http://www.cfo-russia.ru Fri, 18 May 2012 00:47:08 +0400 60 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=5046 Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в декабре 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию &laquo;Финансовый директор&raquo; в 12 городах России. Исследования/ Wed, 21 Dec 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4846 Рассматриваются личные карьерные ожидания опрошенных CFO. Большинство CFO считают, что они будут занимать эту же самую должность в течение ближайших двух лет, но с расширением круга обязанностей. Размер вознаграждения является решающим фактором при оценке новой должности. Большинство опрошенных CFO считают, что им необходимо развиваться далее в профессиональном отношении. Исследования/ Sat, 19 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4844 Исследуются личные характеристики CFO. Большинство CFO обладают многолетним опытом работы и в основном вступили в свою должность в возрасте 30-40 лет. Около половины CFO провели некоторое время, работая за рубежом, и практически все свободно говорят на английском языке. Большинство CFO указали, что их коллеги, скорее всего, считают их руководителями высокого ранга. Исследования/ Sat, 19 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4829 Рассматриваются проекты и деятельность, приоритетные для CFO в течение текущего года. CFO намерены уделять больше внимания вопросам, связанным с эффективным управлением цепочкой поставок, внедрением новых информационных технологий и системой планирования ресурсов предприятия (ERP). Более одной трети финансовых отделов намерены следовать новой политике. Исследования/ Thu, 17 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4828 Исследование экономической среды, в которой работают опрошенные CFO. Большинство респондентов настроены оптимистично в отношении своих компаний. Еще больший оптимизм CFO проявляют, если положительно оценивают общую экономическую ситуацию в своей стране. CFO выражают недоверие к валюте евро. Исследования/ Thu, 17 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4827 Рассматриваются условия найма и рабочие условия CFO. Круг обязанностей CFO выходит за пределы основной области его ответственности &ndash; финансов компании. Большинство опрошенных CFO характеризуют свои отношения с генеральным директором как сотрудничество. Более четырех CFO из десяти опрошенных зарабатывают не менее 120 000 евро в год. <br /> Исследования/ Wed, 16 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4821 Опрос в режиме онлайн, проведенный &laquo;Michael Page&raquo; в феврале-марте 2011 г., является эмпирической базой для &laquo;Европейского Барометра 2011&raquo;. Личные приглашения к участию в исследовании были разосланы по электронной почте более чем 25 000 финансовых директоров и руководителей финансовых отделов, в основном работающих в Европе. <br /> Исследования/ Tue, 15 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4791 В международном исследовании, проведенном &laquo;Michael Page&raquo;, приняли участие свыше 2 400 финансовых <br /> директоров и руководителей финансовых отделов, которые предоставили информацию о своих должностных <br /> обязанностях, квалификации и карьерных возможностях. Исследования/ Thu, 10 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4773 Centre of Retail Research ежегодно проводит исследование Global Retail Theft Barometer, в котором подсчитывает убытки от недостач розничных сетей по всему миру. Согласно результатам обнародованного сегодня исследования, административные ошибки и воровство стоили розничным сетям сорока трех стран мира 119 миллиардов долларов. Исследования/ Tue, 08 Nov 2011 00:00:00 +0400 http://www.cfo-russia.ru/issledovaniya/index.php?article=4845 В настоящей главе рассматриваются личные карьерные ожидания опрошенных CFO. Большинство CFO считают, что они будут занимать эту же самую должность в течение ближайших двух лет, однако с расширением круга своих обязанностей и ответственности. Для большинства респондентов размер вознаграждения является решающим фактором при оценке привлекательности новой должности. Большинство опрошенных CFO считают, что им необходимо совершенствовать свои общие управленческие навыки и способность к стратегическому мышлению для того, чтобы развиваться далее в профессиональном отношении. Исследования/ Fri, 18 May 2012 00:47:08 +0400