Состояние сотрудников на мировом рынке труда изменилось

По данным Gallup, в 2025 году глобальная вовлеченность сотрудников снизилась второй год подряд и достигла 20%, минимального уровня с 2020 года. Для сравнения, в 2022-2023 годах показатель составлял 23%. Потери мировой экономики из-за низкой вовлеченности оцениваются примерно в $10 трлн, или 9% мирового ВВП.

Сильнее всего снизилась вовлеченность менеджеров

С 2022 года показатель среди руководителей сократился на 9 п.п. В 2025 году он уменьшился с 27% до 22%. Вовлеченность сотрудников без управленческих функций составила 19%. При этом в организациях с лучшими практиками вовлеченность менеджеров достигает 79%, почти в 4 раза превышая глобальный уровень.

Gallup отмечает, что снижение вовлеченности менеджеров особенно заметно в Южной Азии, где показатель за год уменьшился на 8 п.п. Исследователи связывают эту динамику в том числе с сокращением управленческих ролей и увеличением числа сотрудников в командах.

Оценка рынка труда улучшилась

В 2025 году 52% работников считали ситуацию на локальном рынке труда благоприятной для поиска работы. Показатель вырос на 1 п.п. за год, но остался ниже максимума 2019 года в 55%. Оптимизм вырос среди сотрудников, работающих полностью в офисе на должностях, не предполагающих удаленный формат.

Одновременно доля сотрудников с высоким уровнем благополучия выросла с 33% до 34%. Однако стресс, гнев и грусть по-прежнему встречаются чаще, чем до пандемии. Руководители при этом чаще рядовых сотрудников сообщают о стрессе, гневе, грусти и одиночестве.

Gallup также отмечает влияние ИИ. Среди сотрудников американских компаний, внедривших такие технологии, 65% сообщили о положительном влиянии ИИ на личную производительность. При этом только 12% полностью согласились, что ИИ заметно изменил рабочие процессы в их организации.

В компаниях, где руководители активно поддерживают использование ИИ, сотрудники применяют такие инструменты чаще. Одновременно 18% американских работников считают, что их работу в ближайшие 5 лет могут устранить из-за автоматизации или ИИ.