эффективности и дальнейшему развитию ЭДО. За историю конкурса победителями становились такие компании, как «Газпром нефть», Банк ВТБ, РЖД, X5 Group, «МегаФон», «Красцветмет», «Ренессанс Жизнь», «Гринатом», МФЦ «Полюс» и многие другие ведущие российские и зарубежные компании.

Церемония началась с приветственной речи Светланы Смольняковой, генерального директора CFO Russia:

«Добрый вечер, дорогие коллеги. Мне очень радостно видеть вас в этом зале. Со многими мы встречаемся не первый раз, но каждый год появляются новые участники, спикеры и делегаты. В этом году наш конкурс проходит уже в девятый раз. Когда-то конкурс ЭДО появился как ответ на запрос участников наших конференций. Конкурс мы приурочили ко “Дню без бумаги”, который отмечается в октябре. И хочу отметить, что в этом году мы провели уже 45-ю конференцию по внутреннему и внешнему электронному документообороту.

История конкурса богата на события. Например, однажды мы сделали коллаборацию с Пушкинским музеем, который представлял выставку японского искусства эпохи Эдо, и провели награждение в японском стиле. Но главное – за всеми этими проектами стоят люди. Если в начале мы говорили о том, что само внедрение ЭДО – большое достижение, то сейчас речь идет о сложных проектах, где оценивается масштаб, импортозамещение и работа команды. Сегодня мы поздравим команды и оценим их труд заслуженными аплодисментами!».

В 2026 году заявки на конкурс принимались с 1 июля по 23 сентября. Жюри, состоящее из экспертов работы с ЭДО, определило 7 победителей в 7 номинациях.

В этом году в состав жюри конкурса вошли:

Организаторы подготовили дипломы не только для победителей, но и для компаний, которые были отмечены жюри и вошли в шорт-лист конкурса.

Михаил Лукашевич

Михаил Лукашевич, управляющий партнер и главный редактор CFO Russia, вышел поздравить номинантов:

«Добрый вечер, уважаемые коллеги. Очень приятно видеть всех сегодня. У нас в девятый раз проходит конкурс по электронному документообороту, значит, следующий год будет юбилейным. Стать лауреатом в юбилейный год – это особенно символично, так что приглашаю всех участвовать. Я думаю, юбилейный конкурс будет самый пышный, и надеюсь, что год будет успешным, чего всем желаю!

Также воспользуюсь случаем и напомню, что у нас есть конкурс по общим центрам обслуживания. И в этом году мы второй раз проводим конкурс «Лучший корпоративный налоговый департамент» – награждение пройдет в декабре. А уже через неделю состоится награждение лауреатов первого конкурса «Лучшее корпоративное казначейство». Таким образом, у нас уже четыре конкурса, а в следующем году мы планируем запустить пятый – для лучшего корпоративного бюджетирования. Линейка развивается, просим принимать участие и сообщать вашим коллегам, у которых наверняка есть прекрасные проекты.

Я хочу поблагодарить всех, кто участвовал в этом году. Заполнить заявку и анкету – непростая задача, это требует скоординированных усилий: собрать все лучшие практики компании и представить их. Каждый участник нам очень дорог!».

Дипломы участников, вошедших в шорт-лист, получили:

  • Ольга Скворцова, ведущий менеджер по персоналу, Группа компаний СПЛАТ
  • Георгий Эверт, менеджер, «ММК-Информсервис»
  • Елизавета Раздорожная, руководитель направления цифровых сервисов документооборота, Melon Fashion Group
  • Юлия Никитушкина, руководитель проектов департамента развития цифровых сервисов, «Ростелеком»

Организаторы благодарят подарочных партнеров церемонии – отель «Метрополь», компанию и сеть ресторанов Fitz и бренд профессиональной косметики MESOMATRIX, а также всех участников конкурса и членов жюри! Приглашаем компании участвовать в конкурсе «Лучший ЭДО России и СНГ 2027». Приём заявок начнётся с 1 июля 2027 года.

Наш конкурс развивается благодаря экспертам, которые поддерживают его на протяжении многих лет. Для вручения благодарности за работу в составе жюри в 2023 и 2025 годах на сцену пригласили Ольгу Леонову, методолога по цифровизации учетных процессов финансово-экономического центра «Интер РАО – Управление сервисами». Михаил Лукашевич поблагодарил Ольгу и передал ей микрофон:

«Добрый вечер, дорогие и уважаемые адепты ЭДО, КЭДО, МЧД, ЭТрН и всех остальных загадочных слов, которые мало кто понимает, кроме нас с вами. Особенно если мы “ругаемся” этими словами дома, наши близкие с трудом понимают, о чем речь. Но мы с вами знаем, что это такое, и ценим нашу работу. Если бы нас это не интересовало и не радовало, мы бы здесь не встретились.

Большое спасибо организаторам за приглашение. Мне доводилось быть и участником конкурса, и членом жюри. Призываю всех участвовать – это действительно интересно, познаешь себя и команду, придумываешь что-то новое. Тем более следующий год юбилейный.

Сегодня российский “День без бумаги”, который отмечается в четвёртый четверг октября. Поздравляю вас – это наш с вами праздник!».

В первой номинации «Лучший проект импортозамещения электронного документооборота» победу присудили Страховой компании «Ренессанс Жизнь». Награду вручила Ольга Леонова, методолог по цифровизации учетных процессов финансово-экономического центра «Интер РАО – Управление сервисами». Для получения награды на сцену пригласили Ирину Байтину, руководителя Объединенного центра обработки документации систем электронного документооборота, Руслана Марцинкевича, главного разработчика управления решений 1С, и Валерию Алексеенко, руководителя проекта, проектное управление, Страховая компания «Ренессанс Жизнь».

Ольга Леонова: «Эта номинация появилась в 2023 году, как раз когда я была в составе жюри. Для нас всех это была новая номинация, которая родилась в связи с известными событиями, и нам нужно было придумать критерии оценки. В этой номинации много нюансов, это действительно сложная работа, которая во многом зависит от команды».

Руслан Марцинкевич: «Большое спасибо за эту награду! Нам очень приятно стать победителями, особенно в такой номинации. Было трудно, но мы справились».

Юрий Осадец

В номинации «Лучший ЭДО в корпоративном управлении» победителем стала компания «ТехноНИКОЛЬ» (решение ELMA). Приз вручил Михаил Лукашевич, управляющий партнер, главный редактор CFO Russia. За наградой на сцену вышел Юрий Осадец, руководитель службы IT бизнес-единицы «Минеральная изоляция», «ТехноНИКОЛЬ».

Жюри отметило масштаб проекта и большое количество реализованных интеграций. Это убедительный пример комплексного развития корпоративного электронного документооборота.

Юрий Осадец: «Спасибо большое! В нашей компании очень много документооборота: и кадровый, и управленческий. Казалось бы, что проще – взять бумажный документ и заменить его на электронный. Но каждый раз, когда мы проходим эту историю, начинается жуткая борьба, новые внедрения и разработки. Поднимается большой пласт пены, потом эта пена оседает, и получается красивый процесс, который не стыдно показать и за который не стыдно получить награду. Спасибо всем, кто поддерживает электронный документооборот в России!».

Награду в номинации «Лучший внешний ЭДО» присудили Kitfort (решение «Тензор»). Для вручения награды пригласили члена жюри Илью Шатунова, ведущего менеджера развития ЭДО и SAP, ТК «Мегаполис». Для получения награды на сцену вышел Евгений Голованов, руководитель направления по работе с государственными органами компании «Тензор».

Илья Шатунов: «На мой взгляд, с каждым годом все сложнее удивить электронным документооборотом. Когда-то обмен EDI-заказами был диковинкой, а сейчас во многих компаниях электронный документооборот – это данность. Победитель в этой номинации был оценен по достоинству!».

Евгений Голованов: «Всем спасибо, коллеги! Благодарю жюри за высокую оценку нашего проекта. Компания “Тензор” одной из первых запускала электронный трансграничный документооборот. Компания Kitfort выбрала наше решение. С его помощью мы ускорили работу с такими документами, как УПД и упаковочный лист. Мы благодарим Kitfort за выбор нашего решения и надеемся на дальнейшее сотрудничество. В данном кейсе мы работали на направлении Россия-Беларусь. Надеемся, что также поработаем и по другим направлениям».

Победителем в номинации «Лучшая команда по внедрению ЭДО» стала компания «Гринатом». Для вручения награды на сцену вышел Дмитрий Гаврилюк, начальник отдела договорной работы правового управления, МОЭК. Он вручил приз Ольге Журавской, начальнику управления информационно-технологических проектов по прикладным системам, и Анастасии Смолиной, руководителю аналитики Центра цифровых технологий документооборота, «Гринатом».

Жюри оценило масштаб работы и слаженность большой проектной команды. Одно из достижений – электронный архив, которым пользуются почти 9000 человек.

Дмитрий Гаврилюк: «Большая честь участвовать в качестве члена жюри и выступать на этой сцене. Это незаменимый опыт. Думал, что это рутинная задача, но на самом деле было очень здорово. В этой номинации больше всего понравилось оценивать креативный подход, масштаб и смелость в принятии решения об использовании собственного ПО, а не готовых платформ вендоров. А также оценивать масштаб самой команды пропорционально масштабу внедрения: когда небольшая команда охватывает своим решением несколько тысяч человек. Хочется выразить благодарность всем, кто набрался смелости принять участие в конкурсе, потому что иногда компании охватывает инертность: “А что мы? Все равно не победим”. Очень много интересных и достойных кейсов, но победитель один».

Ольга Журавская: «Большое спасибо за высокую оценку нашей работы! За нами стоит очень большая команда. Мы хотим поблагодарить всех участников команды со стороны “Гринатома”, со стороны подрядчика и со стороны Центра “Атом.Архив”. Каждый вложил силы в этот проект. И, конечно, благодаря нашему заказчику – госкорпорации “Росатом”, которая доверяет нам такие большие проекты, мы можем показывать такие достижения. У нас команда мечты, и благодаря ей мы уже третий раз завоевываем номинации в вашем мероприятии. Надеемся, что еще покажем свои проекты в будущем».

В номинации «Лучший кадровый ЭДО» приз завоевал Oniverse (ex. Calzedonia Group) (решение «SmartКЭДО»). Победителя поздравила член жюри Вероника Кибирева, исполнительный директор, ГК «Агропромкомплектация». За наградой вышла Елена Сайганова, эксперт по КЭДО, «SmartКЭДО».

Вероника Кибирева: «На мой взгляд, КЭДО – самый сложный из видов документооборота, потому что вы работаете в первую очередь не с бумагами, а с людьми. С другой стороны, кадровый ЭДО многие компании внедряют уже не первый год. Казалось бы, чем удивить? Но наши конкурсанты представили проекты, которые поразили глубиной охвата. Компании смотрят уже не только в сторону кадровых документов для сотрудников, но и в сторону перевода кандидатов на ЭДО. Наверное, скоро будут смотреть, как перевести ребенка в детском саду, чтобы он в дальнейшем пришел в компанию с электронными кадровыми документами. Кадровый ЭДО становится шире, охватывает все больше сфер. Все проекты были очень интересные. Мы с членами жюри даже немного поругались по поводу того, кого выбрать. Победитель зацепил нас масштабностью и глубиной проработки».

Елена Сайганова: «Спасибо большое за теплые слова! Очень приятно получить высокую оценку своего труда, награды и ваши овации. Мы успешно переводим в электронный вид не только документы кандидатов, но и людей с кнопочными телефонами. Оцените: без смартфонов, без компьютеров, мы переводим работников завода, высоковозрастных людей. Хочу отметить, что сегодня компании успешно переводят в ЭДО большинство своих кадровых процессов, которые до сих пор существовали только на бумаге».

В номинации «Лучший корпоративный электронный архив» победу присудили компании «Зарубежнефть», Центр обслуживания бизнеса. Для вручения премии на сцену поднялась Светлана Смольнякова, генеральный директор, CFO Russia. За наградой вышли Евгений Гальцов, заместитель директора центра по развитию бизнеса, и Данила Смирнов, начальник управления организации и взаимодействия с заказчиками, «Зарубежнефть», Центр обслуживания бизнеса.

Светлана Смольнякова: «Я очень рада наградить победителя в этой номинации. Жизнь показывает, что хранить что-то в электронном виде не так просто и безопасно, как когда-то казалось. Могут подводить самые неожиданные системы и по самым неожиданным причинам. В этой связи хочется сказать, что корпоративный электронный архив – это стратегический актив компании. Жюри отметило масштаб проекта компании-победителя».

Евгений Гальцов: «Всегда приятно получать награды и признание, особенно от такого сообщества профессионалов и в конкурентной борьбе с такими же профессионалами. Спасибо за возможность поделиться опытом нашей команды. Спасибо за признание этого опыта».

В заключительной номинации «Внедрение года в сфере ЭДО» победителем стала группа «Черкизово». Для вручения награды на сцену вышел член жюри конкурса Олег Жабинский, руководитель юридической службы, РЕХАУ. Для получения награды вышла Юлия Киреева, руководитель Управления по интеграции бизнес-процессов юридического департамента и управлением ЭДО, группа «Черкизово».

Олег Жабинский: «Добрый день, уважаемые коллеги, гости, участники форума. От лица членов жюри я хотел бы поблагодарить компанию CFO Russia за организацию конкурса и создание возможностей для честной, объективной и беспристрастной оценки всех участников. Это было сложно, но все условия для справедливого судейства были созданы. Как руководитель комплаенса, могу это подтвердить.

Участие в таких форумах в качестве экспертов и слушателей позволяют нам формировать экспертную среду. Светлана говорила, что это уже девятый конкурс, а всего было 45 конференций по внешнему и внутреннему документообороту, среди которых 25 форумов. Это позволяет нам обмениваться мнениями, задавать лучшие практики и помогать регулятору формировать нормы и законы, которых нам не хватает.

Номинация “Внедрение года в сфере ЭДО” была одной из самых сложных. Участвовало много компаний, члены жюри посвятили много времени оценке анкет, были серьезные дебаты. По условиям конкурса мы можем выбрать только одну компанию, но это не умаляет значения других. Само участие в конкурсе говорит о том, что ваши практики заслуживают внимания, на вас должны равняться компании по всей стране. Благодарим вас за участие!

Проект победителя был реализован в максимально сжатые сроки – чуть больше года – силами внутренней и внешней команды. Анкета и презентация компании были настолько структурированы, что помогли буквально за несколько мгновений понять и оценить весь масштаб».

Юлия Киреева: «Спасибо большое! Во-первых, очень приятно получить награду из рук юриста, потому что я сама юрист. Меня полтора года назад переманили в ИТ, чтобы внедрить сложную, но единую корпоративную систему. Видите, акционеры поверили, что только мы, юристы, способны на невозможное.

Во-вторых, огромные слова благодарности команде. Самые величайшие ПО и сложные автоматизации делаются людьми. За моей спиной стоит пусть небольшая команда, но я этим горжусь. Маленькими ресурсами можно делать великие дела.

В-третьих, хочу сказать слова благодарности нашему бизнесу. Вы представляете, в каких тяжелых условиях сейчас бизнес? На него столько всего свалилось: импортозамещение, поиск поставщиков, урожай и неурожай, продать дороже, купить дешевле. И тут приходим мы, внедрители всего и вся, и говорим: “Бизнес, а теперь ты еще делаешь вот так”. Спасибо им большое, без их помощи, энтузиазма и отзывчивости это внедрение года не состоялось бы. Спасибо, ”Черкизово”!».



#документооборот

Наши конференции: