• Сегодня 4 октября 2024
  • USD ЦБ 95.03 руб
  • EUR ЦБ 104.87 руб
Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18

План мероприятий на 2024 год 2 полугодие (PDF)
План мероприятий на 2025 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)


Купить материалы Вы можете приобрести материалы прошедших конференций Купить
Онлайн-конференция Детский сад моей мечты. Секреты успешной адаптации
Двенадцатая конференция «Управление дебиторской задолженностью»
https://vk.com/cforussia
  • Сибирцева

    Вера Сибирцева

    Компания: Miele RKU (Россия, Казахстан, Украина)
    Должность: директор по персоналу

    Основное образование:

    2017 год – Высшая школа экономики, психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование.

    1994 год – Московская государственная академия химического машиностроения.

    Дополнительное образование:

    2020 год – Международный университет Global Coaching &Mentoring Курс Менторинг, ICF сертификация.

    2018 год – Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова, клиническая психология.

    2015 год – Международная Академия Коучинга, ICF сертификация.

    2011 год – МИРБИС, MBA «Стратегический менеджмент».

    2006 год – Московский Государственный Университет имени М.В. Ломоносова, психология управления персоналом.

    Карьера:

    Профессиональный опыт в области управления персоналом и организационного развития – более 25 лет.

    2011 год – н.в. ООО Миле СНГ (Miele), директор по персоналу

    2008 – 2011 год ООО «ЛГ Электроникс РУС» (LG Electronics RUS), директор по персоналу

    2006 – 2008 год ООО «Директ Каталог Сервис» (OTTO Group Russia), руководитель отдела по персоналу

    1995 – 2006 год ООО «АЭРВЕЛЛ СНГ» (AIRWELL), административный менеджер


    О компании

    Miele – немецкая компания по производству бытовой техники премиум-класса с более чем вековой историей. Многофункциональные приборы Miele для домашнего и профессионального применения, из года в год двигающие индустрию бытовой техники вперед, заслужили любовь и доверие покупателей по всему миру. С момента своего основания в 1899 году компания по-прежнему остается семейной, независимой и в равной степени преданной как своим клиентам, так и сотрудникам. В основе прогрессивного подхода к развитию культуры кластера Miele RKU (Россия, Казахстан и Украина) лежат пять корпоративных ценностей: командность, инициативность, ответственность, эффективность и клиентоориентированность.