- Конференции 2026
- Онлайн-форматы
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
+7 (495) 971-92-18
КОНФЕРЕНЦИИ
Все
-
19-20 марта 2026 года
Москва -
1 декабря 2025 года по 26 марта 2026 года
Москва -
26-27 марта 2026 года
Москва -
3 апреля 2026 года
Москва -
16 апреля 2026 года
Москва -
17 апреля 2026 года
Москва
-
Наталия Меньщикова
Компания: METRO Cash & Carry
Должность: руководитель отдела расчета заработной платы и кадрового администрирования
Образование:
В 2021 году окончила Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ).
Опыт работы:
Более 15 лет работы в компании METRO, руководитель расчета заработной платы и кадрового администрирования
2006-2010 гг. – ООО «АНКОР КОНСАЛТИНГ», заместитель руководителя отдела расчета заработной платы
Ключевые компетенции и реализованные проекты:
- Внедрение систем расчета заработной платы, кадрового администрирования, централизация формирования и предоставления отчётности в государственные органы власти.
- Руководство проектами автоматизации HR-процессов, включая полную автоматизацию формирования шаблонов КДП и электронный документооборот (СЭДО/КЭДО).
- Организация и развитие контакт-центра для сотрудников, формат службы единого окна, что обеспечивает централизованное и стандартизированное обслуживание запросов по заработной плате, кадровым вопросам и документообороту.
- Централизация расчета заработной платы и перенос функций в ОЦО (2016): выстроены и стандартизированы процессы, минимизированы риски ошибок, сокращены затраты.
- Суммированный учёт рабочего времени: разработка алгоритмов расчета и эффективных контролей по учёту времени, расчету заработной платы и налоговым обязательствам.
- Централизация подхода к формированию и предоставлению отчётности в государственные органы власти.
- Полностью автоматизировано формирование шаблонов КДП: исключены ручные операции, снижены риски ошибок и сокращено время подготовки документов.
- Системы электронного документооборота (СЭДО и КЭДО): со старта эффективно выстроены процессы, успешный запуск КЭДО – 98% сотрудников перешли на электронный документооборот.
- Оптимизация налогооблагаемых выплат: реализован проект по оптимизации выплат и возврату страховых взносов с выплат, не являющихся объектом налогообложения.
О компании
METRO – один из крупнейших транснациональных операторов оптовой торговли. Компания предлагает широкий ассортимент продовольственных и непродовольственных товаров и специализируется на удовлетворении потребностей сегмента HoReCa и независимых торговых организаций.
Компания представлена в 33 странах с общим количеством сотрудников свыше 84 000 по всему миру. В России METRO управляет 91 торговым центром в 51 регионе. Численность сотрудников в России – около 10 000 человек.
Объем продаж METRO за 2024/2025 финансовый год составил приблизительно 32 млрд. евро, в России – 2,6 млрд. евро.
Ключевым принципом деятельности METRO является устойчивое развитие, что доказывает участие METRO во многих международных рейтингах, включая MSCI, Sustainalytics и CDP.
Конференции с участием спикера: