• Сегодня 12 июля 2026
  • USD ЦБ 76.66 руб
  • EUR ЦБ 87.67 руб
Конкурс и премия «Лучший ЭДО в России и СНГ 2026»
Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18

 
План мероприятий на 2026 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)


Купить материалы Вы можете приобрести материалы прошедших конференций Купить
Сорок восьмая конференция «Трансформация ОЦО: стратегия, эффективность, сервис»
Десятая конференция «Цифровая трансформация казначейства»
Книги для летнего чтения с детьми
Шестнадцатая конференция «Внутренний контроль и внутренний аудит как инструменты повышения эффективности бизнеса»
https://vk.com/cforussia
  • Ключник

    Дмитрий Ключник

    Компания: НПФ Эволюция
    Должность: заместитель генерального директора

    Дмитрий Ключник начинал карьеру в банковской сфере, где последовательно отвечал за аналитическое направление, разработку банковских продуктов, маркетинг и рекламу.

    В 2012 году перешел в сферу негосударственных пенсионных фондов, отвечал за маркетинг и PR. В 2019 году присоединился к Группе компаний «Регион» в качестве Заместителя Генерального директора фонда АО «НПФ «БУДУЩЕЕ». Отвечал за стратегию развития негосударственных пенсионных фондов Группы компаний «РЕГИОН».

    С июля 2022 года Дмитрий Ключник являлся Генеральным директором АО «НПФ Достойное БУДУЩЕЕ». Фонд был приведен к единым стандартам управления Группы компаний «РЕГИОН» и работал по системе единой стратегии и управления. В 2024 году под руководством Д. Ключника фондом «Достойное БУДУЩЕЕ» и другими НПФ Группы компаний «РЕГИОН» была успешно запущена программа долгосрочных сбережений.

    С 2025 года является Заместителем генерального директора АО «НПФ Эволюция», отвечает за стратегию развития, PR и маркетинг, а также цифровую трансформацию фонда. Занимается развитием пенсионных продуктов, обеспечением стабильного прироста пенсионных средств настоящих и будущих пенсионеров, цифровизацией клиентских сервисов.

    Д.М. Ключник активно участвует в разработке и реализации GR-инициатив пенсионной отрасли. Среди ключевых предложений – донастройка ПДС и продвижение корпоративных пенсионных программ. Работа ведется в рамках деятельности Стратегического комитета НАПФ.