- Конференции 2024
- Конференции 2025
- Материалы конференций
- Наши спикеры
- Наши партнеры
- Фотоотчеты
- Видео
- Отзывы
- Помощь участнику
- Спонсорские возможности
- Стать спикером
- Стать партнером
- Глоссарий
- Архив
Регистрация по телефону:
+7 (495) 971-92-18
+7 (495) 971-92-18
План мероприятий на 2024 год
2 полугодие (PDF)
План мероприятий на 2025 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)
План мероприятий на 2025 год 1 полугодие (PDF)
2 полугодие (PDF)
КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
17-18 октября 2024 года
Москва -
с 1 июля по 17 октября 2024 года
Москва -
24-25 октября 2024 года
Москва -
12-13 ноября 2024 года
Москва -
14-15 ноября 2024 года
Москва -
19 ноября 2024 года
Онлайн
-
Никита Удачин
Компания: Аптечная сеть 36,6
Должность: руководитель группы компенсаций и льгот
Образование: 2010-2015 гг. – Финансовый университет при Правительстве РФ. Специальность «Государственное и муниципальное управление».
Дополнительное образование:
- ГАОУ ДПО Центр «Профессионал» («Охрана труда»)
- Финансовый университет при Правительстве РФ («Управление персоналом»)
- ООО «Институт психодрамы, коучинга и ролевого тренинга» («Основы тренерского мастерства»)
Опыт работы:
10.2019 – настоящее время, ГК «Аптечная сеть 36,6»: руководитель группы компенсаций и льгот.
- Оптимизировал процесс сбора управленческой отчетности в части ФОТ и затрат на персонал.
- Выстроил систему HR-аналитики (дэшборды) в части ФОТ и затрат на персонал.
- Разработал и внедрил систему мотивации для работников первого стола в аптеках и получил за реализацию данного проекта премию «Проект года в компании».
- Оптимизировал и автоматизировал процесс бюджетирования в части ФОТ и затрат на персонал.
10.2015-10.2019, АО «ЭКОПСИ Консалтинг»: руководитель проектов;
Выстроил систему управления эффективностью:
- дизайн и оптимизация организационных структур;
- дизайн и оптимизация бизнес-процессов;
- разработка и внедрение систем мотиваций и систем оплаты труда;
- разработка и внедрение систем управления проектами.
- разработка моделей компетенций и инструментов их оценки;
- разработка карьерных маршрутов;
- дизайн процессов кадрового планирования и адаптации.
- дизайн (контент и визуальная составляющая) тренингов и их проведение (темы: процессное управление, управление проектами и коммуникации).
Статьи: