Отчет о Тринадцатой конференции «Цифровые технологии в фармацевтике: фокус на импортозамещении и повышении эффективности»

Затем Антон Жилин, Product Owner, «АстраЗенека», рассказал про локализацию CRM: на что обратить внимание при переходе с глобального решения. Спикер описал причины перехода на локальные решения, рассмотрел процессы выбора и миграции. Он поделился итогами перехода, выводами и текущим подходом к развитию, а также сравнил прошлую глобальную систему с текущей локальной:

Завершилась секция КРУГЛЫМ СТОЛОМ: Импортозамещение ИТ-систем в фармацевтике: как перейти на отечественные решения без потери эффективности. Среди спикеров: Надежда Рожкова, руководитель компании в сфере здравоохранения, советник по управлению среднего бизнеса (модератор); Андрей Пунин, технический директор, «Здравсити»; Илья Насонов, руководитель отдела АСУТП, «Валента Фарм»; Наталья Рагузова, советник генерального директора по организационному развитию, к.ф.-м.н., «СМ-Клиника». Они поделились опытом по следующим направлениям:

В рамках второй секции «Современные ИТ-инструменты для повышения эффективности» с АНАЛИТИЧЕСКИМ ДОКЛАДОМ: Развитие фармацевтического рынка в 2025 году: тренды в цифрах и прогноз на будущее выступила Татьяна Ковальчук, заместитель генерального директора, «Альфарм». Она поделилась информацией про объём и динамику фармацевтического рынка в стоимостном и натуральном выражении. Далее эксперт описала сегментацию рынка по локализации производства: доля импортных/отечественных, объём и динамика. Также Татьяна поделилась рейтингами корпораций, брендов, групп EphMRA и рейтингами корпораций в детализации по расположению штаб-квартиры: в России/за рубежом. В завершение выступления спикер представила прогноз фармацевтического рынка в стоимостном выражении.

Третья секция конференции прошла в формате ПАНЕЛЬНОЙ ДИСКУССИИ: Как построить процесс обучения сотрудников в условиях цифровой трансформации. Среди спикеров: Надежда Рожкова, руководитель компании в сфере здравоохранения, советник по управлению среднего бизнеса (модератор); Павел Бенецкий, тренинг-менеджер, Sun Pharma; Акоп Варпетян, директор по развитию аптечной сети и франшизы, Аптечная сеть «Аптека Фарма»; Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала фармацевтической компании, преподаватель Высшей школы Корпоративного управления, РАНХиГС; Татьяна Чудаева, руководитель группы обучения и развития, ГЕНЕРИУМ. Они обсудили следующие темы:

Павел Бенецкий отметил следующее: «Главный тренд в обучении сотрудников сегодня – это короткие специализированные курсы в гибридном формате – онлайн и офлайн – с элементами геймификации. Безусловно, в первую очередь необходимо учитывать потребности бизнеса, а в выборе обучающих платформ – возможность администрирования и создания разнообразного контента, удобство для пользователей (возможность обучаться с разных устройств, в т.ч. офлайн), наличие тестовой версии и другие параметры. Для повышения эффективности обучения также важно получать обратную связь от участников, осуществлять посттренинговую поддержку и предоставлять возможность индивидуальных онлайн-сессий с тренером. Обучение в компании Sun Pharma – это непрерывный процесс, соответствующий нашей философии, в рамках которого инновационность и увлеченность лежат в основе нашего успеха как международной фармацевтической компании».

В рамках четвертой секции также состоялась ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ: Искусственный интеллект в фармацевтике: внедрение, результаты и перспективы развития. Среди спикеров: Надежда Рожкова, руководитель компании в сфере здравоохранения, советник по управлению среднего бизнеса (модератор); Сергей Шубников, директор по ИТ, «ЭГИС-РУС»; Игорь Климанов, начальник отдела электронной коммерции, «Болеар». Они рассмотрели следующие темы:

В завершении конференции состоялся ОТКРЫТЫЙ МИКРОФОН: Кейсы аудитории. В рамках сессии всем участникам предлагалось за три минуты поделиться опытом по одной из тем. Поощрялся свободный обмен мнениями. По окончании сессии модератор выбрал самый необычный/интересный ответ и вручил приз. О чем можно было рассказать: