4 октября 2023 года
Онлайн

17 июля 2020 года Онлайн
Конференция «Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях»
Конференция «Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях»,
организованная
порталом
CFO-Russia.ru, состоится
17 июля 2020 года.
Важное событие 2020 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компании.
- 11+ кейсов
- Спикеры из ведущих российских и международных компаний
- Не теряйте связь с коллегами, сейчас обмен знаниями важен как никогда!

Ключевые пункты программы:
![]() |
1. Как повысить вовлеченность сотрудников в обучение в условиях удаленки? Алла Великанова, руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер Фарма, расскажет о том, какие форматы не работают в цифре и как сформировать цифровой этикет, в чем поколенческие ценности и о 8 драйверах вовлечения в онлайн-обучение. Также Алла поделится опытом обучения через «нью-тру» тренды. |
![]() |
2. Способы, инструменты и методы управления знаниями в управлении новыми продуктами и технологиями Василий Можаров, менеджер по управлению знаниями, Северсталь, расскажет о предпосылках к созданию системы управления знаниями, о применяемых подходах к управлению знаниями и используемые цифровые инструменты. Василий также поделится эффектами от текущей системы, полученным опытом и дальнейшими шагами. |
Ключевые темы мероприятия:
- Как вернуть сотрудников в офис: разрабатываем чек-лист вывода персонала из карантина
- Как организовать офисное пространство в соответствии с требованиями Роспотребнадзора
- Трансформация бюджета на обучение: как оптимизировать портфель инструментов
- Как не утратить связь с сотрудниками: инструменты поддержки команды в условиях частичной удаленки
- Трансформация KPI: как донести до сотрудников новые задачи и требования
- Как провести качественный аудит систем обучения и развития персонала и убрать лишнее
- Как системы обучения, которые уже есть оперативно перевести в цифровой формат
- Создание единого информационного пространства с помощью корпоративного портала
- Как оптимизировать время на адаптацию и обеспечить максимально быстрое включение в рабочий процесс новых удаленных сотрудников
- HR-директора
- Директора по подбору и обучению персонала
- Директора по развитию и адаптации персонала
- Директора корпоративных университетов
- Руководители направлений по управлению знаниями
- Руководители направлений по работе с талантами
- Руководители направлений кадрового администрирования
- Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов
Спикеры мероприятия
-
РАНХиГС
-
МГУУ Правительства Москвы
-
Северсталь
-
Додо Франчайзинг
-
ЭКОНИКА
-
РЖД
-
ГК Аскона
-
НПО Энергомаш
-
Газпром нефть
-
Газпромнефть НТЦ
-
Абсолют Банк
-
эксперт в корпоративном обучении и развитии, преподаватель Высшей школы корпоративного управления , РАНХиГСИнтервью
-
проректор по повышению квалификации, МГУУ Правительства МосквыИнтервью
-
менеджер по управлению знаниями, Северсталь
-
независимый эксперт по обучению и развитию навыков
-
HR-менеджер, Додо Франчайзинг
-
директор по персоналу и организационному развитию, ЭКОНИКАИнтервью
-
начальник учебного центра ГВЦ, РЖДИнтервью
-
руководитель подбора, адаптации и бренда работодателя, ГК Аскона
-
начальник отдела оценки и обучения персонала, НПО Энергомаш
-
руководитель направления по развитию стратегических компетенций, Газпром нефть
-
руководитель направления по менеджменту знаний, Департамент цифровых технологий и геологической экспертизы, Газпромнефть НТЦ
-
начальник отдела внутренних коммуникаций департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк