• Сегодня 5 декабря 2025
  • USD ЦБ 76.97 руб
  • EUR ЦБ 89.90 руб
Десятая конференция «Эффективное управление ликвидностью и оборотным капиталом»
Сорок шестая конференция «Общие центры обслуживания – Саммит руководителей»
Шестая конференция «Актуальные вопросы ВЭД»
Книги в подарок на Новый год
Шестнадцатая конференция «Управление закупками: от автоматизации к цифровой трансформации»
https://vk.com/cforussia

Татьяна Коваленко, НПФ «Благосостояние»: «Я люблю книги, которые не про бизнес, но могут помочь в разных аспектах деловой и корпоративной жизни»

01.11.2025

Татьяна Коваленко, НПФ «Благосостояние»: «Я люблю книги, которые не про бизнес, но могут помочь в разных аспектах деловой и корпоративной жизни»

«Профессиональная» литература для меня – все, что относится к теме старения, пенсионного обеспечения, «второго переходного возраста» – от жизни социально активной и значимой к жизни осмысленной, наполненной и приятной – тому, что дворяне XIX века называли «отставкой», к проектированию этого периода своей жизни. Потому что, как это ни парадоксально, к школе и вузу, к собеседованиям и браку мы готовимся, а к пенсии почему-то нет. Но это тема отдельного большого разговора. И даже не говорите, что «мы до пенсии не доживем». Сухая статистика: из 360 тысяч наших пенсионеров по негосударственной пенсии  47 тысяч старше 80 лет.

Что еще входит в «мою» сферу профессиональных интересов? Менеджмент. Когда я вижу книги именитых менеджеров, поднимавших или создававших большие компании, во мне сразу просыпается историк: мемуары – самый недостоверный источник информации. С прошествием времени вы получаете сильно причёсанную и очень далёкую от реальных событий картину. Не верите? Загляните в «Окаянные дни» Бунина – потрясающий литературный псевдодневник. И вообще, если перефразировать классика, все успешные компании счастливы одинаково, а вот все проблемные несчастны по-своему.

Поэтому я люблю книги, которые не про бизнес, но могут помочь в разных аспектах деловой и корпоративной жизни. Вот их-то я обычно и выбираю для корпоративного книжного клуба.

В этом году как тему программы на 2025-2026 учебный год (со времен школы детей и студенческой молодости осталась привычка мерить время школьным циклом) мы взяли «10 soft skills XXI века».

Тема октября – коммуникация. И две книги – «Малавита» Тонино Бенаквисты и «Нетворкинг для разведчиков», написанный супругами-разведчиками с большим опытом практической работы Андреем Безруковым и Еленой Вавиловой. Кстати, «Малавиту» можно посмотреть – это тот редкий случай, когда фильм не хуже книги, а Роберт де Ниро и Мишель Пфайфер чудесны и убедительны, изображая гангстера и его жену. Назвать героя «бывшим» гангстером язык не поворачивается, несмотря на то, что он сдал свою мафиозную «семью» и прячется во Франции под охраной ФБР. Из-под благополучной маски лже-писателя неприкрыто торчат мафиозные уши. И фильм, и книга – про умение встраиваться в новую социальную среду (или подстраивать ее под свои правила).

Вообще про нетворкинг есть достаточно известная книга Михаила Фридмана «Сила окружения». В ней, может быть, чуть больше практических заданий, но для обсуждения мы выбрали подход разведчика Безрукова, потому что его отличает несколько очень важных вещей.  Прежде всего – цель: свою паутину социальной сети разведчик плетёт не просто так, а для решения конкретной задачи. Будем честны: мало кто из нас сознательно «обрастает» контактами и поддерживает их. И как раз с поддержанием  контактов связана вторая важная мысль, которая меня зацепила: если вы хотите действительно создать прочные связи, ваша задача – провести нужных вам людей в «близкий» круг друзей. Тогда помощь перестаёт быть одолжением и становится частью дружеской взаимопомощи. И вот здесь очень важно решить для себя – какой близкий круг вы хотите и для чего.

Татьяна Коваленко, заместитель генерального директора по технологиям, НПФ «Благосостояние»