Елена Махина

Образование:

Имеет два высших образования: психология, управление персоналом (MBA).

Опыт работы:

20 лет работает в сфере HR на руководящих должностях в направлениях: кадровое делопроизводство, подбор, обучение и развитие, ОТИЗ.

Последние 9 лет работает в АО «Гринатом»: занимала должности от начальника управления до руководителя Центра обслуживания по управлению персоналом.

Ранее занимала должность директора по персоналу в производственной компании.

Ключевые компетенции и реализованные проекты: лидерство и эффективное управление и развитие команды, стратегическое и финансовое планирование, управление изменениями и работа с сопротивлением.

О компании

«Гринатом» – ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом». Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение.

Сегодня «Гринатом» создает самые современные решения для цифровизации «Росатома» и является одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.