Закрыть [x]

Перейти на мобильную версию

Кадровый электронный документооборот: лучшие практики и эксперты

07.04.2021

7 апреля 2021 года в Москве во второй раз проходит Конференция «Кадровый ЭДО: цифровизация на практике». Мероприятие организовано группой Prosperity Media при поддержке портала CFO Russia.

На конференции собрались представители ведущих российских и международных компаний – руководители проектов внедрения ЭДО, ИТ-эксперты, специалисты по кадровым процессам, HR-директора. Участники мероприятия поделятся опытом внедрения кадрового электронного документооборота и обсудят изменения законодательства в этой сфере.

Мероприятие поделено на 3 секции.

Идут выступления спикеров первой секции. О законодательных нововведениях и актуальных вопросах в сфере кадрового электронного документооборота рассказывают:

·         Екатерина Ефимова, начальник отдела контроля и надзора за соблюдением законодательства в сфере персональных данных, Управление Роскомнадзора по Центральному федеральному округу: «Роскомнадзор: типовые нарушения при осуществлении государственного контроля и надзора в сфере персональных данных»

·         Илона Ульянова, менеджер по кадровому консалтингу, ОБИ Франчайзинговый Центр: «Расширение сферы применения ЭП в кадровых документах: правовые

аспекты использования обычной и электронной подписи»

·         Анна Коновалова, заместитель начальника отдела кадрового администрирования, РЖД: «Как организовать онлайн-взаимодействие с удаленными сотрудниками по кадровым вопросам»

·         Наталья Павлюткина, директор Центра кадровых решений, Газпром нефть: «Внедрение электронных больничных: плюсы и минусы использования для работодателя и работника»

Вторая секция посвящена ключевым этапам автоматизации кадровых процессов. Своими кейсами по этой теме поделятся:

·         Юлия Артамонова, старший менеджер департамента управления услугами, Ростелеком: «МАСТЕР-КЛАСС: Цифровизация трудовых отношений: внедрение и развитие кадрового ЭДО в компании»

Прочитать интервью с Юлией Артамоновой вы можете на сайте CFO Russia.

·         Ольга Волкова, руководитель направления HR-операций, трудовых отношений и HR-сервисов, PepsiCo Россия, Беларусь, Украина, Кавказ и Центральная Азия: «Опыт автоматизации кадровых процессов с помощью внедрения кадрового ЭДО в PepsiCo Россия»

Вторая секция завершится ПАНЕЛЬНОЙ ДИСКУССИЕЙ «Как с помощью автоматизации процессов оптимизировать работу HR-департамента». Её участники обсудят следующие вопросы:

·         Как оценить готовность кадровых процессов к автоматизации и начать внедрение

·         Как сократить затраты и время на исполнение задач HR-департамента

·         Как с помощью автоматизации наладить передачу отчётности в государственные органы

·         Как оценить результаты автоматизации и как эффективно использовать сэкономленные ресурсы

В третьей секции спикеры поделятся своим опытом в цифровизации кадровых процессов, в частности, во внедрении онлайн-сервисов для сотрудников:

·         Алексей Барков, бизнес-партнер по информационным системам HRIS региона Восточная Европа; Ольга Ткачева, лидер проекта развития ЭКДО, Пивоваренная компания «Балтика»: «МАСТЕР-КЛАСС: Как с помощью КЭДО и цифровых сервисов упростить работу HR-департамента и оптимизировать взаимодействие по кадровым вопросам»

·         Елизавета Гурьянова, директор по работе с персоналом, НТВ-ПЛЮС: «Автоматизация процесса оформления отпусков»

·         Елена Соловцова, заместитель генерального директора по управлению персоналом, Авиационная корпорация «РУБИН»: «Электронный учет сверхурочных работ и требования ТК РФ»

Прочитать интервью с Еленой Соловцовой вы можете на сайте CFO Russia.

Среди делегатов мероприятия – сотрудники Центробанка РФ, Банка «ФК Открытие», Теле2, сети магазинов «Лента», НК Роснефть, Норникель – Общий Центр Обслуживания, Гедеон Рихтер Фарма, Европлан, Додо Пицца, HeadHunter и других компаний – лидеров в своих отраслях.

Ежегодно Prosperity Media и CFO Russia проводят более 60 мероприятий для специалистов разных направлений деятельности: внедрения и развития электронного документооборота (ЭДО), общих центров обслуживания (ОЦО), налогового планирования, казначейства, управления ликвидностью и оборотным капиталом, риск-менеджмента, бюджетирования, контроллинга, повышения эффективности бизнес-процессов, управления персоналом, а также отраслевые форумы для CFO и IT-директоров. Портфель проектов группы постоянно растет.  

В 2021 году компании исполнится 14 лет. За эти годы ее сотрудники разработали целый комплекс деловых мероприятий и реализовали свои проекты в 16 городах: от Праги до Владивостока. CFO Russia сотрудничает с компаниями 1С, IBM, Mazars, Tern Group, KPMG, PwC, СКБ Контур, IBS, КРОК, Лаборатория Касперского, SAP, InterProCom, Software AG, ELMA, Citrix, АстроСофт, Qlik, RAMAX Group, Hamilton Apps, МКБ, Пепеляев Групп, BGP Litigation, «Ковалев, Тугуши и партнеры», Национальный расчетный депозитарий – все они были партнерами мероприятий компании.

Благодарим спикеров и делегатов конференции за поддержку и участие в офлайн-и онлайн-мероприятиях CFO Russia!


Комментарии