Кадровый ЭДО

Кадровый ЭДО – это создание, подписание, хранение и обмен кадровыми документами в электронном виде. Эта система позволяет полностью отказаться от дублирования документов на бумаге, обеспечивая их юридическую силу с помощью электронных подписей в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Через КЭДО оформляется широкий спектр документации: от трудовых договоров и приказов об отпусках до локальных нормативных актов и заявлений сотрудников. Внедрение цифрового формата значительно ускоряет бизнес-процессы, позволяя подписывать документы в один клик через мобильные приложения или облачные сервисы. Это не только оптимизирует работу кадровой службы и сокращает расходы на печать, но и делает взаимодействие с дистанционными сотрудниками максимально удобным, прозрачным и быстрым.

Узнать об этом больше вы сможете на Конференции «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике»