- Интервью
- Отчеты о конференциях
- Цифровая трансформация
- Электронный документооборот
- Финансы: стратегия и тактика
- Общие центры обслуживания
- Информационные технологии
- Финансовая отчетность
- Риск-менеджмент
- Технологии управления
- Банки и страхование
- Кадровый рынок и управление персоналом
- Управление знаниями
- White Papers
- Финансы и государство
- CFO-прогноз
- Карьера и дети
- CFO Style
- Советы по выступлению на конференциях
- Обзоры деловых книг и журналов
- История финансов
- Свободное время
- Цитаты
- Закупки и логистика
КОНФЕРЕНЦИИ
-
5 декабря 2025 года
Москва -
10 декабря 2025 года
Москва -
11 декабря 2025 года
Москва -
Дата уточняется
Москва -
19 февраля 2026 года
Москва -
20 февраля 2026 года
Москва
Тимофей Лютомский, «РАЗУМ»: «Наше ключевое направление – создание единой системы управления данными, основанной на связанных справочниках»
24.11.2025
Тимофей Лютомский, директор по цифровизации, «РАЗУМ», и спикер Шестой конференции «Цифровизация в строительном бизнесе», поделился с CFO Russia опытом цифровизации процессов своей компании: указал, какие из них наиболее зрелые, а каким уделяется наибольшее внимание; порассуждал о полученном эффекте и сложностях цифровизации, а также о будущем развитии технологий.
В контексте цифровой трансформации строительной отрасли какие процессы в компании «РАЗУМ» сегодня наиболее зрелые и успешно оцифрованные?
Если говорить шире – о процессах девелопмента, а не только о строительстве – у девелопера самый широкий цикл бизнес-процессов. Он включает как оцифрованные, так и ещё не охваченные цифровизацией направления.
Я выделяю три ключевых блока:
1) экономика, централизованная вокруг 1С;
2) коммерция, основанная на CRM и охватывающая лидогенерацию и продажи;
3) строительство, где нет единой системы, но есть много отдельных автоматизированных участков.
Исторически самым развитым направлением у нас является коммерческий блок. Вокруг CRM и продаж выстроена зрелая цифровая инфраструктура с большим количеством доработок, интеграций и внутренних сервисов. Сейчас мы активно развиваем это направление, и именно оно остаётся наиболее зрелым.
Хорошо оцифрованы следующие подпроцессы:
- управление клиентской базой;
- голосовая и речевая аналитика работы менеджеров;
- анализ рынка, влияющий на ценообразование;
- комплексная аналитика продаж и маркетинга.
Эти процессы связаны с экономическим блоком, но его уровень цифровизации ниже – это чувствуется уже на этапе интеграции. Тем не менее, именно коммерческий блок сегодня наиболее зрелый в компании.
Какой ощутимый эффект эти процессы уже принесли бизнесу?
Эффект измерять непросто, потому что цифровые проекты бывают двух типов – качественные и количественные.
В строительстве количественных проектов мало. Там, где можно посчитать эффект напрямую, всё очевидно: например, робот увеличивает производительность – и мы фиксируем рост. Но большинство процессов в коммерции и строительстве – качественные. Они улучшают саму логику работы, взаимодействие, прозрачность, но не дают мгновенного числового показателя.
Например, цифровой стройконтроль снижает риски, но риск – это вероятность, а не конкретная потеря. Мы не можем сделать A/B-тест: построить один объект с цифровизацией, другой – без. То же самое касается и коммерческого блока: невозможно «переиграть» продажи в двух параллельных версиях реальности.
Поэтому эффект оценивается в первую очередь экспертно. Мы видим:
- рост прозрачности;
- снижение рутины (например, автоматизация ввода данных в CRM);
- увеличение скорости и качества принятия решений;
- создание цифрового следа процессов, который позволяет анализировать данные о них.
Прямо в деньгах эти эффекты оценить сложно, но их ценность очевидна.
Какому направлению цифровизации вы уделяете больше всего внимания сейчас?
Приоритеты обусловлены и историей компании, и тем, что я работаю здесь чуть больше полугода. Зрелые направления формировались до моего прихода, и работа с CRM развивалась под руководством коммерческого директора, у которого было чёткое видение.
Мы как централизованная функция цифровизации взаимодействуем с коммерческим блоком, но он не является моим основным фокусом: он уже работает стабильно и эффективно.
Главные приоритеты сегодня – это менее зрелые, но стратегически важные направления:
- финансовое управление и процессы 1С (бухгалтерия, казначейство, бюджетирование);
- цифровизация строительного блока.
Ключевое направление – создание единой системы управления данными, основанной на связанных справочниках: видов работ, материалов, типовых графиков, BDR и других систем.
Это фундамент для любой дальнейшей цифровизации. Он обеспечивает:
- корректный сбор данных,
- построение аналитики и дашбордов,
- консистентность данных на всех уровнях.
Без этого любое развитие превращается в хаотическое наращивание систем, которые потом приходится переделывать.
С какими основными трудностями сталкивается «РАЗУМ» на этих этапах?
Главная сложность – большое наследие за 12 лет внедрения разных систем без единой методологии. Это привело к расхождениям в структуре графиков, справочников и статей между проектами.
Чтобы построить прозрачную и единую систему, нужно:
- проанализировать существующее наследие,
- понять, что нужно интегрировать, а что трансформировать,
- перевести процессы на системный подход без риска для текущих операций.
Сложность в том, что мы начинаем не с «чистого листа».
Какие технологии и методологии могут изменить отрасль в ближайшие 3–5 лет? Как вы готовитесь к этим изменениям?
Ключевой фактор трансформации – технологии машинного обучения или искусственный интеллект.
Строительство как отрасль с высокой долей ручного труда не изменится мгновенно. Роботизация будет развиваться и постепенно проникать на стройплощадки, но её влияние в первые годы всё ещё будет ограниченным.
Глубокие изменения произойдут в девелопменте – в коммерции, маркетинге, аналитике, экономике. Там потенциал применения AI особенно велик.
Для нас самое важное направление на горизонте 10 лет – системное внедрение нейросетевых технологий в операционные процессы. Первый шаг — наладить сбор и структурирование данных. Без этого AI невозможен.
В коммерции у нас уже достаточно зрелая база, поэтому там мы уже внедряем нейросетевых ассистентов и инструменты, повышающие эффективность сотрудников. В 1С и ряде строительных процессов сначала нужно довести данные до системного уровня – и только после этого разворачивать AI-решения.
Параллельно мы внедряем искусственный интеллект как инструмент личной эффективности для каждого сотрудника – на любом уровне. Это формирует культуру, в которой AI становится естественной частью рабочей среды.
Таким образом, мы идём двумя путями:
сверху вниз – системная работа с данными,
и снизу вверх – формирование AI-компетенций у сотрудников.
Оба направления усиливают друг друга и создают основу для будущей трансформации.
Задать свои вопросы Тимофею и узнать больше об опыте и планах компании «РАЗУМ» вы сможете на Шестой конференции «Цифровизация в строительном бизнесе», которая пройдет 18 марта 2026 года в Москве.
Юлия Сильченко






