- Конференции 2026
- Конференции 2027
- Онлайн-форматы
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
+7 (495) 971-92-18
КОНФЕРЕНЦИИ
Все
-
13 ноября 2026 года
Москва -
18 ноября 2026 года
Москва -
19-20 ноября 2026 года
Москва -
24 ноября 2026 года
Москва -
26-27 ноября 2026 года
Москва -
c 25 августа 2026 года по 2 декабря 2026 года
Москва
-(5).gif "Книги для дошколят и младших школьников")
Вторая конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: как сохранить непрерывность обучения и развития сотрудников»
- Опыт ведущих специалистов
- 10+ спикеров из крупнейших фармацевтических компаний
- Панельная дискуссия на актуальную тему
На второй конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: как сохранить непрерывность обучения и развития сотрудников» спикеры из крупнейших компаний обсудят ключевые тренды в управлении персоналом, поделятся практическим опытом обучения и мотивации сотрудников в современных условиях и порассуждают о трансформации роли HR.
Ключевые пункты программы:
|
1. Эволюция системы обучения: переход в цифровой формат и изменение контента программ Ольга Оськина, руководитель направления обучения и развития полевых сотрудников, Кьези Фармасьютикалс, расскажет, как с помощью создания внутренней платформы перевести систему обучения в цифровой формат, как меняется развитие лидерства: переход от традиционных компетенций к обучению навыкам стратегического мышления и эмоционального лидерства. А также поделится опытом организации корпоративной академии для руководителей и территориальных менеджеров. |
|
2. Организация и проведение тренингов для медицинских представителей в онлайн формате Ольга Польникова, руководитель отдела обучения и развития, АКРИХИН, поделится опытом, как сохранить эффективность обучения в онлайн формате, как вовлечь сотрудников в онлайн обучение, какие особенности необходимо учесть при организации и проведении онлайн обучения, а также ответит на вопрос, есть ли преимущества обучения в онлайн формате. |
|
3. Обучение сотрудников производства: от основ микробиологии до финансовых показателей производства Лиана Валиева, L&D head, Петровакс Фарм, расскажет, как составить график непрерывного обучения во время остановки планового производства, как организовать дополнительное обучение по финансовым показателям и бережливому производству, как запустить курсы для развития сервисных навыков сотрудников службы качества, а также как с помощью slack наладить быструю коммуникацию между сотрудниками. |
Ключевые темы мероприятия:
- Как не утратить связь с сотрудниками: инструменты поддержки команды в условиях удаленки
- Благополучие сотрудников и их детей, а также непрерывность бизнеса: как обеспечить основные приоритеты компании в условиях пандемии
- Обучение и развитие полевого персонала и дистанционных сотрудников
- Эволюция системы обучения: переход в цифровой формат и изменение контента программ
- Организация и проведение тренингов для медицинских представителей в онлайн формате
- Обучение сотрудников производства: от основ микробиологии до финансовых показателей производства
- Внедрение ATS в международной компании: основные трудности и преграды
Аудитория мероприятия:
- HR-директора
- Финансовые директора
- Директора по подбору и обучению персонала
- Директора по развитию и адаптации персонала
- Директора по работе с талантами
- Руководители групп по работе с персоналом
- Руководители направления кадрового администрирования
Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих мероприятий:
Наталья Маскина, корреспондент, Фармацевтический вестник
«Очень содержательная глубокая программа, сильные спикеры, хорошая организация мероприятия.»
Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала, Dr.Reddy's
«Спасибо, молодцы.»
Анна Лазарева, начальник управления персоналом, ГИЛС и НП
«Все было замечательно! Благодарю вас!»
Елена Степурко, руководитель направления материальной мотивации, БИОКАД
«Качество организации и уровень докладчиков на высшем уровне! Спасибо!»
Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу, Natures Bounty
«Выражаю огромную благодарность организаторам бизнес-завтрака за возможность делиться опытом с коллегами внутри фармацевтической сферы, очень хотелось бы эти встречи продолжать.»
Спикеры мероприятия
-
Наталия Каширина основатель, SFE Academy
-
Ольга Польникова руководитель отдела обучения и развития, АКРИХИН
Ольга Польникова, «АКРИХИН»: «Обучение в смешанных группах помогает сотрудникам раскрыться»Ольга Польникова, руководитель отдела обучения и развития, «АКРИХИН», и спикер Второй конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: как сохранить непрерывность обучения и развития сотрудников», рассказала CFO Russia об эффективных инструментах вовлечения коллег в модули и вебинары.
-
Виктория Войткевич менеджер проектов по обучению, ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Виктория Пястолова, «Гедеон Рихтер Фарма»: «Мы поддерживаем инновационные разработки и на уровне обучения сотрудников»Виктория Пястолова, менеджер проектов по обучению «Гедеон Рихтер Фарма» и спикер Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации», рассказала CFO Russia о вовлечении сотрудников в обучение с помощью геймификации.
-
Иван Семенов вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию, Р-Фарм
-
Елена Фомина директор по работе с персоналом, MSD в России
-
Ольга Глазкова генеральный директор, Альфасигма Рус
Ольга Глазкова, «Альфасигма Рус»: «Современным работодателям необходимы T-образные специалисты»Ольга Глазкова, генеральный директор «Альфасигма Рус», поделилась с CFO Russia своим взглядом на современную систему образования, самые востребованные навыки и карьерные сложности. Кроме того, Ольга рассказала про путь обучения своей дочери и дала советы родителям по выбору школы и вуза.
Ольга Глазкова: «Финансовая устойчивость – это задача не только финансового отдела»Ольга Глазкова, генеральный директор компании в сфере здравоохранения, и спикер Четырнадцатого форума финансовых директоров фармацевтического бизнеса Pharma CFO 2025, рассказала CFO Russia, как фармкомпаниям сохранять финансовую устойчивость в текущих реалиях.
Ольга Глазкова, «Альфасигма Рус»: Книга, которая научит говорить с руководством на его языкеОльга Глазкова, генеральный директор «Альфасигма Рус», рассказала CFO Russia о книге, которая позволит сотрудникам эффективно общаться с руководством компании, а руководителям – не тратить время на чтение «воды» в отчетах и предложениях.
Ольга Глазкова, «Альфасигма Рус»: «Целью современного образования должно стать развитие компетенций, без которых невозможно успешно прожить»Ольга Глазкова, генеральный директор «Альфасигма Рус» и спикер онлайн-конференции для родителей и преподавателей «Обучение без границ: индивидуальный маршрут для каждого ребенка», рассказала о недостатках современной школьной системы образования и о программе международных школ International Baccalaureate.
Ольга Глазкова, «Альфасигма Рус»: «Наиболее трансформирующий эффект я ожидаю от цифровизации и внедрения ИИ-платформ в R&D и клинические исследования»Ольга Глазкова, генеральный директор, «Альфасигма Рус», и спикер Пятнадцатой конференции «Цифровизация фармбизнеса», рассказала CFO Russia, насколько необходима сквозная цифровизация и описала приоритеты в цифровизации для отечественных фармкомпаний.
-
Лиана Валиева L&D head, Петровакс Фарм
-
Белла Гужавина менеджер по подбору персонала Россия, СНГ, GSK
-
Юлия Хиванцева директор по персоналу, администрации и тренингу по России, Sun Pharma
-
Елена Татарникова заместитель генерального директора по персоналу, Nature’s Bounty
Елена Татарникова, Nature’s Bounty: «Полевой сотрудник – лицо компании в офлайне и онлайне»Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу Nature’s Bounty и спикер Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками», рассказала CFO Russia о рисках при работе с дистанционными сотрудниками, а также внедрении регламентов для регулирования отношений с ними.
Елена Татарникова, Nature’s Bounty Со: «Нам не нужны дополнительные ресурсы для привлечения лучших специалистов — они сами хотят работать у нас»Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу и спикер Конференции «Практика управления персоналом в розничном бизнесе», рассказала CFO Russia, как с помощью грамотного HR-брендинга создать ориентированную на изменения корпоративную культуру.
-
Владимир Камышов руководитель направления обучения и развития персонала, ФК Пульс
-
Ольга Оськина руководитель направления обучения и развития полевых сотрудников, Кьези Фармасьютикалс
По вопросам участия в мероприятии, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления:
- Отчет о Шестой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
- Отчет о Пятой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
- Отчет о Четвертой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
- Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
- Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»
- Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»
- Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»