Галина работает в «ЕВРАЗ» с 2011 года. В зоне ее ответственности находятся корпоративные программы по обучению и развитию персонала. В числе реализованных Галиной проектов - привлечение и удержание молодёжи, сохранение и развитие инженерных компетенций, отбор и развитие кадрового резерва, в том числе специальные программы для высокопотенциальных работников компании.

До прихода в «ЕВРАЗ» Галина возглавляла корпоративный центр развития профессионального обучения ОАО «РЖД», где разрабатывала и внедряла единые стандарты деятельности и качества обучения 53 учебных центров компании.

Галина окончила Российский государственный гуманитарный университет, имеет международные сертификации по оценке, развитию, анализу эффективности обучения.

О компании