• Сегодня 15 июля 2024
  • USD ЦБ 87.74 руб
  • EUR ЦБ 95.76 руб
Двенадцатая конференция «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»

Карьера в ИТ: 5 гибких навыков, необходимых в 2022

25.02.2022

В современном гибридном формате работы гибкие навыки выходят на первый план. 2021 год показал технологической отрасли, что необходимо мыслить в долгосрочной перспективе. Топ-менеджмент не может нанимать талантливых сотрудников, основываясь только на каком-то одном жестком навыке. Все быстро меняется, и востребованные сегодня жесткие навыки завтра устареют.

5 гибких навыков для ИТ-команд

Технические навыки и знания в таких областях, как автоматизация и облачные технологии, по-прежнему востребованы. Однако в быстро меняющейся гибридной рабочей среде гибкие навыки становятся более значимыми. Вот пять основных навыков, которые ИТ-руководители будут ценить в соискателях в 2022 году.

1. Обучаемость

В 2022 году рекрутеры будут нанимать сотрудников, способных к обучению и стремящихся учиться. Каждую минуту появляются новые бизнес-реалии, в том числе совершается постоянный переход от офлайн к онлайн-общению, возникают трудности в цепочках поставок и необходимость в более устойчивых вычислительных методах.

Независимо от того, какими техническими навыками обладают инженеры и ИТ-команды, они будут вынуждены оперативно пополнять свой набор инструментов и техник. Это будет зависеть от их способности к обучению. В современных реалиях топ-менеджменту нужны люди, ориентированные на самосовершенствование.

Восприимчивы ли они к обратной связи? Проактивно ли они ищут информацию, чтобы узнавать больше? Могут ли они постоянно корректировать свой подход в зависимости от меняющихся бизнес-приоритетов? Это вопросы, которые будут чаще задавать ИТ-специалистам в 2022 году.

2. Системное мышление

Оно всегда было основополагающим навыком для инженеров, но в 2022 году системное мышление станет необходимостью. Системное мышление — это способность видеть как общую картину, так и детали внутри нее. Инженеры должны уметь мыслить с позиции процессов, событий и триггеров. Такой образ мышления позволяет инженерам адаптироваться к вызовам, с которыми мы столкнемся в 2022 году. Поскольку бюджеты сокращаются, а требования клиентов растут, встает вопрос: как обеспечить эффективное использование ресурсов?

По мере роста объема данных и все большего числа компаний, использующих идеи, основанные на данных, перед ИТ-специалистами возникает новая задача: как использовать эти данные и анализировать их, чтобы отвечать запросам бизнеса? Системное мышление помогает сопоставлять крупные бизнес-проблемы с инженерными и ИТ-решениями. Это бесценный навык, поскольку инженеры играют все более важную роль в принятии бизнес-решений.

3. Открытость в общении

Навыки общения и умение работать в команде будут высоко цениться в 2022 году. В условиях гибридного графика это будет особенно актуально. Открытое обсуждение рабочих вопросов, обмен идеями и разными взглядами станет еще сложнее в эпоху удаленки, когда нет возможности подойти к соседнему столу коллеги и начать разговор.

Открытость в общении также важна и для адаптации новых сотрудников. Перенимать опыт и настраивать рабочие процессы было гораздо проще находясь в офисе, а не из дома. Поэтому менеджеры, умеющие общаться, смогут настроить свои команды на успех в 2022 году.

4. Ориентированность на клиента

Во времена неопределенности клиентский опыт — всё ещё одна из вещей, которую можно контролировать. Сейчас клиенты ожидают, что продукты будут динамичными, гибкими, персонализированными и простыми в использовании. Новые требования клиентов будут стимулировать спрос на инженеров, которые понимают их потребности и создают решения, адаптированные к насущным отраслевым тенденциям и задачам.

Ориентированное на клиента мышление — это путеводная звезда, которая поможет инженерным командам сосредоточиться на цели своей организации и создавать решения, которые действительно принесут пользу конечным потребителям.

5. Сопереживание

Находясь весь день за экраном, легко почувствовать себя одиноко и быстро перегореть. Сопереживание и понимание — это клей, который будет скреплять удаленные команды. Сейчас важно думать о психическом здоровье и благополучии товарищей. Для инженеров как никогда важно проявлять чуткость к своим коллегам и уделять внимание общению и связям внутри команды так же, как и надежному коду.

Узнать больше о современных тенденциях в ИТ-отрасли вы сможете на Деловом завтраке для финансовых директоров ИТ-компаний, который состоится 1 декабря 2022 года.

Материал подготовлен на основе статьи IT careers: 5 soft skills for engineering teams in 2022 Молли Браун, вице-президента по проектированию и работе с клиентами, Qumulo.

Мария Кириченко


Комментарии

Защита от автоматических сообщений