30 ноября 2022 года
Москва
.gif "Пятая конференция «Управление рисками в промышленности»")
 (1).gif "Конференция «Актуальные вопросы налогообложения»")
30-31 мая 2023 года Москва
Четвертая конференция «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
Четвертая конференция «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»,
организованная
группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится
30-31 мая 2023 года (место проведения: Москва).
Ключевое событие 2023 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компании.
Лучшие стратегии и передовой практический опыт!
- 25+ спикеров из ведущих компаний
- 20+ практических кейсов
- Спикеры из ведущих российских и международных компаний
Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте зарегистрироваться по наиболее выгодной цене!
Современные условия ведения бизнеса предполагают построение как эффективной системы управления знаниями, так и развитой системы дистанционного обучения. Кризис 2022 года для многих компаний изменил отношение к поддержке, обучению и подбору персонала. Как избежать выгорание сотрудников, построить единую систему обучения в компании и реализовать управление знаниями в условиях постоянных изменений, а так же узнать как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение, Вы сможете узнать на Четвертой конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации».
Ключевые темы конференции:
- Влияние трансформации бизнеса на работу HR-подразделения компании: какие задачи решает HR-команда в кризис
- Как сообщить о текущей ситуации в компании сотрудникам, не потеряв их лояльность и сохранив команду
- Снижение эффективности работников во время стресса: как обеспечить выполнение поставленных задач
- Какие ключевые процессы кадрового делопроизводства необходимо автоматизировать в первую очередь
- Использование продвинутой аналитики в области сотрудников для принятия выгодных стратегических решений
- Применение Agile-подхода в корпоративном обучении: как обеспечить гибкую адаптацию обучающего контента в быстроменяющихся условиях
- Виртуальный помощник: как обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс и обучение сотрудников, сократив нагрузку на HR
Аудитория мероприятия:
- Руководители направлений по управлению знаниями
- Директора по развитию и адаптации персонала
- Директора корпоративных университетов
- Руководители дистанционного обучения
- HR-директора
- Директора по подбору и обучению персонала
- Руководители направлений по работе с талантами
- Руководители направлений кадрового администрирования
- Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов
Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих конференций:
Денис Потылицын, ведущий специалист по цифровому обучению, ФК ПУЛЬС:
«Полезное и интересное событие. Есть действительно достойные и захватывающие выступления. Хочется начать применять полученные знания»
Марина Шегян, руководитель направления, работа с персоналом, X5 Group:
«Спасибо за очередную чудесно организованную конференцию и актуальные темы
Татьяна Коваленко, руководитель отдела обучения и развития, ГК Новард:
«Очень понравились и организация, и выступающие. Мероприятие выдержано по таймингу, очень порадовало»
Ульяна Кузовова, руководитель направления корпоративного обучения, Лента:
«Конференция практикоориентирована, не очень много спикеров, что позволяет пообщаться и задать вопросы»
Марина Миронова, директор по персоналу, ВЕЛЕС Капитал:
«Получилась очень живая конференция. Удалось обменяться опытом, послушать реальные кейсы и проблемы, с которыми сталкиваются коллеги»
Лучшие спикеры предыдущих мероприятий
-
руководитель управления по обучению, оценки и развитию персонала, Перекресток
-
руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, НСПК оператор платежной системы МИР
-
руководитель направления «Корпоративный университет», ЛокоТехИнтервью
Ксения Солоусова, руководитель направления Корпоративного университета ЛокоТех и спикер Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», рассказала CFO Russia о достоинствах LMS-системы собственной разработки, а также поделилась, с какими трудностями сталкивается ее компания при организации обучения и поддержке заинтересованности в нем у сотрудников.
-
руководитель отдела управления знаниями, МТС
-
начальник отдела обучения и развития персонала, Спортмастер
Материалы для ознакомления
- Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 1)
- Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 2)
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Конференции «Развитие системы дистанционного обучения»
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Конференции «Развитие системы дистанционного обучения»
- Фотоотчет Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
- Фотоотчет Вторая конференция «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»