- Конференции 2026
- Конференции 2027
- Онлайн-форматы
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
+7 (495) 971-92-18
КОНФЕРЕНЦИИ
-
13 ноября 2026 года
Москва -
18 ноября 2026 года
Москва -
19-20 ноября 2026 года
Москва -
24 ноября 2026 года
Москва -
26-27 ноября 2026 года
Москва -
c 25 августа 2026 года по 2 декабря 2026 года
Москва
Вторая Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- 15+ спикеров
- Только практические кейсы
- Панельная дискуссия на актуальную тему
Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте зарегистрироваться по наиболее выгодной цене!
Как работать с электронными документами в кадровой сфере – один из наиболее спорных вопросов в трудовом законодательстве РФ на сегодняшний день. В рамках конференции мы обсудим, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать. Спикеры из крупнейших компаний поделятся опытом внедрения кадрового электронного документооборота, а представители государственных органов расскажут об основных изменениях в трудовом законодательстве.
В рамках конференции пройдут два мастер-класса, посвященные ключевым вопросам внедрения и развития кадрового ЭДО. Вы узнаете, какие функции HR-департамента можно перевести в цифру уже сейчас, как сделать КЭДО доступным для всех работников компании, как создать эффективный кадровый сервис, а также как оформить отпуск «в два клика» и как использовать чат-боты в кадровом ЭДО.
Подробнее о мастер-классах:
|
1. Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании На мастер-классе Юлии Артамоновой, старшего менеджера департамента управления услугами Ростелеком, Вы узнаете:
|
|
2. Как с помощью КЭДО и цифровых сервисов упростить работу HR-департамента и оптимизировать взаимодействие по кадровым вопросам Представители Пивоваренной компании «Балтика»: Алексей Барков, бизнес-партнер по информационным системам HRIS региона Восточная Европа и Ольга Ткачева, лидер проекта развития ЭКДО, расскажут:
|
|
Также, на конференции пройдет панельная дискуссия, в рамках которой представители МТС, Мечел, Газпром нефть, СК КАРДИФ и других ведущих компаний обсудят, как с помощью автоматизации процессов оптимизировать работу HR-департамента, а также ответят на вопросы:
|
Ключевые темы мероприятия:
- Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании
- Роскомнадзор: типовые нарушения при осуществлении государственного контроля и надзора в сфере персональных данных
- Расширение сферы применения ЭП в кадровых документах: правовые аспекты использования обычной и электронной подписи
- Внедрение электронных больничных: плюсы и минусы использования для работодателя и работника
- Как с помощью автоматизации процессов оптимизировать работу HR-департамента
- Как организовать онлайн-взаимодействие с удаленными сотрудниками по кадровым вопросам
- Автоматизация процесса оформления отпусков
- Руководители HR-отделов
- Руководители отделов кадрового администрирования
- Главные бухгалтера
- Руководители проектов внедрения ЭДО
- ИТ-директора
- Специалисты по налогообложению
- Юристы
Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих мероприятий:
Екатерина Спивак, заместитель директора по кадровому учету и расчету заработной платы, Спортмастер
«Отличная организация, интересные доклады»
Анна Дорская, старший менеджер, КПМГ
«Спасибо, как всегда отличное мероприятие!»
Анна Ковалева, начальник отдела кадров, Первая Экспедиционная Компания
«Конкретные шаги по внедрению ЭДО от коллег, спасибо - доступно, понятно!»
Спикеры мероприятия
-
Наталья Павлюткина директор Центра кадровых решений, Газпром нефть
Наталья Павлюткина, «Газпромнефть Бизнес-сервис»: «Движение к цифровому ОЦО – следующий шаг развития компании»Наталья Павлюткина, начальник управления по работе с персоналом «Газпромнефть Бизнес-сервиса» и спикер Двадцать четвертой конференции «Общие центры обслуживания: фокус на управление персоналом», рассказала CFO Russia об HR-стратегии, КПЭ и компетенциях цифрового ОЦО, а также поделилась результатами работы Центров компетенций компании.
-
Елена Соловцова заместитель генерального директора по управлению персоналом, Авиационная корпорация «Рубин»
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: «При внедрении ЭКДО нам “помогла” свалившаяся на всех пандемия»Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом Авиационной корпорации «Рубин» и спикер Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о внедрении системы электронного документооборота в компании и о психологических трудностях перехода сотрудников на ЭКДО.
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: «Электронный учет сверхурочных работ – это сокращение времени на обработку документов и прозрачность для всех участников процесса»Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО Авиационная корпорация «Рубин» и спикер Второй Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о требованиях ТК РФ к электронному учету сверхурочных работ и проекте такого учета в их компании.
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: Как получать документы из отдела кадров удаленно и без проволочекЕлена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО «Авиационная корпорация “Рубин”» и спикер Тринадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», рассказала, как с помощью ЭДО наладить бесконтактное взаимодействие кадровой службы с работниками предприятия.
-
Ольга Ростунова директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел
-
Елизавета Гурьянова директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС
-
Ольга Волкова независимый эксперт
-
Олеся Кузина руководитель отдела кадровой экспертизы и трудовых отношений HR-департамента, Яндекс
Олеся Кузина, «Магнит»: Использование ЭДО при рассмотрении трудовых споров в судеОлеся Кузина, руководитель центра правовой поддержки трудовых отношений дирекции по персоналу, «Магнит», рассказала об использовании электронного документооборота при рассмотрении трудовых споров в суде.
-
Ольга Ткачева лидер проекта развития ЭКДО, Пивоваренная компания «Балтика»
Ольга Ткачева, «Балтика»: Как мы за три недели перевели 99,4% сотрудников на электронный кадровый документооборотОльга Ткачева, руководитель группы по управлению эффективностью процессов трудовых отношений пивоваренной компании «Балтика», поделилась практическим опытом перехода от простой электронной подписи к усиленной неквалифицированной в рамках кадрового электронного документооборота, а также результатами внедрения, которые позволили значительно сократить издержки и повысить прозрачность процессов.
Ольга Ткачева, Пивоваренная компания «Балтика»: «Показатель перехода на НЭП достиг впечатляющих 99,6%»Ольга Ткачева, руководитель группы по управлению эффективностью процессов трудовых отношений, Пивоваренная компания «Балтика», и спикер Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia практическим опытом перехода на неквалифицированную электронную подпись.
-
Алексей Барков бизнес-партнер по информационным системам управления персоналом, Пивоваренная компания «Балтика»
Алексей Барков, «Балтика»: Как наша ERP «Монолит» стала фундаментом для ЭКДОАлексей Барков, бизнес-партнер по информационным системам управления персоналом компании «Балтика», поделился опытом построения ИТ‑архитектуры на базе собственной ERP «Монолит», которая стала фундаментом для перехода на электронный кадровый документооборот, создания единого личного кабинета сотрудника и организации цифрового приёма кандидатов.
Алексей Барков, Пивоваренная компания «Балтика»: «Сейчас более 95% наших сотрудников — активные пользователи “Личного кабинета” и ЭКДО»Алексей Барков, бизнес-партнер по информационным системам HRIS региона
Восточная Европа Пивоваренной компании «Балтика» и спикер Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказал CFO Russia о построении единой системы управления человеческими ресурсами и поделился тем, как удалось достигнуть высоких результатов использования ЭКДО сотрудниками.
-
Юлия Артамонова руководитель проектов департамента управления качеством ОЦО, Ростелеком
Юлия Артамонова, Ростелеком: «Использование сертификата электронной подписи физических лиц – это шаг в будущее и удобство для сотрудников»Юлия Артамонова, руководитель проектов департамента управления услугами ОЦО Ростелекома, рассказала CFO Russia про удобный инструмент получения сертификата электронной подписи для сотрудников и этапы внедрения проекта, а также поделилась результатами использования ЭП.
Юлия Артамонова, «Ростелеком»: «Кадровый ЭДО ускоряет обработку информации и делает внутренние процессы прозрачными»Юлия Артамонова, старший менеджер департамента управления услугами, «Ростелеком», и спикер Второй Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о внедрении и развитии кадрового ЭДО в их компании.
-
Илона Ульянова менеджер по кадровому консалтингу , ОБИ Франчайзинговый Центр
Илона Ульянова, «ОБИ Франчайзинговый Центр»: «После автоматизации у нас не возникает необходимости расширять штат»Илона Ульянова, менеджер по кадровому консалтингу «ОБИ Франчайзинговый Центр» и спикер Делового ужина «Кадровый ЭДО: законодательные нововведения и практика внедрения», поделилась опытом автоматизации кадрового делопроизводства в ее компании.
-
Екатерина Ефимова начальник отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных, Управление Роскомнадзора по Центральному федеральному округу
-
Максим Соловьев руководитель проектов подразделения проектный офис, СК КАРДИФ
Максим Соловьев, СК «КАРДИФ»: «Необходимо понять, зачем Вам ЭДО и какую ценность внедрение принесет компании»Максим Соловьев, руководитель проектов подразделения проектный офис СК «КАРДИФ» и спикер Одиннадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», рассказал CFO Russia о внедрении внутреннего кадрового ЭДО в его компании.
-
Анна Коновалова заместитель начальника отдела кадрового администрирования, РЖД
По вопросам участия в мероприятии, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления:
- Отчет о Шестнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Шестнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Тринадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет об Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»







