- Интервью
- Отчеты о конференциях
- Цифровая трансформация
- Электронный документооборот
- Финансы: стратегия и тактика
- Общие центры обслуживания
- Информационные технологии
- Финансовая отчетность
- Риск-менеджмент
- Технологии управления
- Банки и страхование
- Кадровый рынок и управление персоналом
- Управление знаниями
- White Papers
- Финансы и государство
- CFO-прогноз
- Карьера и дети
- CFO Style
- Советы по выступлению на конференциях
- Обзоры деловых книг и журналов
- История финансов
- Свободное время
- Цитаты
КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
24-25 октября 2024 года
Москва -
12-13 ноября 2024 года
Москва -
14-15 ноября 2024 года
Москва -
19 ноября 2024 года
Онлайн -
21-22 ноября 2024 года
Москва -
27-29 ноября 2024 года
Ярославль
Джордж Леманн: 20 правил успеха бизнеса
19.05.2016
Джордж Леманн, самый богатый бразилец по версии Forbes и один из основателей 3G Capital, поделился 20 правилами успеха своего бизнеса:
1. Сильные люди, работающие как команда на достижение общей цели – самый главный и дифференцирующий актив любого бизнеса.
2. Поиск, обучение и сохранение хороших сотрудников – постоянная и важнейшая задача всех акционеров.
3. Вознаграждение сотрудников должно мотивировать, быть справедливым и соответствовать основным интересам компании.
4. Умение оценивать людей – основополагающая часть бизнеса.
5. Главной функцией и задачей всех руководителей компании должны быть поиск и выбор сотрудников более квалифицированных и сильных чем они, что бы компания могла работать и развиваться даже при отсутствии своих лидеров.
6. Лидерство демонстрируется четкими идеями и ежедневным примером во всех мелочах.
7. Дискуссия важна, но необходимо, чтобы в итоге кто-то взял на себя ответственность за принятие решения и результат.
8. Здравый смысл важнее и предпочтительнее сложных идей. Простое всегда лучше сложного.
9. Хороший бизнес всегда что-то улучшает. Какого бы успеха вы ни достигли, всегда есть потенциал для улучшения. Только так можно сохранить устойчивое конкурентное преимущество.
10. Всегда сокращайте расходы. Это в вашей власти, и это – залог вашего выживания.
11. Инновации – отличная вещь. Но копирование того, что хорошо работает гораздо практичнее.
12. Постоянное совершенствование процессов, обучение и непрерывное развитие сотрудников обязано быть неотъемлемой частью всех корпоративных процессов.
13. Появляйтесь в СМИ только ради конкретных целей.
14. Фокус, фокус и еще раз – фокус. Концентрируйтесь на самом главном!
15. Общение, открытость и доступность ключевой информации способствует обучению, концентрирует сотрудников на общих целях и создает конкурентное преимущество бизнеса.
16. Цените тылы.
17. Всегда будьте этичным. В любой ситуации.
18. Построить репутацию сложно, разрушить – легко.
19. Чтобы сорвать Большой Куш, необходимо пройти большой путь, но при этом нужно делать это с прибылью на каждом шаге.
20. Большая, дерзкая и общая мечта, которая, объединит всех сотрудников, критически важна для успеха бизнеса.
Перевод: Экзархо Ирина
Источник: Forbes
Наши конференции:
- Сорок пятая конференция «Общие центры обслуживания: организация и развитие»
- Четырнадцатый форум финансовых директоров фармацевтического бизнеса Pharma CFO 2025
- Четырнадцатая конференция «Корпоративное бюджетирование»
- Конкурс и премия «Лучший ЭДО в России и СНГ 2025»
- Двадцать третий форум «Внутренний и внешний электронный документооборот»
Комментарии