• Сегодня 10 декабря 2024
  • USD ЦБ 99.38 руб
  • EUR ЦБ 105.10 руб
Деловой завтрак «Актуальные вопросы ВЭД»
Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18

План мероприятий на 2024 год 2 полугодие (PDF)
План мероприятий на 2025 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)


Купить материалы Вы можете приобрести материалы прошедших конференций Купить
Конкурс и премия «Лучший ОЦО России и СНГ 2024»
Седьмая конференция «Управление рисками в промышленности»
Подборка подарков на новогодние праздники от издательства «Архипелаг»
Девятая конференция «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»
https://t.me/cfo_russiaru

Четвертая конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»

4 февраля 2022 года Онлайн

Четвертая конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 4 февраля 2022 года (место проведения: онлайн).
  • Спикеры из ведущих фармацевтических компаний
  • Только практические кейсы
  • Круглый стол: Развитие дистанционных инструментов обучения сотрудников: как создать эффективную систему онлайн-обучения
  • Online - удобный формат для обмена опытом между участниками из разных городов страны и мира
  • Самое высокое качество и абсолютно лучшая цена в области бизнес-конференций!
Спикеры конференции - лучшие эксперты в области управления персоналом, которые представляют лидеров фармацевтической отрасли - ведущие российские и зарубежные компании.

Посетив конференцию, Вы:
  • узнаете о новых задачах HR-департамента фармкомпании;
  • познакомитесь с инструментами обеспечения результативной работы сотрудников;
  • получите представление как создать эффективную систему онлайн-обучения.

Эффективная политика управления персоналом является одним из ключевых факторов успеха фармацевтических компаний. Изменчивость экономики, нехватка кадров,  изменение роли персонала, влекут за собой неизбежное изменение подхода к подбору, оценке и мотивации сотрудников. Спикеры из крупнейших компаний обсудят ключевые тренды в управлении персоналом, поделятся практическим опытом обучения и мотивации сотрудников в современных условиях  и порассуждают о трансформации роли HR.

Ключевые пункты программы:

Елена Казакова 1. HR-специалист 2022: новые задачи и компетенции
Елена Казакова, заместитель директора по управлению персоналом и организационному проектированию, ФГУП СПБНИИВС ФМБА России, рассмотрит важнейшие компетенции и востребованные знания HR-специалиста в 2022 году, способы измерения эффективности HR и актуальные HRM, а также расскажет на что стоит обратить внимание при самооценке результативности.
145.jpg 2. Развитие дистанционных инструментов обучения сотрудников: как создать эффективную систему онлайн-обучения
В рамках круглого стола, спикеры из ведущих фармацевтических компаний ЭваларSanofi, НИКАМЕД, Аптечная сеть 36,6 и др. обсудят  наиболее результативные форматы онлайн-обучения, способы привлечения внутренних экспертов в процесс обучения коллег и организацию комфортной среды для обмена знаниями, использование искусственного интеллекта и VR-технологий в обучении, а также способы построения эффективной системы оценки процесса обучения сотрудников и самой системы обучения.
Шабанова Марина 3. Гибридная система обучения: как обеспечить высокую результативность и получить экономическую эффективность
Марина Шабанова, руководитель Корпоративного университета, НИКАМЕД, расскажет о традиционных моделях педагогического дизайна при формировании системы Blended Learning в компании, о критериях выбора формата обучения, а также об эффективных методах оценки результативности обучения.

Ключевые темы мероприятия: 

  • HR-специалист 2022: новые задачи и компетенции
  • Удаленные сотрудники: как найти квалифицированные кадры и грамотно организовать рабочий процесс
  • Как с помощью КЭДО оптимизировать коммуникацию с сотрудниками по кадровым вопросам
  • Развитие дистанционных инструментов обучения сотрудников: как создать эффективную систему онлайн-обучения
  • Как привлечь внутренних экспертов в процесс обучения коллег и организовать комфортную среду для обмена знаниями
  • Поддержка сотрудников со стороны HR-департамента: как управлять ожиданиями, страхами и рабочим процессом
  • Как на основе оценки деятельности сотрудника выстроить индивидуальный план развития
  • Почему сотрудники теряют мотивацию? Как стимулировать работу персонала с помощью нематериальных методов

Аудитория мероприятия:

  • HR-директора
  • Финансовые директора
  • Директора по подбору и обучению персонала
  • Директора по развитию и адаптации персонала
  • Директора по работе с талантами
  • Руководители групп по работе с персоналом
  • Руководители направления кадрового администрирования

Спикеры мероприятия



Бронзовый партнер

По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.



Материалы для ознакомления

Информационные партнеры