- Конференции 2026
- Конференции 2027
- Онлайн-форматы
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
+7 (495) 971-92-18
КОНФЕРЕНЦИИ
-
13 ноября 2026 года
Москва -
18 ноября 2026 года
Москва -
19-20 ноября 2026 года
Москва -
24 ноября 2026 года
Москва -
26-27 ноября 2026 года
Москва -
c 25 августа 2026 года по 2 декабря 2026 года
Москва
Шестая Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- 14 спикеров
- Только практические кейсы
- Круглый стол на актуальную тему
Как работать с электронными документами в кадровой сфере – один из наиболее спорных вопросов в трудовом законодательстве РФ на сегодняшний день. В рамках конференции мы обсудим, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы можно переводить в электронный вид и какие электронные подписи при этом использовать. Спикеры из крупнейших компаний поделятся опытом внедрения кадрового электронного документооборота, а представители государственных органов расскажут об основных изменениях в трудовом законодательстве.
Ключевые пункты программы:
|
1. Доклад представителя Роструда Платформа «Работа в России» стала площадкой для проведения эксперимента Минтруда по переходу на Кадровый ЭДО, цель которого – создание и отработка механизмов ведения и применения электронных кадровых документов без дублирования на бумаге. Виталий Лосев, начальник управления цифрового развития Федеральной службы по труду и занятости, поделится возможностями платформы «Работа в России» для ведения Кадрового ЭДО. |
|
2. Круглый стол: развитие кадрового ЭДО в России Представители Мечел, Авиационной корпорации «Рубин», Северсталь-ЦЕС и Nature’s Bounty обсудят, что дает участие в эксперименте Минтруда, трудности, с которыми сталкиваются компании при переходе на КЭДО, расширение сферы применения электронных документов и электронной подписи, а также перспективы развития КЭДО в России. |
|
3. Выступление победителя конкурса «Лучший ЭДО в России и СНГ 2020» в номинации «Лучший кадровый ЭДО» Анна Дорская, старший менеджер по работе с персоналом КПМГ в России и СНГ, поделится опытом внедрения кадрового ЭДО и расскажет, как участие в профессиональном конкурсе повлияло на развитие кадровых процессов в компании, а также ответит на вопрос: какие процессы и инструменты должен содержать «Личный кабинет сотрудника». |
|
4. О трендовых сервисах для работников и переходе в цифру Юлия Артамонова, руководитель проектов департамента управления услугами, Ростелеком, расскажет об инструментах для реализации цифровых сервисов, таких как: портал, чат-бот, мобильное приложение. Ответит на вопрос, как мотивировать сотрудников использовать данные сервисы, а также поделится опытом внедрения проекта «Цифровизация трудовых отношений» с этапа найма на работу. |
Ключевые темы мероприятия:
- Эксперимент Минтруда: как кадровый документооборот становится электронным, первые результаты и перспективы развития кадрового ЭДО в России
- Роскомнадзор: требования к кадровому электронному документообороту
- Ведение кадрового электронного документооборота на платформе «Работа в России»
- Кадровый ЭДО в судебной практике
- Какие риски возникают при переводе кадровых процессов и документов в электронный вид
- Внедрение КЭДО: как организовать работу проектной команды и определить процессы для автоматизации
- Какие барьеры возникают при унификации HR-процессов и их последующей автоматизации в компании с большим количеством сотрудников
- Какие процессы и инструменты должен содержать «Личный кабинет сотрудника»
- Как с помощью роботизации кадровых процессов сократить время на рутинную работу
Аудитория мероприятия:
- Руководители HR-отделов
- Руководители отделов кадрового администрирования
- Главные бухгалтера
- Руководители проектов внедрения ЭДО
- ИТ-директора
- Специалисты по налогообложению
- Юристы
Прислушайтесь к отзывам участников предыдущих мероприятий:
Татьяна Савосина, начальник отдела персонала, ТехноНиколь:
«Полезно, ценно, интересный опыт крупных компаний»
Ирина Белякова, менеджер по работе с персоналом, ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА:
«Блестящая конференция. Спасибо организаторам и выступающим»
Александр Смирнов, консультант, Target-tech.ru:
«Интересная конференция, правильно подобранные спикеры»
Спикеры мероприятия
-
Юлия Артамонова руководитель проектов департамента управления качеством ОЦО, Ростелеком
Юлия Артамонова, Ростелеком: «Использование сертификата электронной подписи физических лиц – это шаг в будущее и удобство для сотрудников»Юлия Артамонова, руководитель проектов департамента управления услугами ОЦО Ростелекома, рассказала CFO Russia про удобный инструмент получения сертификата электронной подписи для сотрудников и этапы внедрения проекта, а также поделилась результатами использования ЭП.
Юлия Артамонова, «Ростелеком»: «Кадровый ЭДО ускоряет обработку информации и делает внутренние процессы прозрачными»Юлия Артамонова, старший менеджер департамента управления услугами, «Ростелеком», и спикер Второй Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о внедрении и развитии кадрового ЭДО в их компании.
-
Ольга Ростунова директор департамента автоматизации процессов управления персоналом, Мечел
-
Елизавета Гурьянова директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС
-
Елена Соловцова заместитель генерального директора по управлению персоналом, Авиационная корпорация «Рубин»
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: «При внедрении ЭКДО нам “помогла” свалившаяся на всех пандемия»Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом Авиационной корпорации «Рубин» и спикер Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о внедрении системы электронного документооборота в компании и о психологических трудностях перехода сотрудников на ЭКДО.
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: «Электронный учет сверхурочных работ – это сокращение времени на обработку документов и прозрачность для всех участников процесса»Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО Авиационная корпорация «Рубин» и спикер Второй Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказала CFO Russia о требованиях ТК РФ к электронному учету сверхурочных работ и проекте такого учета в их компании.
Елена Соловцова, Авиационная корпорация «Рубин»: Как получать документы из отдела кадров удаленно и без проволочекЕлена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО «Авиационная корпорация “Рубин”» и спикер Тринадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», рассказала, как с помощью ЭДО наладить бесконтактное взаимодействие кадровой службы с работниками предприятия.
-
Ольга Комарова заместитель начальника департамента управления персоналом, РЖД
-
Вера Прунцова директор ОЦО – главный бухгалтер, ГК Миррико
Вера Прунцова, Альфия Давлетшина, Миррико: «Экономия в год по процессу отпусков составляет около 900 тысяч рублей»Вера Прунцова, директор ОЦО – главный бухгалтер, и Альфия Давлетшина, начальник отдела кадрового администрирования, ГК Миррико, спикеры Шестой Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказали CFO Russia об эффектах автоматизации кадровых процессов в их компании.
-
Альфия Давлетшина начальник отдела кадрового администрирования, ГК Миррико
Вера Прунцова, Альфия Давлетшина, Миррико: «Экономия в год по процессу отпусков составляет около 900 тысяч рублей»Вера Прунцова, директор ОЦО – главный бухгалтер, и Альфия Давлетшина, начальник отдела кадрового администрирования, ГК Миррико, спикеры Шестой Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике», рассказали CFO Russia об эффектах автоматизации кадровых процессов в их компании.
-
Елена Татарникова заместитель генерального директора по персоналу, Nature’s Bounty
Елена Татарникова, Nature’s Bounty: «Полевой сотрудник – лицо компании в офлайне и онлайне»Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу Nature’s Bounty и спикер Конференции «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях: управление полевыми и дистанционными сотрудниками», рассказала CFO Russia о рисках при работе с дистанционными сотрудниками, а также внедрении регламентов для регулирования отношений с ними.
Елена Татарникова, Nature’s Bounty Со: «Нам не нужны дополнительные ресурсы для привлечения лучших специалистов — они сами хотят работать у нас»Елена Татарникова, заместитель генерального директора по персоналу и спикер Конференции «Практика управления персоналом в розничном бизнесе», рассказала CFO Russia, как с помощью грамотного HR-брендинга создать ориентированную на изменения корпоративную культуру.
-
Олег Жабинский руководитель юридической службы, РЕХАУ
Олег Жабинский, «РЕХАУ»: Как обеспечить защиту персональных данных в МЧДОлег Жабинский, руководитель юридической службы, «РЕХАУ», рассказал CFO Russia о подходах к защите персональных данных при выдаче, использовании и передоверии МЧД.
Олег Жабинский, «РЕХАУ»: «МЧД делает использование документооборота проще и безопаснее»Олег Жабинский, руководитель юридической службы «РЕХАУ» и спикер Пятой конференции «Актуальные вопросы применения машиночитаемой доверенности», рассказал CFO Russia о подходах к вопросу защиты персональных данных при работе с МЧД.
Олег Жабинский, «РЕХАУ»: «Главное отличие МЧД от бумажной доверенности – квалифицированная электронная подпись»Олег Жабинский, руководитель юридической службы «РЕХАУ» и спикер Двадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», рассказал CFO Russia о правилах к оформлению, хранению и передаче МЧД.
Олег Жабинский, REHAU: «Перед цифровизацией важно посчитать, что выгоднее: разрабатывать собственную систему или купить готовый продукт»Олег Жабинский, руководитель юридической службы по региону Восточная Европа REHAU и спикер Шестнадцатого форума «Внутренний и внешний электронный документооборот», поделился с CFO Russia опытом цифровизации HR-процессов в его компании и рассказал, как преодолеть основные риски перевода документов в цифру.
Олег Жабинский, «РЕХАУ»: «Мы рассматриваем ЭДО уже не как инструмент отказа от бумаги, а как основу для построения сквозных цифровых бизнес-процессов»Представляем второго члена жюри Конкурса и премии «Лучший ЭДО России и СНГ 2026». Олег Жабинский – руководитель юридической службы, «РЕХАУ». Олег рассказал про развитие единой экосистемы ЭДО, описал ключевые тренды в сфере ЭДО, а также отметил ценность обмена отраслевым опытом в рамках конкурса.
-
Анна Дорская старший менеджер по работе с персоналом, KPMG
Анна Дорская, Анастасия Самарина, KPMG: «По итогам проекта электронные подписи есть примерно у 75% работников КПМГ в России»Представляем победителя премии «Лучший ЭДО в России и СНГ 2020» в номинации «Лучший кадровый ЭДО» – KPMG. Представители компании – Анна Дорская, старший менеджер по работе с персоналом, Управление по работе с персоналом, и Анастасия Самарина, менеджер, методолог проекта ЭКДО, рассказали о внедрении кадрового ЭДО с использованием УКЭП и участии в конкурсе.
-
Альбина Андреева руководитель отдела по компенсациям и льготам, НПО Петровакс Фарм
-
Виталий Лосев начальник управления цифрового развития, Федеральная служба по труду и занятости
-
Светлана Тиханович заместитель начальника управления – начальник отдела комплектования и делопроизводства, Росархив
По вопросам участия в мероприятии, возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления:
- Отчет о Шестнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Шестнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Пятнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Четырнадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Тринадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Двенадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет об Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Одиннадцатой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Десятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Эмоции Девятой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Восьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
- Отчет о Седьмой конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»





-(5).gif)

