КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
3 апреля 2024 года
Москва -
4 апреля 2024 года
Москва -
5 апреля 2024 года
Москва -
11 апреля 2024 года
Москва -
18 апреля 2024 года
Москва -
19 апреля 2024 года
Москва
Минтруд разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы на удаленке
15.07.2020
Взаимодействие сотрудника с работодателем в нерабочее время на дистанционке должны оплачивать как сверхурочную работу, а вопрос компенсации затрат на электроэнергию решат в соответствии с актами организаций и трудовыми договорами, сообщают «РИА Новости» с ссылкой на Минтруд.
Внесенный в Госдуму законопроект о регулировании «дистанционки» предусматривает составление графика для сотрудников и устанавливает порядок взаимодействия с работодателем в период отдыха, добавили в Минтруде. «Взаимодействие в период времени отдыха работника с работодателем допускается с предварительного письменного согласия работника, отражённого в трудовом договоре, и оплачивается в порядке, установленном для оплаты сверхурочной работы, в соответствии со статьёй 152 Трудового кодекса».
Вопросы компенсации затрат на электроэнергию и использования личного оборудования должны решаться в соответствии с нормативными актами организаций и трудовыми договорами, уточнили в ведомстве.
Наши конференции:
- Десятая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»
- Деловой завтрак «Актуальные вопросы ВЭД»
- Седьмая конференция «Управление рисками в промышленности»
- Двадцать пятая конференция «Корпоративное налоговое планирование. Актуальные налоговые споры-2024»
- Шестая конференция «Управление клиентским сервисом и лояльностью»
Комментарии