Потребность российских работодателей в новых сотрудниках снижается

Как сообщают «Ведомости», в конце 2025 года государственные службы занятости зафиксировали уменьшение количества свободных рабочих мест. По данным Росстата, число открытых вакансий в декабре составило 1,469 млн единиц. Этот показатель оказался на 13% ниже значений предыдущего года. Относительно ноября спрос на рабочую силу сократился на 9%.

Уровень безработицы в декабре показал незначительный рост и составил 2,2%. По этому показателю Россия заняла лидирующую позицию среди стран большой двадцатки. На второй строчке расположилась Мексика с уровнем 2,4%. Тройку лидеров замыкает Япония, где безработица составила 2,6%.

Ситуация в регионах развивается неравномерно. В Приволжском федеральном округе спрос на кадры упал на 23%. Работодатели Центрального округа заявили на 8% меньше вакансий. При этом в Северо-Западном округе зафиксирован рост потребности в персонале на 8%.

Рекрутинговые сервисы подтверждают тренд на охлаждение рынка труда. По информации SuperJob, количество вакансий за год сократилось на 12%. Одновременно с этим число резюме от соискателей выросло на 19%. Аналитики прогнозируют рост конкуренции за рабочие места в 2026 году.