- Конференции 2026
- Конференции 2027
- Онлайн-форматы
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
+7 (495) 971-92-18
КОНФЕРЕНЦИИ
-
13 ноября 2026 года
Москва -
18 ноября 2026 года
Москва -
19-20 ноября 2026 года
Москва -
24 ноября 2026 года
Москва -
26-27 ноября 2026 года
Москва -
c 25 августа 2026 года по 2 декабря 2026 года
Москва
Восьмая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Актуальная повестка: Вы узнаете о рисках внедрения ЭКДО, грамотной оцифровке кадровых документов и автоматизации командировочного процесса
- Доклады представителей госорганов: ключевые законодательные изменения в МЧД и особенности ведения электронного документооборота с госорганами из первых уст
- Передовой опыт разных индустрий: 15+ спикеров из крупнейших компаний различных секторов экономики
- Нетворкинг с лучшими специалистами: деловая атмосфера и живое общение с коллегами в offline и обмен опытом между участниками из разных городов страны в online
Как работать с электронными документами в кадровой сфере — один из наиболее спорных вопросов в трудовом законодательстве РФ на сегодняшний день. В рамках конференции мы обсудим, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать. Спикеры из крупнейших компаний поделятся опытом внедрения ЭКДО, а представители государственных органов расскажут об основных изменениях в трудовом законодательстве.
Ключевые пункты программы:
|
1. Доклады от представителей госорганов Роман Чубаров, начальник отдела методологии применения электронной подписи и хранения электронных документов хозяйствующими субъектами Управления электронного документооборота, ФНС России, рассмотрит требования, содержание и порядок использования МЧД. Григорий Прямов, руководитель Департамента информационных технологий и защиты информации, ФСС России, расскажет об особенностях ЭДО в ФСС и основных ошибках при предоставлении электронной отчетности. |
|
2. КРУГЛЫЙ СТОЛ: Основные ошибки и риски при внедрении ЭКДО В рамках круглого стола представители ведущих компаний – РОЛЬФ, Аптечная сеть 36,6, Кенгуру, Gazprom International, Контейнерный терминал Санкт-Петербург – обсудят подготовку к внедрению кадрового электронного документооборота, ошибки и риски со стороны ИТ, юридические риски в работе с электронными документами, трудности с персоналом при внедрении ЭКДО и способы предотвращения основных ошибок. |
|
3. Грамотная оцифровка кадровых документов: порядок перевода документов в электронный вид и расстановка приоритетов Ирина Румянцева, начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом, Вымпелком, расскажет о формулировке и постановке цели проекта кадрового ЭДО, проведении анализа и актуализации текущих документов, расстановке приоритетов в реализации электронных документов, а также опишет основные барьеры, возникающие при реализации проекта. |
![]() |
4. Кадровый электронный документооборот: желания и возможности Евгения Материкина, руководитель направления по автоматизации «Финансовый и бухгалтерский учет», Segezha Group, расскажет о предпосылках и трудностях перехода на ЭКДО, этапах развития кадрового ЭДО в компании, а также о плюсах и минусах цифровизации процессов и документов. |
Ключевые темы конференции:
- ФНС: требования, содержание и порядок использования МЧД
- Построение матрицы проекта для реализации проекта ЭКДО в компании
- Как подготовиться к переводу кадровых процессов и документов в электронный вид: основные этапы внедрения и возможные риски
- На что обратить внимание при выборе оператора ЭДО: критерии выбора, подводные камни и прогноз результатов
- Грамотная оцифровка кадровых документов: порядок перевода документов в электронный вид и расстановка приоритетов
- Как рассчитать стоимость внедрения ЭКДО и рационально распределить бюджет
- Безбумажный офис: от мифа к реальности
- Руководители HR-отделов
- Руководители отделов кадрового администрирования
- Главные бухгалтера
- Руководители проектов внедрения ЭДО
- ИТ-директора
- Специалисты по налогообложению
- Юристы
Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих форумов:
Светлана Тиханович, заместитель начальника управления — начальник отдела комплектования и делопроизводства, Росархив:
«Спасибо! Прекрасная площадка и организация конференции»
Матус Алеся, руководитель по персоналу, СберМедИИ:
«Очень интересные спикеры с интересными практиками»
Лозина Марина, руководитель проекта, Роснефть:
«Организация конференции — на высшем уровне, тема выбрана очень актуальная. Темы выступлений в основном содержат информацию, которая может быть использована в работе нашей организации по внедрению КЭДО»
«Это мой первый опыт взаимодействия с CFO. Было практично и полезно. Спасибо!»
Спикеры мероприятия
-
Роман Чубаров начальник отдела методологии применения электронной подписи и хранения электронных документов хозяйствующими субъектами Управления электронного документооборота, ФНС России
-
Григорий Прямов руководитель Департамента информационных технологий и защиты информации, ФСС России
-
Ирина Румянцева руководитель управления по трудовым отношениям, Ростелеком
Ирина Румянцева, «Ростелеком»: «Крупным компаниям стоит разрабатывать собственные ИТ-решения для оптимизации кадровых процессов»Ирина Румянцева, руководитель управления по трудовым отношениям «Ростелекома» и спикер Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о преимуществах и недостатках выбора государственной платформы, собственной разработки или решения от вендора для оптимизации кадровых процессов в компании.
-
Евгения Чигаева руководитель направления документационного обеспечения, УК «РОСВОДОКАНАЛ»
Евгения Чигаева, УК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Сократили работу всех участников процесса по оформлению командировки на 76%»Евгения Чигаева, руководитель направления документационного обеспечения УК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Восемнадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», поделилась с CFO Russia опытом автоматизации организации командировок.
Евгения Чигаева, ГК «РОСВОДОКАНАЛ»: «Благодаря автоматизации согласующие руководители видят стоимость “корзины командировки”»Евгения Чигаева, руководитель направления документационного обеспечения ГК «РОСВОДОКАНАЛ» и спикер Восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia успешным кейсом автоматизации командировочного процесса и рассказала, как эффективно подготовиться к подобному внедрению.
-
Егор Соколов заместитель начальника управления — начальник отдела автоматизированных систем управления, Газпром Интернэшнл Лимитед
-
Евгения Лозинская руководитель офиса интеллектуальных и цифровых систем, Сегежа Групп
Евгения Лозинская, Сегежа Групп: «Для эффективной работы с МЧД необходим центр выдачи доверенностей на всю корпорацию»Евгения Лозинская, руководитель офиса решений ЭДО и цифровых продуктов Сегежа Групп и спикер Третьей конференции «Актуальные вопросы применения машиночитаемой доверенности», рассказала CFO Russia об инструментах и необходимых доработках для работы с МЧД.
Евгения Материкина, Сегежа Групп: «Победа в конкурсе ЭДО – возможность для компании повысить свой рейтинг на рынке»Представляем третьего члена жюри Конкурса и премии «Лучший ЭДО в России и СНГ 2023». Евгения Материкина, руководитель офиса прикладных систем Дирекции прикладных информационных систем Сегежа Групп, рассказала CFO Russia о последних изменениях в сфере ЭДО в своей компании и поделилась советом с участниками Конкурса для победы в номинации.
Евгения Материкина, Segezha Group: «Наша цель – оптимизация кадровых процессов и защита интересов компании и сотрудников в условиях цифровой трансформации»Евгения Материкина, руководитель направления по автоматизации «Финансовый и бухгалтерский учет» Segezha Group и спикер Восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia опытом автоматизации кадровых процессов и рассказала, с какими трудностями при этом сталкиваются компании сегодня.
Евгения Материкина, Segezha Group: «Мы обрабатываем 45000 электронных документов в месяц»Евгения Материкина, руководитель направления по автоматизации «Финансовый и бухгалтерский учет» Segezha Group и спикер Четырнадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», рассказала CFO Russia, как её компания перешла на безбумажный электронный документооборот.
-
Наталья Дронова руководитель отдела методологии бухгалтерского учета и налогообложения, РОЛЬФ
Наталья Дронова, РОЛЬФ: «Автоматизируйте рутину, фокусируйте ресурсы на точках высокого риска, легитимируйте выбор бизнес-логикой»Наталья Дронова, руководитель отдела методологии бухгалтерского учета и налогообложения, «РОЛЬФ», и спикер Четвертой конференции «Управление налоговыми рисками», поделилась с CFO актуальными практиками проверки контрагентов и доказательства осмотрительности.
Наталья Дронова, «РОЛЬФ»: «Важно понимать, какие направления в фокусе внимания ФНС»Наталья Дронова, руководитель отдела методологии бухгалтерского учета и налогообложения, «РОЛЬФ», и спикер Второй конференции «Управление налоговыми рисками», рассказала CFO Russia про составление карты налоговых рисков.
Наталья Дронова, «РОЛЬФ»: «Когда вы увлечены своей работой и выполняете её с любовью и старанием, победа не за горами»Представляем первого члена жюри Конкурса и премии «Лучшее корпоративное налоговое управление 2024». Наталья Дронова – руководитель отдела методологии бухгалтерского учета и налогообложения, «РОЛЬФ». Наталья описала ключевые тенденции в налоговом управлении и поделилась советами с участниками Конкурса.
Наталья Дронова: «Нельзя шаблонно подходить к налоговой проверке контрагента»Наталья Дронова, руководитель отдела методологии бухгалтерского учета и налогообложения компании «РОЛЬФ» и спикер конференции «Налоговое планирование в ритейле», рассказала
CFO-Russia .ru о налоговом аспекте работы с контрагентами. -
Надежда Соколова директор по персоналу СБЕ Мастики и Строительная химия, ТехноНИКОЛЬ
-
Ксения Шульгина руководитель функции организационного развития и вознаграждений, Аптечная сеть 36,6
Ксения Шульгина, Аптечная сеть 36,6: «Exit-интервью – возможность переубедить сотрудника или найти решение для дальнейшего сотрудничества»Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и вознаграждений Аптечной сети 36,6 и спикер Пятой конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях», поделилась с CFO Russia практиками по удержанию персонала и рассказала про комплекс мероприятий для поддержания комфортной работы сотрудника.
Ксения Шульгина, Аптечная сеть 36,6: «Чем проще и понятнее система, тем больше вероятность подключения сотрудников к ЭКДО»Ксения Шульгина, руководитель функции организационного развития и
вознаграждений Аптечной сети 36,6 и спикер Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», поделилась с CFO Russia советами о том, с чего начать внедрение ЭКДО, и рассказала, как преодолеть сложности, связанные с его внедрением. -
Ольга Ершова заместитель генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию – директор по персоналу, ГалоПолимер
Ольга Ершова, «ГалоПолимер»: «Учитывайте перспективы развития проектов цифровизации»Ольга Ершова, заместитель генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию – директор по персоналу, «ГалоПолимер», рассказала CFO Russia о методах мотивации сотрудников для бесшовного перехода на КЭДО.
Ольга Ершова, «ГалоПолимер»: «Внедряя ЭКДО, возьмите себе в союзники весь руководящий состав»Ольга Ершова, заместитель генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию – директор по персоналу «ГалоПолимера» и спикер Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о методах мотивации сотрудников, которые отказываются от использования ЭКДО.
-
Екатерина Шанаева директор по персоналу, Кенгуру
Екатерина Шанаева, Кенгуру: «Мы постоянно мониторим ресурсность команды и своевременно ее корректируем»Екатерина Шанаева, директор по персоналу компании Кенгуру и спикер Девятого форума «Цифровое предприятие», поделилась с CFO Russia инструментами, которые помогают выстраивать коммуникации во время пандемии и геополитического кризиса.
-
Марина Назарова начальник отдела мотивации и кадрового администрирования, FUN&SUN
-
Антон Кузнецов эксперт по цифровизации предприятий РФ
-
Валерий Фролов руководитель проекта внедрения ЭКДО в Группе ППК, директор по управлению персоналом, Контейнерный терминал Санкт-Петербург
По вопросам участия в мероприятии, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления:
- Отчет о Шестнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Шестнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Тринадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет об Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»








