Market access-менеджеры – самые дефицитные специалисты на фармрынке

Эксперты рекрутинговой компании Hays проанализировали спрос на кадры в разных отраслях российской экономики и выяснили, каких специалистов больше всего не хватает.

Как выяснилось, в фарминдустрии самые дефицитные в структуре спроса – market access-менеджеры. Специалисты этого профиля стали особенно востребованы  в фармкомпаниях с усилением государственного регулирования отрасли, усложнением доступа к госпрограммам лекарственного обеспечения и ростом конкуренции на рынке. Хороших специалистов компании готовы перекупать, предлагая зарплаты в диапазоне 280 – 450 тысяч рублей.

На втором месте в тройке самых дефицитных специальностей в отрасли – менеджеры по операционной эффективности медицинского департамента.  Это сравнительно новая позиция в фармкомпаниях. Поиск человека с требуемыми компетенциями зачастую превращается для работодателя в серьезную проблему, которая тоже нередко решается методом  хедхантинга. Зарплатные предложения для этих специалистов составляют 170 – 250 тысяч рублей.

Специалисты по фармаконадзору с зарплатами в 270 – 350 тысяч рублей на третьем месте по дефицитности на фармрынке. Спрос на такие кадры продиктован переходом российских фармпредприятий на работу по международным стандартам качества и внедрением на производстве систем контроля за соблюдением правил GMP.

Узнать больше о новостях фармацевтической отрасли вы сможете на Седьмом форуме финансовых директоров фармацевтического бизнеса Pharma CFO 2018, который пройдет 22-23 ноября 2018 года в Москве.

Комментарии