3 февраля 2023 года
Онлайн
31 мая 2023 года Москва
Встреча дискуссионного клуба «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
Встреча дискуссионного клуба «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»,
организованная
группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится
31 мая 2023 года (место проведения: Москва).
Ключевое событие 2023 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компании.
Лучшие стратегии и передовой практический опыт!
- 20+ спикеров из крупнейших компаний страны
- 3 дискуссии на актуальные темы корпоративного обучения
- Опыт разных индустрий
- Самое высокое качество и лучшая цена на рынке мероприятий для бизнеса
Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте зарегистрироваться по наиболее выгодной цене!
.jpg)
Современные условия ведения бизнеса предполагают построение как эффективной системы управления знаниями, так и развитой системы дистанционного обучения. Кризис 2022 года для многих компаний изменил отношение к поддержке, обучению и подбору персонала. Как избежать выгорания сотрудников, построить единую систему обучения в компании, реализовать управление знаниями в условиях постоянных изменений, а так же узнать как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение, Вы сможете узнать на Встрече дискуссионного клуба «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации».
Ключевые темы мероприятия:
- Влияние трансформации бизнеса на работу HR-подразделения компании: какие задачи решает HR-команда в кризис
- Как сообщить о текущей ситуации в компании сотрудникам, не потеряв их лояльность и сохранив команду
- Снижение эффективности работников во время стресса: как обеспечить выполнение поставленных задач
- Какие ключевые процессы кадрового делопроизводства необходимо автоматизировать в первую очередь
- Использование продвинутой аналитики в области сотрудников для принятия выгодных стратегических решений
- Применение Agile-подхода в корпоративном обучении: как обеспечить гибкую адаптацию обучающего контента в быстроменяющихся условиях
- Виртуальный помощник: как обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс и обучение сотрудников, сократив нагрузку на HR
Аудитория мероприятия:
- Руководители направлений по управлению знаниями
- Директора по развитию и адаптации персонала
- Директора корпоративных университетов
- Руководители дистанционного обучения
- HR-директора
- Директора по подбору и обучению персонала
- Руководители направлений по работе с талантами
- Руководители направлений кадрового администрирования
- Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов
Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих конференций:
Денис Потылицын, ведущий специалист по цифровому обучению, ФК ПУЛЬС:
«Полезное и интересное событие. Есть действительно достойные и захватывающие выступления. Хочется начать применять полученные знания»
Марина Шегян, руководитель направления, работа с персоналом, X5 Group:
«Спасибо за очередную чудесно организованную конференцию и актуальные темы
Татьяна Коваленко, руководитель отдела обучения и развития, ГК Новард:
«Очень понравились и организация, и выступающие. Мероприятие выдержано по таймингу, очень порадовало»
Ульяна Кузовова, руководитель направления корпоративного обучения, Лента:
«Конференция практикоориентирована, не очень много спикеров, что позволяет пообщаться и задать вопросы»
Марина Миронова, директор по персоналу, ВЕЛЕС Капитал:
«Получилась очень живая конференция. Удалось обменяться опытом, послушать реальные кейсы и проблемы, с которыми сталкиваются коллеги»
Лучшие спикеры предыдущих мероприятий
-
руководитель управления по обучению, оценки и развитию персонала, Перекресток
-
руководитель по оценке, обучению и развитию персонала, НСПК оператор платежной системы МИР
-
руководитель направления «Корпоративный университет», ЛокоТехИнтервью
Ксения Солоусова, руководитель направления Корпоративного университета ЛокоТех и спикер Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», рассказала CFO Russia о достоинствах LMS-системы собственной разработки, а также поделилась, с какими трудностями сталкивается ее компания при организации обучения и поддержке заинтересованности в нем у сотрудников.
-
руководитель отдела управления знаниями, МТС
-
начальник отдела обучения и развития персонала, Спортмастер
Материалы для ознакомления
- Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 1)
- Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 2)
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Конференции «Развитие системы дистанционного обучения»
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Конференции «Развитие системы дистанционного обучения»
- Фотоотчет Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
- Фотоотчет Вторая конференция «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»