Конференция «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками»

Спикеры мероприятия

• Алла Великанова

  руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер ФармаИнтервью
  

  Алла Великанова, «Гедеон Рихтер Фарма»: «В онлайн-обучении важна яркая и привлекательная картинка, динамика, интерактив»

  Алла Великанова, руководитель отдела по обучению и развитию персонала «Гедеон Рихтер Фарма» и спикер Конференции «Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях», рассказала CFO Russia, как изменилось онлайн-обучение в компании в связи с карантином и какие форматы обучающего контента предпочитают сотрудники.

  
  
  

  Алла Великанова, «Гедеон Рихтер Фарма»: «Личный успех сотрудника тесно связан с успехом всей компании»

  Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала «Гедеон Рихтер Фарма» и спикер Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками», рассказала CFO Russia о трудностях оценки работы полевых сотрудников в компании, а также эффекте от оценивания профессиональных качеств персонала.

  
  
  

  Алла Великанова, «Гедеон Рихтер Фарма»: «Мы разработали и внедрили более 20 геймифицированных обучающих продуктов»

  Алла Великанова, руководитель отдела по обучению и развитию персонала «Гедон Рихтер Фарма», рассказала CFO Russia об использовании геймификации для обучения сотрудников в ее компании.

   
• Наталья Бережная

  директор по персоналу, Петровакс Фарм
• Елена Татарникова

  заместитель генерального директора по персоналу, Nature’s BountyИнтервью
  

  Елена Татарникова, Nature’s Bounty: «Полевой сотрудник – лицо компании в офлайне и онлайне»

  Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу Nature’s Bounty и спикер Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками», рассказала CFO Russia о рисках при работе с дистанционными сотрудниками, а также внедрении регламентов для регулирования отношений с ними.

  
  
  

  Елена Татарникова, Nature’s Bounty Со: «Нам не нужны дополнительные ресурсы для привлечения лучших специалистов — они сами хотят работать у нас»

  Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу и спикер Конференции «Практика управления персоналом в розничном бизнесе», рассказала CFO Russia, как с помощью грамотного HR-брендинга создать ориентированную на изменения корпоративную культуру.

   
• Наталья Наумова

  руководитель отдела компенсаций и льгот и трудовых отношений, АкрихинИнтервью
  

  Наталья Наумова, «Акрихин»: «Нанимающий менеджер несет персональную ответственность за результат»

  Наталья Наумова, руководитель отдела компенсаций и льгот и трудовых отношений «Акрихина» и спикер Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками», рассказала CFO Russia о поиске и подборе медицинских и фармацевтических представителей, а также поделилась советами для эффективного рекрутинга.

   
• Наталия Каширина

  head of efficiency&development, STADA
• Наталья Плотникова

  руководитель направления подбора персонала, Dr. Reddy’s
• Акоп Варпетян

  директор по развитию аптечной сети, Аптеки «36,6 - Здоровье»Интервью
  

  Акоп Варпетян, «Аптеки “36,6 – Здоровье”»: «Реально оцените свои возможности и желаемые результаты»

  Акоп Варпетян, директор по развитию аптечной сети «Аптеки “36,6 – Здоровье”» и спикер Восьмого форума финансовых директоров фармацевтической отрасли Pharma CFO 2019, рассказал CFO Russia об особенностях, рисках, плюсах и минусах онлайн-торговли лекарствами, а также поделился советами для минимизации рисков при продаже ЛС в интернете.

   
• Георгий Чешмариташвили

  руководитель по работе с ключевыми клиентами, КОСМОФАРМ
• Ольга Глазкова

  генеральный директор, Альфасигма Рус
• Мария Колдаева

  заместитель генерального директора по управлению персоналом, АгроветзащитаИнтервью
  

  Мария Колдаева, «Агроветзащита»: «У нас в планах автоматизация ресечинга»

  Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Агроветзащиты» и спикер Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: автоматизация процессов поиска, подбора, обучения и развития», рассказала CFO Russia об инновационных методах подбора сотрудников в ее компании.

  
  
  

  Мария Колдаева, «Агроветзащита»: «Работающее EVP – сильнейший инструмент в привлечении и удержании талантов»

  Мария Колдаева, заместитель генерального директора по управлению персоналом «Агроветзащиты» и спикер Делового завтрака «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», рассказала CFO Russia об EVP-системе и принципах ее формирования.

   
• Юрий Городилов

  директор региона, Канонфарма Продакшн
• Виталина Левашова

  заместитель генерального директора, ИНВИТРО
• Дмитрий Козин

  менеджер автопарка, Johnson & Johnson
• Дмитрий Шевченко

  ведущий специалист автопарка, Bayer
• Елена Коляда

  HR партнер команды продвижения, BIOCADИнтервью
  

  Елена Коляда, BIOCAD: Как формировать корпоративную культуру так, чтобы дистанционные сотрудники чувствовали себя частью компании

  В компаниях с большим количеством удаленных сотрудников корпоративная культура имеет особое значение. Она позволяет транслировать ценности и главную миссию организации, помогает дистанционным сотрудникам чувствовать себя частью команды. Вопрос развития корпоративной культуры стал особенно актуальным в условиях пандемии, когда людей все чаще переводили на работу в удаленном формате. Елена Коляда, HR-партнер команды продвижения компании BIOCAD, рассказала об инструментах работы с дистанционными сотрудниками и схеме формирования корпоративной культуры, создающей эффект постоянного участия в происходящих событиях.