Валентин Островский

Компания: Intercomp
Должность: руководитель проектов

Валентин Островский – эксперт в области формирования и развития услуг финансового и кадрового аутсорсинга.

Прошел подготовку по специальности «Бухгалтер» в Саратовском государственном экономическом университете, а также получил высшее юридическое образование на юридическом факультете Московской финансово-юридической академии.

На протяжении 7 лет занимался разработкой и внедрением продуктов на рынке информационных технологий.

Последние 5 лет работает в компании Intercomp, где отвечает за развитие продуктов компании.

О компании

Создав направление финансового и кадрового аутсорсинга в России в 1994 году, сегодня компания Intercomp является лидером по объему и качеству предоставляемых услуг, помогая клиентам обеспечивать высокую эффективность бизнес-процессов.

Компания объединяет более 600 специалистов в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Рязани, Киеве, Алматы и Астане. Единый стандарт и высокий уровень обслуживания гарантирован во всех регионах присутствия Intercomp.

Компания признана крупнейшей в области аутсорсинга учетных функций в России, согласно независимому рейтингу журнала «Эксперт». 

С 2009 года, момента основания рейтинга, Intercomp неизменно занимает его первую строчку.

Intercomp является партнером многих международных организаций, включая ADP Employer Services International, в России, Украине и Казахстане. Компания ADP Employer Services International оказывает услуги по аутсорсингу международного расчета заработной платы для компаний с подразделениями в разных странах мира по программе сервиса ADP Streamline.

Основные факты:

• 20 лет на рынке России и СНГ;
• офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Рязани, Киеве, Алматы, Астане;
• 4 операционных центра (Рязань, Нижний Новгород, Киев, Алматы);
• более 700 клиентов;
• численность штата компании - более 600;
• ежегодно с 2009 года - №1 в списке крупнейших аутсорсинговых компаний по данным «Эксперт РА»;
• обработка 800 000 расчетных листков в год;
• численность штата компаний-клиентов – от 1 до 14 000 человек;
• услуги для коммерческого и бюджетного секторов.