• Сегодня 20 июня 2025
  • USD ЦБ 78.48 руб
  • EUR ЦБ 89.84 руб
Митап Бюджетирование без боли
Сорок четвертая конференция «Команды и процессы в ОЦО: инновационные подходы к управлению»
Девятая конференция «Автоматизация корпоративного казначейства»
Что почитать вслух с ребёнком?
Четырнадцатая конференция «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»
https://vk.com/cforussia

Лариса Заторская, «Черкизово-ОЦО»: «Осознавать, что ты работаешь в составе команды лучшего ОЦО – это серьезная мотивация»

06.06.2025

Лариса Заторская, «Черкизово-ОЦО»: «Осознавать, что ты работаешь в составе команды лучшего ОЦО – это серьезная мотивация»

Представляем победителя Конкурса и премии «Лучший ОЦО России и СНГ 2024» в номинации «Лучший многофункциональный центр» – «Черкизово-ОЦО». Лариса Заторская, директор, «Черкизово-ОЦО», рассказала Центру компетенций «Содружество ОЦО» про достижения своего центра в прошлом году и поделилась, как удалось достичь таких высоких показателей эффективности.

За прошедший год мы успешно роботизировали 15 процессов (всего 36), и в текущем году планируем автоматизировать более 20 новых процессов.

Ключевые достижения включают:

  • Внедрение системы мониторинга рабочего времени
  • Разработку ITSM-системы
  • Создание комплексной системы клиентского сервиса с каталогом услуг, метриками SLA и мониторингом удовлетворенности
  • Развитие системы KPI и внутреннего контроля

Провели организационную трансформацию – создали новое направление по качеству и эффективности сервисов, которое отвечает за внедрение изменений и мониторинг процессов в ОЦО.

Особое внимание уделяем развитию персонала через обучающие программы, лидерские курсы, профессиональные мероприятия и обмен опытом с другими ОЦО.

Читайте полное интервью с Ларисой на портале Центр компетенций «Содружество ОЦО».

Мария Харитонова


Комментарии

Защита от автоматических сообщений