27 января 2023 года
Москва

Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
Важнейшее событие 2019 года для тех, кто хочет максимально эффективно использовать дистанционное обучение для повышения и расширения компетенций сотрудников компании.
- 15+ лучших спикеров
- 10+ практических кейсов
- Панельная дискуссия на актуальную тему
Современная реальность диктует новые правила в области образования – от «единовременного» обучения идет переход к новой концепции – «обучение в течение всей жизни». Это принципиально меняет отношение к обучению и переобучению сотрудников компании и найму персонала. На первый план выходят системы дистанционного обучения, что позволяет, с одной стороны, повышать образовательный уровень и компетентность «без отрыва» от работы, а с другой – достаточно гибко формировать образовательную траекторию сотрудника. Как построить систему обучения сотрудников с помощью дистанционных образовательных систем, как привлекать и развивать молодые таланты, как работать с вузами и открытыми образовательными площадками, как выстроить систему обучения внутри корпоративного университета, как использовать digital-инструменты в корпоративном обучении – эти и многие другие вопросы рассмотрят эксперты в рамках конференции «Развитие системы дистанционного обучения».
Ключевые темы:
- Внедрение и развитие системы дистанционного обучения в компании
- Как безболезненно осуществить переход от офлайн обучения в онлайн: инструменты и сервисы для дистанционного обучения и переобучения сотрудников компании
- Digital-инструменты для корпоративного дистанционного обучения
- Какие digital-инструменты позволяют увеличить вовлеченность обучающихся
- Реализация концепции «обучение в течение всей жизни» на практике в условиях перехода на дистанционный формат обучения
Ключевые пункты программы:
![]() |
1. Спецдоклад Денис Сосин, начальник учебного центра ГВЦ, РЖД, представит кейс «Реновация дистанционного обучения». Денис расскажет о применении геймификации, интеллектуальной поддержке пользователей, а также о распределенной облачной разработке курсов и изменении архитектуры комплекса для увеличения производительности до 10 000 пользователей онлайн. |
![]() |
2. Панельная дискуссия Представители компаний Северсталь, Корпоративный университет Сбербанка, Гедеон Рихтер Фарма, ТрансКонтейнер и др. обсудят, какие digital-инструменты позволяют увеличить вовлеченность обучающихся. Спикеры поделятся опытом применения инновационных инструменты (мобильное обучение, VR и AR и др.), расскажут, как digital-инструменты позволяют сократить время на адаптацию новых сотрудников, а также о таких инструментах повышения вовлеченности для поколений Y и Z как социальные сообщества, визуализация и геймификация контента. |
![]() |
3. Актуальная тема Дмитрий Волков, директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет Сбербанка, поделится кейсом по теме «Практическое применение технологий VR для повышения компетенций персонала». Дмитрий расскажет о приоритетах в образовательных технологиях и месте VR-технологий, о том, какие форматы VR-продуктов, услуг и сервисов используют в обучении и для чего, об исследованиях эффективности использования VR-симуляций для выработки навыков, а также о коллаборативных VR-пространствах и технологических VR-платформах. |
Аудитория конференции:
- HR-директора
- Финансовые директора
- Директора по подбору и обучению персонала
- Руководители корпоративных университетов
- Директора по развитию и адаптации персонала
- Директора по работе с талантами
- Руководители групп по работе с персоналом
- Руководители направления кадрового администрирования
Спикеры мероприятия
-
РЖД
-
AestheteMed
-
Корпоративный университет Сбербанка
-
МТС
-
Санофи
-
Сандоз
-
Северсталь
-
Р-Фарм
-
МОЭК
-
Росинтер Ресторантс Холдинг
-
Эконика
-
Х5 Retail Group
-
ТрансКонтейнер
-
Гедеон Рихтер Фарма
-
начальник учебного центра ГВЦ, РЖДИнтервью
-
руководитель отдела обучения, AestheteMed
-
экс-директор по развитию образовательных технологий, Корпоративный университет СбербанкаИнтервью
-
руководитель группы дистанционного обучения, МТСИнтервью
-
руководитель направления развития лидерства, Евразия и Ближний Восток, СанофиИнтервью
-
руководитель отдела обучения полевых сил, СандозИнтервью
-
руководитель направления дистанционного обучения, Северсталь
-
ведущий специалист по дистанционному обучению, Р-Фарм
-
начальник отдела обучения и развития персонала, МОЭКИнтервью
-
старший менеджер по качеству департамента закупок и логистики, Росинтер Ресторантс ХолдингИнтервью
-
специалист по дистанционному обучению отдела обучения розничной сети, Эконика
-
руководитель направления digital-обучения ТС «Перекресток», Х5 Retail Group
-
главный специалист дистанционного обучения и развития персонала, ТрансКонтейнер
-
руководитель отдела обучения и развития персонала, Гедеон Рихтер ФармаИнтервью
Стоимость участия
Стоимость участия при оплате до 15.05.19: 44 900 руб.
Стоимость участия при оплате после 15.05.19 (по гарантийному письму): 49 900 руб.
Стоимость участия не облагается НДС.
Обращаем ваше внимание, что при покупке нескольких участий одной компанией на третьего и каждого последующего делегата предоставляется скидка в 5 000 руб.
По вопросам участия в конференции «Развитие системы дистанционного обучения», возможностей выступления и спонсорской поддержки обращайтесь по телефону: +7 (495) 971-92-18 или по электронной почте events@cfo-russia.ru.
Материалы для ознакомления
- Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 1)
- Отчет о Третьей конференции «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях» (День 2)
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Конференции «Развитие системы дистанционного обучения»
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Деловом завтраке «Управление знаниями: от фабрики идей до цифрового корпоративного университета»
- Отчет об Онлайн-конференции «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
- Отчет о Конференции «Развитие системы дистанционного обучения»
- Фотоотчет Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
- Фотоотчет Вторая конференция «Развитие системы корпоративного обучения и управление знаниями в корпорации»
Информационные партнеры
Отзывы

DOO
AestheteMed
Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
Большое спасибо.

Менеджер по качеству
Росинтер Ресторантс Холдинг

Ведущий тренинг-менеджер
Черкизово
Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
Отличное мероприятие, на котором можно познакомиться с реальными кейсами лидеров различных отраслей, перенести их на собственный бизнес.

Руководитель отдела обучения и развития персонала
Гедеон Рихтер Фарма
Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
Спасибо за возможность пообщаться с коллегами из разных отраслей. Инсайты — наше все.

Руководитель направления лидерства Евразия и Ближний Восток
Санофи
Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
Очень полезно! Все понравилось, спасибо!

Главный специалист
ТрансКонтейнер
Конференция «Развитие системы дистанционного обучения»
Мероприятие, как всегда, было на высоте.