На Чусовском заводе ОМК новым работникам помогают освоиться на рабочем месте

На Чусовском заводе ОМК новым сотрудникам помогают освоиться на рабочем месте, организовывая встречу под названием «День нового сотрудника», сообщает omk.ru. Во время этой встречи работников знакомят с производством и возможностями для профессионального развития. В первый рабочий день новый сотрудник получает приветственный набор, включающий чехол для пропуска, ручку, блокнот и футболку с корпоративной символикой.

Представители завода рассказывают на информационной встрече о безопасности, инструментах производственной системы, социальных льготах и заработной плате. Те, кто желает проявить себя не только на работе, но и как волонтеры и творческие личности, могут присоединиться к Совету молодых металлургов. Знакомство с историей завода проходит в корпоративном музее, а также организуется ознакомительная экскурсия на предприятие. Традиционным остается семинар корпоративного университета ОМК «Добро пожаловать в компанию».

Каждый сотрудник с момента трудоустройства получает полис дополнительного медицинского страхования, может обедать в заводской столовой, бесплатно посещать тренажерный зал и бассейн городского спорткомплекса.

Директор по персоналу завода Жанна Леушина отмечает, что адаптационные мероприятия помогают новым сотрудникам быстрее войти в ритм работы и стать частью коллектива. Она уверена, что комфортные условия и полная информация помогут им успешно интегрироваться в коллектив и эффективно выполнять свои обязанности.