КОНФЕРЕНЦИИ
Все-
3 апреля 2024 года
Москва -
4 апреля 2024 года
Москва -
5 апреля 2024 года
Москва -
11 апреля 2024 года
Москва -
18 апреля 2024 года
Москва -
19 апреля 2024 года
Москва
Дистанционку могут прописать в ТК
17.06.2020
16 июня спикер Госдумы Вячеслав Володин и глава Совета Федерации Валентина Матвиенко внесли на рассмотрение нижней палаты парламента законопроект о дистанционной работе. Авторы инициативы предлагают дополнить Трудовой кодекс изменениями, касающимися регулирования удаленной работы, сообщает РБК.
Режим «удаленки» авторы законопроекта предложили вводить на основании как минимум 3-х факторов — соглашения сторон, производственной необходимости или обстоятельств непредвиденного характера.
Что даст гражданам внесение таких поправок в ТК?
Во-первых, это позволит официально работать вне стационарного рабочего места.
Во-вторых, увольнять дистанционных работников станет сложнее. Сотрудника не смогут уволить, потому что для него нет достаточного объема работы или из-за иных причин, которые определяет сам работодатель. Подобные действия авторы законопроекта называют дискриминацией.
В-третьих, режим труда для дистанционных работников станет законодательно закрепленным. Они получат право не быть на связи круглосуточно, а если придется перерабатывать, им будут обязаны оплатить сверхурочную работу.
А узнать больше о том, как управлять персоналом в сегодняшней обстановке, вы сможете на Конференции «Стратегия обучения и развития персонала в новых реалиях», которая пройдет 17 июля 2020 года.
Наши конференции:
- Десятая конференция «Корпоративное планирование и прогнозирование»
- Деловой завтрак «Актуальные вопросы ВЭД»
- Седьмая конференция «Управление рисками в промышленности»
- Двадцать пятая конференция «Корпоративное налоговое планирование. Актуальные налоговые споры-2024»
- Шестая конференция «Управление клиентским сервисом и лояльностью»
Комментарии