• Сегодня 23 марта 2026
  • USD ЦБ 84.00 руб
  • EUR ЦБ 97.29 руб
Четырнадцатая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»
Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18

 
План мероприятий на 2026 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)


Купить материалы Вы можете приобрести материалы прошедших конференций Купить
Сорок шестая конференция «Общие центры обслуживания – Саммит руководителей»
Пятнадцатая конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»
Книги для весеннего чтения с детьми
Шестая конференция «Ключевые налоговые вызовы для розничной торговли: повышение НДС, налоговые риски и внедрение ИИ»
https://vk.com/cforussia
  • Зайцев

    Андрей Зайцев

    Компания: СИБУР
    Должность: руководитель по трансформации, блок «Корпоративные финансы»

    Окончил с отличием Московский институт электронной техники по специальности «Прикладная информатика».

    С 2011 по 2023 работал в PwC Россия (позже «Технологии Доверия») на позициях руководителя группы анализа больших данных и аудита ИТ систем, руководителя портфеля проектов автоматизации финансовой и контрольной функции, а также директора технологической практики.

    В PwC руководил практикой операционного и технологического консалтинга в области финансов, инвестиций и риск-менеджмента. Управлял портфелем ИТ-проектов внедрения полного цикла систем классов ERP, EPM, PPM, GRC, RPA.

    С 2023 года занимает позицию руководителя по трансформации корпоративных финансов компании «СИБУР», отвечая за цифровое развитие функций казначейства, финансового и инвестиционного планирования.

    О компании

    СИБУР — одна из наиболее динамично развивающихся компаний в глобальной нефтехимии, российский лидер по производству полимеров и каучуков.

    СИБУР создает высококонкурентную продукцию, которая используется в производстве потребительских товаров и автомобилей, строительстве, энергетике, а также в химической промышленности и других отраслях.

    Компания является одним из лидеров в области устойчивого развития с полной интеграцией ESG-принципов в бизнес-процессы и корпоративную культуру.


    Статьи: