27 января 2023 года
Москва

Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
- 10 практических кейсов
- 15 спикеров из крупнейших фармацевтических компаний
- Круглый стол «Использование корпоративного автотранспорта в компании для полевых сотрудников»
Эффективная политика управления персоналом является одним из ключевых факторов успеха фармацевтических компаний. Изменчивость экономики, нехватка кадров, изменение роли персонала, влекут за собой неизбежное изменение подхода к подбору, оценке и мотивации сотрудников. На Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками» мы обсудим тренды в управлении персоналом, порассуждаем о трансформации роли HR, обсудим ключевые моменты в работе с полевыми сотрудниками, а также поговорим о том, как обучать и мотивировать сотрудников, которые работают дистанционно.
Ключевые темы мероприятия:- Особенности написания регламентов и документов, регулирующих отношения с дистанционными сотрудниками
- Как наладить эффективный ЭДО с дистанционными сотрудниками
- Эффективный рекрутинг: особенности поиска и подбора дистанционных сотрудников
- Организация и проведение тренингов для медицинских представителей внутри компании
- Как мотивировать дистанционных сотрудников: материальная и нематериальная мотивация
- Практика оценки качества работы полевых сотрудников
- Talent Management: как выявлять и развивать талантливых сотрудников
![]() |
1. Как оценивать качество работы полевых сотрудников Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма, в докладе «Практика оценки качества работы полевых сотрудников» расскажет, как подобрать методику оценки в зависимости от того, где эта оценка будет проходить: в условиях ассессмента, на дистанционной платформе или в полевых условиях. Также, на примере практических кейсов, Алла обсудит с аудиторией, как оценивать различные категории персонала, как часто проводить оценку и что оценивать: знания навыки или умения. |
![]() |
2. Использование корпоративного автотранспорта в компании для полевых сотрудников Спикеры из Dr. Reddy’s, Агроветзащита, Алифасигма Рус, Johnson & Johnson, Nature’s Bounty, Bayer обсудят изменения в законодательстве, которые коснулись использования корпоративного автотранспорта для медицинских представителей. Докладчики поделятся опытом, как в их компаниях решили проблему с ежедневными медицинскими осмотрами, как нормировали рабочее время полевого персонала, а также стоит ли передавать корпоративный автотранспорт в собственность сотрудников и что это за собой влечет. |
![]() |
3. Как с помощью CRM-системы управлять ключевыми показателями, которые влияют на эффективность сотрудника Юрий Городилов, директор региона, Канонфарма Продакшн, расскажет о том, как построить систему контроля и мотивации персонала без противодействия со стороны сотрудников, а также какие отличия есть между взглядом на CRM у управляющего менеджера и медицинского представителя. Юрий поделится опытом внедрения CRM-системы в компании и расскажет о том, каких результатов удалось добиться и какие ошибки были совершены. |
Целевая аудитория:
- HR-директора
- Финансовые директора
- Директора по подбору и обучению персонала
- Директора по развитию и адаптации персонала
- Директора по работе с талантами
- Руководители групп по работе с персоналом
- Руководители направления кадрового администрирования
Отзывы:
Наталья Плотникова, руководитель направления подбора персонала, Dr.Reddy's
«Спасибо, молодцы.»
Анна Лазарева, начальник управления персоналом, ГИЛС и НП
«Все было замечательно! Благодарю вас!»
Елена Степурко, руководитель направления материальной мотивации, БИОКАД
«Качество организации и уровень докладчиков на высшем уровне! Спасибо!»
Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу, Natures Bounty
«Выражаю огромную благодарность организаторам бизнес-завтрака за возможность делиться опытом с коллегами внутри фармацевтической сферы, очень хотелось бы эти встречи продолжать.»
Спикеры мероприятия
-
Гедеон Рихтер Фарма
-
Петровакс Фарм
-
Nature’s Bounty
-
Акрихин
-
SFE Academy
-
Dr. Reddy’s
-
Аптеки «36,6 - Здоровье»
-
КОСМОФАРМ
-
Альфасигма Рус
-
Агроветзащита
-
Канонфарма Продакшн
-
ИНВИТРО
-
Johnson & Johnson
-
Bayer
-
BIOCAD
-
руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер ФармаИнтервью
-
директор по персоналу, Петровакс Фарм
-
заместитель генерального директора по персоналу, Nature’s BountyИнтервью
-
руководитель отдела компенсаций и льгот и трудовых отношений, АкрихинИнтервью
-
основатель, SFE Academy
-
руководитель направления подбора персонала, Dr. Reddy’s
-
экс-владелец, Аптеки «36,6 - Здоровье»Интервью
-
руководитель по работе с ключевыми клиентами, КОСМОФАРМ
-
генеральный директор, Альфасигма Рус
-
заместитель генерального директора по управлению персоналом, АгроветзащитаИнтервью
-
директор региона, Канонфарма Продакшн
-
заместитель генерального директора, ИНВИТРО
-
менеджер автопарка, Johnson & Johnson
-
ведущий специалист автопарка, Bayer
-
HR партнер команды продвижения, BIOCADИнтервью
Подарочный партнер
Стоимость участия
Стоимость участия при оплате до 06.02.20: 44 900 руб.Стоимость участия при оплате после 06.02.20: (по гарантийному письму): 49 900 руб.
Стоимость участия не облагается НДС.
Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5000 руб.
По вопросам участия в конференции, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления
- Отчет о Четвертой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
- Отчет о Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
- Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»
- Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»
- Отчет о Деловом завтраке «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
- Фотоотчет Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
- Фотоотчет Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития»
- Фотоотчет Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: эффективное применение HR-аналитики»
- Фотоотчет Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
Информационные партнеры
Отзывы

Заместитель директора по персоналу
Красногорсклексредства

Заместитель генерального директора по персоналу
Nature’s Bounty
Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
Благодарю организаторов и участников! Прекрасная возможность познакомиться с практическими кейсами, почувствовать тенденции развития отрасли и пообщаться с коллегами.

Бизнес-партнер по персоналу коммерческой службы
Акрихин

Генеральный директор
ПИК-Фарма
Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
Мероприятие по уровню подготовки и содержанию докладов на самом высоком уровне.

Sales&Marketing manager
Альфасигама Рус
Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
Хороший, высокий уровень докладов и докладчиков в целом.

Директор региона
Канонфарма Продакшн
Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»
Спасибо за конференцию. Хорошее наполнение, интересный контент выступлений. Классная модерация и организация мероприятия.

Менеджер по работе с персоналом
Такеда