Китайские компании внедряют цифровых двойников уволенных сотрудников

По данным СМИ, в Китае получил широкое распространение проект в сфере информационных технологий Colleague Skill для обучения искусственного интеллекта на базе опыта специалистов. Инструмент позволяет передать нейросети профессиональные знания, стиль общения и логику принятия решений конкретного человека. По сведениям разработчиков, для подготовки виртуального ассистента в систему загружают архивы сообщений, таблицы, электронные письма и записи звонков.

Пользователи социальных сетей называют этот процесс дистилляцией знаний сотрудников. В ответ на подобные меры активисты создали инструменты для защиты от копирования компетенций. Проект Anti distillation skill помогает изменять документы так, чтобы они становились бесполезными для обучения алгоритмов.

На рынке уже существуют коммерческие стартапы по созданию цифровых копий персонала с оценкой капитализации более 2,1 млрд долларов. Изначально такие решения предлагались для замены коллег на время отпуска. Сейчас предлагают оцифровывать не только самих себя для деловых переписок, но и руководителей или родственников. Растущая популярность подобных решений вызывает обеспокоенность по поводу роста безработицы и этичности использования персональных данных после прекращения трудовых отношений.