• Сегодня 26 апреля 2024
  • USD ЦБ 92.13 руб
  • EUR ЦБ 98.71 руб
Вторая конференция «Цифровизация финансового рынка в России: тренды и перспективы развития»
Вторая конференция «Цифровизация финансового рынка в России: тренды и перспективы развития»
Коля в Третьяковской галерее

КОНФЕРЕНЦИИ

Все
Семнадцатая конференция «Автоматизация корпоративных бизнес-процессов»
Одиннадцатая конференция «Управление дебиторской задолженностью»
50 бизнес-моделей новой экономики. Уроки компаний-единорогов
https://t.me/cfo_russiaru
Главная Исследования Менеджмент и маркетинг

35% сотрудников ждут выплату годовых премий и лишь 28% работодателей планируют их выплату

29.10.2009

Исследование проходило с 19 по 22 октября 2009 года, в нем участвовало более 1 950 человек со всей России. Из них 1420 служащих и 551 HR-специалист. По результатам опроса HeadHunter в этом году ожидают выплату бонуса по итогам года 35% опрошенных. 

 
ожидают выплату бонуса по итогам года 35% опрошенных

При этом лишь 28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов. 
 
28% опрошенных со стороны работодателей планируют выплату бонусов

Но есть и положительная тенденция - доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 году. 
 
доля работодателей, планирующих выплату бонусов в этом году, на 8% больше, чем в 2008 году

Сотрудники из нестоличных городов менее «избалованы» бонусами и премиями. Интересно, что доля тех, кто ожидает выплату бонусов в этом году, примерно одинакова среди соискателей из Москвы и Санкт-Петербурга. 
 
Сотрудники из нестоличных городов менее «избалованы» бонусами и премиями

Среди опрошенных с доходом до 40 000 руб./мес. доля тех, кто ожидает выплату премии, составляет 30-31%. Среди респондентов с доходом более 100 000 руб./мес. эта доля составляет более 50%. 
 
Среди опрошенных с доходом до 40 000 руб./мес. доля тех, кто ожидает выплату премии, составляет 30-31%

Наиболее оптимистично настроены сотрудники, работающие в телекоммуникационной сфере, многопрофильных холдингах, юридических компаниях. В этих компаниях доля тех, кто ожидает выплату годовых бонусов, на 8-21% выше, чем в среднем по всем опрошенным.

Наиболее оптимистично настроены сотрудники, работающие в телекоммуникационной сфере

#HR, #Управление персоналом

Наши конференции:


Комментарии

Защита от автоматических сообщений