Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»

Важнейшее событие 2019 года для тех, кто хочет максимально эффективно использовать дистанционное обучение для повышения и расширения компетенций сотрудников компании. 

• 15+ лучших спикеров
• 10+ практических кейсов
• Панельная дискуссия на актуальную тему

Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте зарегистрироваться по наиболее выгодной цене! 

Современная реальность диктует новые правила в области образования – от «единовременного» обучения идет переход к новой концепции – «обучение в течение всей жизни». Это принципиально меняет отношение к обучению и переобучению сотрудников компании и найму персонала. На первый план выходят системы дистанционного обучения, что позволяет, с одной стороны, повышать образовательный уровень и компетентность «без отрыва» от работы, а с другой – достаточно гибко формировать образовательную траекторию сотрудника. Как построить систему обучения сотрудников с помощью дистанционных образовательных систем, как привлекать и развивать молодые таланты, как работать с вузами и открытыми образовательными площадками, как выстроить систему обучения внутри корпоративного университета, как использовать digital-инструменты в корпоративном обучении – эти и многие другие вопросы рассмотрят эксперты в рамках конференции «Развитие системы дистанционного обучения». 

Ключевые темы:  

• Внедрение и развитие системы дистанционного обучения в компании
  
• Как безболезненно осуществить переход от офлайн обучения в онлайн: инструменты и сервисы для дистанционного обучения и переобучения сотрудников компании
  
• Digital-инструменты для корпоративного дистанционного обучения
  
• Какие digital-инструменты позволяют увеличить вовлеченность обучающихся
  
• Реализация концепции «обучение в течение всей жизни» на практике в условиях перехода на дистанционный формат обучения

Ключевые пункты программы: 

	1. Спецдоклад Денис Сосин, начальник управления ГВЦ, РЖД, представит кейс «Реновация дистанционного обучения». Денис расскажет о применении геймификации, интеллектуальной поддержке пользователей, а также о распределенной облачной разработке курсов и изменении архитектуры комплекса для увеличения производительности до 10 000 пользователей онлайн.
	2. Панельная дискуссия Представители компаний Северсталь, Корпоративный университет Сбербанка и др. обсудят, какие digital-инструменты позволяют увеличить вовлеченность обучающихся. Спикеры поделятся опытом применения инновационных инструменты (мобильное обучение, VR и AR и др.), расскажут, как digital-инструменты позволяют сократить время на адаптацию новых сотрудников, а также о таких инструментах повышения вовлеченности для поколений Y и Z как социальные сообщества, визуализация и геймификация контента.
	3. Актуальная тема Дмитрий Волков, директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет Сбербанка, поделится практическим кейсом по теме «Практическое применение технологий VR для повышения компетенций персонала».

Аудитория конференции: 

• HR-директора
• Финансовые директора
• Директора по подбору и обучению персонала
• Руководители корпоративных университетов
  
• Директора по развитию и адаптации персонала
• Директора по работе с талантами
• Руководители групп по работе с персоналом
• Руководители направления кадрового администрирования

Стоимость участия

Стоимость участия при оплате до 19.04.19: 32 900 руб.

Стоимость участия при оплате до 15.05.19: 44 900 руб.

Стоимость участия при оплате после 15.05.19 (по гарантийному письму): 49 900 руб.

Стоимость участия не облагается НДС. 

Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб. 

По вопросам участия в конференции «Развитие системы дистанционного обучения», возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.

Информационные партнеры

Версия для печати