PwC: менеджеры ценят умение использовать ИИ больше, чем MBA

По данным Bloomberg, опрос PwC, в котором приняли участие более 1000 руководителей финансовых компаний США, показал, что 86% из них считают навыки работы с искусственным интеллектом более важными, чем наличие степени MBA, при найме новых сотрудников, сообщает Warsaw business journal. Кроме того, 91% опрошенных заявили, что готовы платить более высокую зарплату тем, кто умеет эффективно использовать ИИ.

По словам Питера Поллини из PwC, компаниям все чаще требуются сотрудники, которые понимают не только то, что такое ИИ-агенты, но и то, как их создавать, управлять ими и применять для решения конкретных бизнес-задач. В отличие от стандартных чат-ботов, ИИ-агенты могут планировать действия, использовать инструменты и адаптироваться к меняющимся условиям, работая над достижением определенной цели.

Университеты США уже реагируют на этот спрос. Ведущие бизнес-школы, в том числе Гарвард, Пенсильванский университет и Массачусетский технологический институт, расширяют свои курсы по искусственному интеллекту. Некоторые компании также расширяют набор сотрудников начального уровня, полагая, что недавние выпускники поколения Z могут быть лучше подготовлены к работе с ИИ, чем нынешние сотрудники.