Екатерина Жарикова

Образование:

Имеет два высших образования: экономическое (ВЗФЭИ), стратегический менеджмент и инновации (МГУ им. М.В.Ломоносова).

Опыт работы:

10 лет работала в управлении персоналом на руководящих должностях в направлении компенсаций и льгот.

Последние 4 года работает в Департаменте цифровой трансформации в ООО «Черкизово-Инфотех», где отвечает за оптимизацию и автоматизацию процессов HR.

До этого 9 лет занимала руководящие позиции в управлении розницей в компаниях федерального масштаба.

Среди ключевых реализованных проектов в ООО «Черкизово-Инфотех»:

• автоматизация процесса подбора персонала в Skillaz;
• стандартизация процессов кадрового администрирования и создание кадрового ОЦО;
• создание автоматизированной HR-аналитики;
• автоматизация процесса целеполагания в Knomary;
• перевод процессов кадрового администрирования в КЭДО.