- Интервью
- Отчеты о конференциях
- Цифровая трансформация
- Электронный документооборот
- Финансы: стратегия и тактика
- Закупки и логистика
- Общие центры обслуживания
- Информационные технологии
- Финансовая отчетность
- Риск-менеджмент
- Технологии управления
- Банки и страхование
- Кадровый рынок и управление персоналом
- Управление знаниями
- White Papers
- Финансы и государство
- CFO-прогноз
- Карьера и дети
- CFO Style
- Советы по выступлению на конференциях
- Обзоры деловых книг и журналов
- История финансов
- Свободное время
- Цитаты
КОНФЕРЕНЦИИ
-
23-25 июня 2026 года
Пермь -
25 июня 2026 года
Москва -
26 июня 2026 года
Москва -
20 августа 2026 года
Москва -
21 августа 2026 года
Москва -
28 августа 2026 года
Москва
Елена Мокрушина, ОЦО «Уралхим»: «Благодаря цифровой трансформации 95% заявлений обрабатываются автоматически»
22.06.2026
Елена Мокрушина, руководитель Управления кадрового администрирования и расчетов с персоналом, ОЦО «Уралхим», и спикер Сорок седьмой конференции «ОЦО: синергия инноваций и эффективности», поделилась с Центром компетенций «Содружество ОЦО» опытом цифровой трансформации HR-сервиса в компании, а также рассказала, как изменились роли специалистов кадрового администрирования после внедрения автоматизации.
В рамках масштабного проекта по внедрению кадрового электронного документооборота (КЭДО) мы изначально заложили фундамент для полной автоматизации. Ключевым решением стала бесшовная интеграция между системами: Личным кабинетом сотрудника/руководителя на базе «1С:Документооборот» и «1С:ЗУП». Архитектура строилась просто: любая первичная заявка, созданная в Личном кабинете, по своей структуре уже соответствовала будущему документу в ЗУП. Это означало, что заявления и служебные записки «из коробки» готовы к импорту без доработок, исключая ручной перенабор данных кадровиками.
После завершения основного этапа перехода на КЭДО мы перешли к унификации и автоматизации печатных форм, автоматической нумерации приказов. И, убедившись, что каждый блок работает безотказно, мы приступили к автоматизации сквозных процессов от заявления работника до подписания приказа.
Сегодня ряд процессов полностью переданы «на цифру». К примеру, HR-сервис полностью исключен из рутинного цикла «оформить отпуск без сохранения заработной платы».
Такой подход (бесшовная интеграция ДО-ЗУП с автоматическим созданием документов) решает ключевые задачи.
Операционные задачи (скорость и трудозатраты):
- устранение ручного ввода. HR-специалисты перестали перенабирать данные из заявлений. Это исключает ошибки «человеческого фактора»;
- сжатие времени процесса. Путь от заявления до приказа сократился с часов/дней до минут;
- высвобождение времени специалистов. Появилась возможность перераспределения ресурса.
Стратегические задачи (масштабирование и цифровая культура):
- масштабирование без роста команды. Процесс «переваривает» любой объем заявок;
- готовность к изменениям. Выстроенная архитектура (ДО-ЗУП) становится платформой для автоматизации любых других первичных документов. Решена не просто одна задача, а создан механизм решения класса задач.
В интервью спикер также:
- Рассказала, какой этап автоматизации оказался наиболее сложным в рамках цифровой трансформации HR-сервиса;
- Поделилась, как изменились роли специалистов кадрового администрирования после внедрения автоматизации.
С полным интервью вы можете ознакомиться на нашем портале Центр компетенций «Содружество ОЦО».
Задать свои вопросы Елене и узнать больше об опыте ОЦО «Уралхим» вы сможете на Сорок седьмой конференции «ОЦО: синергия инноваций и эффективности», которая состоится 23-25 июня 2026 года.
Елизавета Гета
Наши конференции:
- Конференция «Операционная эффективность»
- Девятая конференция «Цифровизация промышленности»
- Пятая конференция «Новые модели финансовых операций: расчёты, ликвидность и цифровая инфраструктура»
- Сорок восьмая конференция «Трансформация ОЦО: стратегия, эффективность, сервис»
- Двадцать вторая конференция «Цифровизация корпоративных бизнес-процессов»
- Пятнадцатая конференция «Цифровизация фармбизнеса»
- Сорок седьмая конференция «ОЦО: синергия инноваций и эффективности»
- Четвертая конференция «Цифровизация финансового рынка в России: тренды и перспективы развития»
- Двадцать первая конференция «Оптимизация и цифровизация корпоративных бизнес-процессов»
- Одиннадцатая конференция «Информационные технологии в бюджетировании»






