- Конференции 2024
- Конференции 2025
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
+7 (495) 971-92-18
План мероприятий на 2025 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)
КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
17-18 октября 2024 года
Москва -
с 1 июля по 17 октября 2024 года
Москва -
24-25 октября 2024 года
Москва -
12-13 ноября 2024 года
Москва -
14-15 ноября 2024 года
Москва -
19 ноября 2024 года
Онлайн
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
25 апреля 2019 года Москва, Шератон Палас отель
- 10+ лучших спикеров
- Только практические кейсы
- 5 часов интенсива
В настоящее время на повышение рыночной стоимости компании, ее производительности и эффективности работы влияют нематериальные активы компании – талант персонала, эффективность управляющих систем, интеллектуальный капитал. Для того, чтобы эти активы собрать, распространять и эффективно использовать, необходимо создать в компании систему управления знаниями. На деловом завтраке мы рассмотрим, с чего начать создание такой системы, как оценить ее эффективность, как выбрать оптимальное ИТ-решение и какие инструменты при этом использовать.
Ключевые темы мероприятия:
- С чего начать создание и внедрение системы управления знаниями: эффективные инструменты
- Как вовлечь сотрудников в процесс поддержания и непрерывного усовершенствования системы управления знаниями
- Использование геймификации для вовлечения сотрудников в систему управления знаниями
- Создание «Банка идей» для подачи рациональных предложений в компании
- Как с помощью использования системы управления знаниями повысить эффективность бизнеса
Ключевые пункты программы:
1. Использование цифровых инструментов для развития корпоративного университета Елисей Корсак, директор Корпоративного университета, АгроПромкомплектация, выступит с кейсом «Опыт создания корпоративного университета в холдинге». Елисей расскажет о создании обучающей структуры в многоотраслевой компании, о том, как внедрение цифровых технологий и обучение персонала помогают снизить издержки и повысить производительность труда. |
|
2. Почему знания не означают действия Максим Гончаров, директор, Adidas Academy, выступит с темой «Управление знаниями в корпорации - почему знания не означают действия?». Максим расскажет, как создавать программы обучения, которые будут адаптивны к изменениям, как оценить эффективность от внедрения этих программ и каким образом можно улучшить систему обучения сотрудников. |
|
3. Опыт вовлечения сотрудников путем создания фабрики идей Дмитрий Горбачев, директор по развитию бизнес-системы, Северсталь, расскажет об опыте применения фабрики идей, особенностях внедрения проекта в компании, о влиянии на вовлечение сотрудников и изменении подхода к мотивации, а также о лучших примерах идей фабрики с высоким экономическим эффектом. |
Целевая аудитория:
- Руководители направлений по управлению знаниями
- HR-директора
- Руководители направлений по подбору и обучению персонала
- Руководители направлений по развитию и адаптации персонала
- Руководители направлений по работе с талантами
- Руководители направлений кадрового администрирования
- Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов
- Директора корпоративных университетов
Спикеры мероприятия
-
Елисей Корсак директор корпоративного университета, АгроПромкомплектацияИнтервью
-
Максим Гончаров директор, Adidas AcademyИнтервью
- Екатерина Балыкина начальник отдела обучения, Связной | Евросеть
- Белла Бицаева директор по решениям в области обучения, Systeme Electric
- Марина Котукова главный специалист дистанционного обучения и развития персонала, ТрансКонтейнер
-
Дмитрий Горбачев директор по развитию Бизнес-системы, СеверстальИнтервью
- Юлия Городишенина главный эксперт корпоративного университета компании, СИБУР Холдинг
-
Элина Полухина HR-директор, Red Communication GroupИнтервью
-
Сергей Журихин проректор по повышению квалификации, МГУУ Правительства МосквыИнтервью
- Евгений Викторов руководитель направления по менеджменту знаний, Департамент цифровых технологий и геологической экспертизы, Газпромнефть НТЦ
Стоимость участия
Стоимость участия при оплате до 24.04.2019: 29 900 руб.
Стоимость участия при оплате после 24.04.2019 (по гарантийному письму): 34 900 руб.
Стоимость участия не облагается НДС.
Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб.
По вопросам участия в Деловом завтраке «Управление знаниями: от «Фабрики» идей до цифрового корпоративного университета», возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления
Отзывы
Директор по персоналу и развитию
МЕТАКЛЭЙ
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Познавательно, спасибо.
Главный специалист
Трансконтейнер
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Получила максимум полезных знаний и лайфхаков, которые точно смогу использовать в работе. Чрезмерно приятно удивлена уровню организации и подбору спикеров. Спасибо огромное за полученное удовольствие! Буду принимать участие в дальнейших мероприятиях!
HR-директор
KIA MOTORS
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Очень интересные спикеры. Хорошо сбалансировано время выступления.
Директор по персоналу
Зенча
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Большое спасибо за содержание и организацию мероприятия. Для себя почерпнула много интересных идей.
Руководитель службы HR-департамента
Челны-Хлеб
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Спасибо большое за организацию! Очень информативно, для себя выделила много полезных инструментов, которые можно применить в организации.
Заместитель директора по персоналу
Красногорсклексредства
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Спасибо! Отличное мероприятие, очень качественный контент. Спикеры – профессионалы.
Старший менеджер по персоналу
Красногорсклексредства
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Спасибо за предоставленную возможность узнать, как живут другие компании. Это интересно и полезно.
Руководитель проекта
ГК «Деловые информационные системы»
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Отлично! Благодарю! Так держать! Модератор отличный!
Главный специалист департамента по управлению персоналом
НПК
Деловой завтрак «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
Все спикеры понравились, все было интересно для личного опыта! Спасибо огромное!