17.01.2011 Комплексная автоматизация ФХУ Мэрии Москвы на базе учета договоров
Многие компании начинают осознавать, что договор – это основа деятельности организации. Являясь центром финансового документооборота, он помогает связывать воедино управленческий и бухгалтерский учеты, а также бюджетирование. Именно такой подход был реализован в ФХУ Мэрии Москвы: учет договоров стал ядром комплексной информационной системы. Ольга Яковенко, заместитель генерального директора компании "АстроСофт", рассказывает в своей статье о реализации этого проекта.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в декабре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 12 городах России.
Рассматриваются личные карьерные ожидания опрошенных CFO. Большинство CFO считают, что они будут занимать эту же самую должность в течение ближайших двух лет, но с расширением круга обязанностей. Размер вознаграждения является решающим фактором при оценке новой должности. Большинство опрошенных CFO считают, что им необходимо развиваться далее в профессиональном отношении.
Исследуются личные характеристики CFO. Большинство CFO обладают многолетним опытом работы и в основном вступили в свою должность в возрасте 30-40 лет. Около половины CFO провели некоторое время, работая за рубежом, и практически все свободно говорят на английском языке. Большинство CFO указали, что их коллеги, скорее всего, считают их руководителями высокого ранга.
Рассматриваются проекты и деятельность, приоритетные для CFO в течение текущего года. CFO намерены уделять больше внимания вопросам, связанным с эффективным управлением цепочкой поставок, внедрением новых информационных технологий и системой планирования ресурсов предприятия (ERP). Более одной трети финансовых отделов намерены следовать новой политике.
Исследование экономической среды, в которой работают опрошенные CFO. Большинство респондентов настроены оптимистично в отношении своих компаний. Еще больший оптимизм CFO проявляют, если положительно оценивают общую экономическую ситуацию в своей стране. CFO выражают недоверие к валюте евро.
Рассматриваются условия найма и рабочие условия CFO. Круг обязанностей CFO выходит за пределы основной области его ответственности – финансов компании. Большинство опрошенных CFO характеризуют свои отношения с генеральным директором как сотрудничество. Более четырех CFO из десяти опрошенных зарабатывают не менее 120 000 евро в год.
Опрос в режиме онлайн, проведенный «Michael Page» в феврале-марте 2011 г., является эмпирической базой для «Европейского Барометра 2011». Личные приглашения к участию в исследовании были разосланы по электронной почте более чем 25 000 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов, в основном работающих в Европе.
В международном исследовании, проведенном «Michael Page», приняли участие свыше 2 400 финансовых
директоров и руководителей финансовых отделов, которые предоставили информацию о своих должностных
обязанностях, квалификации и карьерных возможностях.
Centre of Retail Research ежегодно проводит исследование Global Retail Theft Barometer, в котором подсчитывает убытки от недостач розничных сетей по всему миру. Согласно результатам обнародованного сегодня исследования, административные ошибки и воровство стоили розничным сетям сорока трех стран мира 119 миллиардов долларов.
Найм топ-менеджеров на короткий срок практикуют сегодня не только западные, но и российские компании. С той лишь разницей, что первые ищут «временщика», чтобы улучшить качество управления, вторые — под конкретный проект или исключительно в кризис. На Западе готовы щедро платить за эту услугу, в России — не очень.
Украинский кадровый рынок входит в фазу посткризисного обновления: жесткая оптимизация осталась в прошлом, компании восполняют сокращенные должности, создаются новые рабочие места. Сотрудники вздохнули с облегчением и ждут вполне логичного теперь повышения зарплаты. А некоторые его уже дождались. О тенденциях в сфере оплаты труда в ушедшем 2010 и наступившем 2011 году рассказали эксперты кадрового рынка.
Каковы будут условия для ведения бизнеса в Казахстане в 2011 году? Уже сейчас можно предсказать, что речь идет о мощной инфляции, а также сильном, гораздо большем, чем в начале двухтысячных, влиянии решений, принимаемых властью, на деятельность компаний.
Доходы россиян продолжают падать, инфляция и цены - расти. Похоже, что в 2011 году ситуация лишь усугубится: быстрыми темпами дорожает продовольствие, повышаются регулируемые тарифы, а изменение налоговой политики заставит бизнес компенсировать издержки за счет потребителя.
В 2011 году работодатели окажутся в сложной ситуации: рынок труда, перешедший в 2009 году на сторону работодателя, через два года вновь склоняется к соискателю. Необходимо будет выбирать: либо принимать на работу сотрудников с более низкой квалификацией, чем требуется, и собственными силами их доучивать, либо перекупать профессионалов у других компаний, что является более затратным сценарием.
Столичный рынок торговой недвижимости оккупировали девелоперы крупных мультиформатных комплексов. Торговые центры старого формата рискуют не выдержать конкуренции: многие из них будут закрываться либо переформатироваться.
Главные факторы грядущего бума спроса на МСФО-услуги — оживление на рынках капитала, рост числа сделок M&A и принятие летом текущего года закона "О консолидированной финансовой отчетности".
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в сентябре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Финансовый директор» в 12 городах России.
Как кризис повлиял на отношение к дипломам MBA менеджеров и работодателей? По-прежнему ли высока популярность программам MBA? Перед началом нового учебного сезона мы публикуем результаты опроса, проведенного среди специалистов и выпускников.
Как повысить производительность труда? Исследование HeadHunter показало: большинство компаний в России практикуют систему штрафов, хотя подобные меры и не предусмотрены законом.
18.10.2011 Николай Переверзев: «Ты стоишь ровно столько, сколько стоит твоя команда»
Николай Переверзев, финансовый директор группы предприятий «Ангстрем», в интервью порталу CFO-Russia рассказывает о своей карьере, о том, какие черты и качества должны быть присущи финансовому директору, что ему поможет в продвижении по карьерной лестнице до позиции генерального директора и какие ошибки на этом пути лучше не совершать.
03.02.2012 Миноритарии добили руководство ВТБ на buy-back
Вчера Владимир Путин поручил главе ВТБ Андрею Костину рассмотреть вопрос о выкупе у физлиц акций, проданных в ходе народного IPO четыре года назад. Г-н Костин обещал решить этот вопрос за три дня. Миноритарии ВТБ готовы после buy-back снова купить акции банка, но по сегодняшним ценам.
03.02.2012 Х5 предпочитает скромный рост
В 2012 году Х5 Retail Group планирует рост выручки на 15-20% по сравнению с показателем 2011 года, сообщил в ходе телефонной конференции в четверг главный исполнительный директор компании Андрей Гусев.
03.02.2012 "Ростелеком" вновь откладывает IPO
Выход "Ростелекома" на Лондонскую биржу откладывается в третий раз. Как пишет сегодня газета "РБК daily", теперь компания обсуждает возможность листинга в мае 2012г. Эксперты предполагают, что отсрочка может быть связана с тем, что помимо листинга будет проведено и SPO. Ситуация на рынках к тому времени может стать более стабильной, чем сейчас, а значит, и более благоприятной для размещения, предсказывают аналитики.
Форум финансовых директоров Retail CFO 2012
Pharma CFO 2012 - форум финансовых директоров фармацевтического бизнеса.
Корпоративное налоговое планирование
