Елена Золотухина, ЦОБ «Татнефть»: «В результате централизации сотрудники в регионах больше не тонут в бюрократии и бесконечных согласованиях»

Елена Золотухина, начальник отдела сопровождения обучения персонала Центра по работе с персоналом, ЦОБ «Татнефть», и спикер Сорок восьмой конференции «Трансформация ОЦО: стратегия, эффективность, сервис», поделилась с Центром компетенций «Содружество ОЦО» опытом и результатами централизации функций по организации обучения.

Единый стандарт организации обучения выступает главным интегратором для разрозненных практик группы компаний «Татнефть», переводя организацию обучения с рельсов «ручного управления» на уровень четко работающего конвейера. Вместо десятков локальных, часто дублирующих друг друга регламентов, создается сквозная экосистема с общепринятыми по компании алгоритмами.

Синергия масштаба в нашем случае формируется за счет внедрения общего для всех компаний Регламента взаимодействия, дающего следующие преимущества:

Кроме того, эффект синергии достигается за счет того, что лучшие практики одного предприятия мгновенно масштабируются на периферию всей группы.

В интервью спикер также:

С полным интервью вы можете ознакомиться на нашем портале Центр компетенций «Содружество ОЦО».

Задать свои вопросы Елене и узнать больше об опыте ЦОБ «Татнефть» вы сможете на Сорок восьмой конференции «Трансформация ОЦО: стратегия, эффективность, сервис», которая состоится 3-4 декабря 2026 года.

Елизавета Гета