HR-руководителям нужно свериться с реальностью

Последнее исследование The rbl group выявило переломный момент: в то время как 63% организаций всё ещё находятся на стадии пилотных проектов или раннего масштабирования ИИ, окно возможностей для получения конкурентного преимущества стремительно закрывается. У организаций есть 18 месяцев, чтобы перейти от экспериментов к внедрению ИИ на корпоративном уровне, иначе они рискуют отстать от конкурентов.

Основные выводы

Три стратегических приоритета на 2025–2028 годы:

Что отличает победителей: межфункциональное взаимодействие, целевые программы повышения квалификации и чёткие показатели эффективности, привязанные к результатам работы заинтересованных сторон, а не к отдельным инструментам.